Chef de groupe

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Offre n° O008231201286097
Publiée le 11/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
42 B RTE DE WARNECOURT, Prix-lès-Mézières (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DES ARDENNES
Le Département des Ardennes : Un département au cœur de l'Europe.
Situé dans la Région Grand EST, le département des Ardennes est limitrophe avec la Belgique.
Historiquement à vocation industrielle, il repense son activité économique chaque jour grâce à sa position géographique, située au cœur de l'Europe.
Le tourisme vert se confirme au travers d'un parc naturel régional et d'une Voie Verte Trans-Ardennes.
Le Sud du département est marqué d'une activité agricole prégnante.
Doté de réseaux routiers et ferroviaires développés qui vous permettent de rejoindre en moins de deux heures les grandes agglomérations, (PARIS, LILLE, CHARLEROI, VATRY, BRUXELLES et Marne la Vallée).

Le SDIS des Ardennes s'organise en prenant en compte les caractéristiques de son département, empreint de ruralité et de territoires hétérogènes.
Les SDIS des Ardennes est un établissement public à taille humaine, avec des activités opérationnelles diversifiées (Massif forestier, réseaux routiers et autoroutiers, voies navigables)
Ce dernier pilote les 1 500 hommes et femmes qui se répartissent entre les 6 compagnies et les 36 Centre d'Incendie et de Secours,
Le département compte une centrale Nucléaire.
La continuité opérationnelle se définit à partir du juste équilibre dans le principe de mixité SPP/SPV.
Au minimum, 250 sapeurs-pompiers sont prêts à intervenir par période de 24 heures et ont réalisé 25 026 sorties de secours en 2022.
Le SDIS des Ardennes s'est doté d'un plateau technique innovant au service de la formation et du développement des compétences.

RECRUTE
Par voie de mutation, ou sur concours
3 OFFICIERS DE SAPEURS-POMPIERS PROFESSIONNELS
Relevant des grades de Lieutenant(e) de 2ème classe, de Lieutenant(e) de 1ère classe ou de Lieutenant(e) hors classe

Missions / conditions d'exercice
Selon les profils des candidats, officiers affectés en unités opérationnelles ou au sein du Groupement des Supports Opérationnels de la Direction Départementale
Assure des missions opérationnelles de chef de groupe,
Assure des missions fonctionnelles au sein de la DDSIS

Régime de travail :
Régime de travail en Service Hors Rang,

Rémunération :
Traitement indiciaire+ régime indemnitaire statutaire de la filière SPP applicable à la catégorie de l'emploi,
Statut de non logé,
Avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, CNAS.
Profils recherchés
Aptitude au commandement, capacité d'intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sens des relations humaines

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Les dossiers de candidature devront être composés :
- d'une lettre de motivation manuscrite,
- d'un curriculum vitæ et d'une photo d'identité récente,
- d'une attestation de réussite pour les lauréats du concours de Lieutenant de 2ème classe ou de 1ère classe de SPP.
et être adressés à Monsieur le Président du Conseil d'Administration par courriel, à : rh@sdis08.fr avant le 31 décembre 2023.

Les entretiens avec le jury de recrutement se dérouleront le 8 janvier 2024 en présentiel.
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès du Service Ressources Humaines 03.24.32.46.00
Adresse de l'employeur
SDIS de Ardennes
>42 B RTE DE WARNECOURT
08000 PRIX LES MEZIERES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.