agent receveur/ placier du Service de l'Occupation du Domaine Public et du Commerce
Offre n° O008231201297333
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Charleville-Mézières cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
➔ DESCRIPTION DU POSTE
• Direction métier : Direction de la citoyenneté et de la sécurité
• Domaine d’activité / service : Occupation du domaine public et commerce
• Localisation du poste : Hôtel de Ville de MEZIERES/ CHARLEVILLE-MEZIERES
• Autorité hiérarchique : La Cheffe du Service de l’Occupation du domaine public et du com-merce
• Poste ouvert aux titulaires et/ou contractuels de droit public par le biais de la mobilité interne
• Contexte du poste : assurer le placement des commerçants dans le respect de la réglementation en matière d'installation et d'occupation du domaine public, encaisser les re-devances liées à l'utilisation du domaine public, prévenir et gérer les conflits en lien avec le partage de l'espace public.
➔ STATUT / REMUNERATION
• Cadre d’emplois : adjoints techniques territoriaux
• Grades : adjoint technique, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe
• Catégorie : C
• Temps : complet
• Régime indemnitaire : : Régime indemnitaire applicable à la filière et conforme aux disposi-tions de la collectivité soit RIFSEEP applicable au groupe de fonctions de référence
• Télétravail : non
• Complément : CNAS / Titres restaurant / Amicale du personnel/ Participation à la protection sociale
• Direction métier : Direction de la citoyenneté et de la sécurité
• Domaine d’activité / service : Occupation du domaine public et commerce
• Localisation du poste : Hôtel de Ville de MEZIERES/ CHARLEVILLE-MEZIERES
• Autorité hiérarchique : La Cheffe du Service de l’Occupation du domaine public et du com-merce
• Poste ouvert aux titulaires et/ou contractuels de droit public par le biais de la mobilité interne
• Contexte du poste : assurer le placement des commerçants dans le respect de la réglementation en matière d'installation et d'occupation du domaine public, encaisser les re-devances liées à l'utilisation du domaine public, prévenir et gérer les conflits en lien avec le partage de l'espace public.
➔ STATUT / REMUNERATION
• Cadre d’emplois : adjoints techniques territoriaux
• Grades : adjoint technique, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe
• Catégorie : C
• Temps : complet
• Régime indemnitaire : : Régime indemnitaire applicable à la filière et conforme aux disposi-tions de la collectivité soit RIFSEEP applicable au groupe de fonctions de référence
• Télétravail : non
• Complément : CNAS / Titres restaurant / Amicale du personnel/ Participation à la protection sociale
Missions / conditions d'exercice
➔ MISSIONS PRINCIPALES
• Placé sous l’autorité de la cheffe du Service de l’Occupation du domaine public et du Commerce, les missions de l’agent receveur/placier s’articulent notamment autour :
o Du placement des commerçants dans le respect de la réglementation en matière d'installation et d'occupation du domaine public ;
o De la vérification de la situation administrative des commerçants non sédentaires ;
o De l’encaissement des redevances liées à l'utilisation du domaine public.
• A ce titre, il ou elle :
o s’assure du bon déroulement des marchés (respect du règlement des marchés, contrôle des conditions de sécurité, relatives à l'accès et à la circulation du public, évacuation des déchets, etc.) ;
o procède aux placements des commerçants non sédentaires sur les marchés d’approvisionne-ment, sur les fêtes foraines, sur le domaine public ;
o réalise le plan de placement des commerçants non sédentaires sur les différentes manifesta-tions (marchés, fêtes foraines, braderies, etc…) ;
o perçoit les droits de place pour occupation du domaine public : terrasses, étalages, panneaux, marchés d’approvisionnement, commerces sur la voie publiques, fêtes foraines ;
o assure l’interface entre les commerçants et la collectivité ;
o gère le cas échéant les litiges (contestations liées aux placements, présence des commerçants non autorisés) ;
o est dans ce cadre l'interlocuteur privilégié des professionnels (abonnés et volants) pendant toutes les séances de marché et fait le lien avec les services concernés de la collectivité ;
o participe à l'organisation des animations commerciales régulières ou ponctuelles ayant lieu sur le territoire de la commune ;
o mesure les enseignes pour la perception de la taxe locale sur la publicité extérieure.
➔ MISSIONS COMPLEMENTAIRES
Marché dominical ;
Manifestations exceptionnelles (type festival des marionnettes, fête d’automne, braderies,..).
➔ CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
• Travail en extérieur pour partie
• Contact avec le public, les commerçants et partenaires internes et externes
• Travail en équipe
• Poste à temps complet (35 h hebdomadaires)
• Application du règlement du temps de travail en vigueur : régime de travail en cycles de travail sur 3 semaines, travail dominical inclus dans le temps de travail
• Moyens matériels : téléphone portable, poste informatique, logiciel Métier
• Flexibilité des horaires de travail dans le cadre des manifestations
• Placé sous l’autorité de la cheffe du Service de l’Occupation du domaine public et du Commerce, les missions de l’agent receveur/placier s’articulent notamment autour :
o Du placement des commerçants dans le respect de la réglementation en matière d'installation et d'occupation du domaine public ;
o De la vérification de la situation administrative des commerçants non sédentaires ;
o De l’encaissement des redevances liées à l'utilisation du domaine public.
• A ce titre, il ou elle :
o s’assure du bon déroulement des marchés (respect du règlement des marchés, contrôle des conditions de sécurité, relatives à l'accès et à la circulation du public, évacuation des déchets, etc.) ;
o procède aux placements des commerçants non sédentaires sur les marchés d’approvisionne-ment, sur les fêtes foraines, sur le domaine public ;
o réalise le plan de placement des commerçants non sédentaires sur les différentes manifesta-tions (marchés, fêtes foraines, braderies, etc…) ;
o perçoit les droits de place pour occupation du domaine public : terrasses, étalages, panneaux, marchés d’approvisionnement, commerces sur la voie publiques, fêtes foraines ;
o assure l’interface entre les commerçants et la collectivité ;
o gère le cas échéant les litiges (contestations liées aux placements, présence des commerçants non autorisés) ;
o est dans ce cadre l'interlocuteur privilégié des professionnels (abonnés et volants) pendant toutes les séances de marché et fait le lien avec les services concernés de la collectivité ;
o participe à l'organisation des animations commerciales régulières ou ponctuelles ayant lieu sur le territoire de la commune ;
o mesure les enseignes pour la perception de la taxe locale sur la publicité extérieure.
➔ MISSIONS COMPLEMENTAIRES
Marché dominical ;
Manifestations exceptionnelles (type festival des marionnettes, fête d’automne, braderies,..).
➔ CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
• Travail en extérieur pour partie
• Contact avec le public, les commerçants et partenaires internes et externes
• Travail en équipe
• Poste à temps complet (35 h hebdomadaires)
• Application du règlement du temps de travail en vigueur : régime de travail en cycles de travail sur 3 semaines, travail dominical inclus dans le temps de travail
• Moyens matériels : téléphone portable, poste informatique, logiciel Métier
• Flexibilité des horaires de travail dans le cadre des manifestations
Profils recherchés
➔ PROFIL DU CANDIDAT
Savoir-faire
Manipulation des outils bureautiques (Word®, Excel®, Powerpoint®, Outlook®…)
Aisance de l’outil informatique (travail sur logiciels métiers spécifiques)
Connaissances du cadre réglementaire et législatif : code général des collectivités territoriale, code du commerce
Techniques de recueil et de traitement de l’information
Savoir rendre compte
Gestion d’encaissement
Gestion des relations conflictuelles
Savoir-être
Sens des relations humaines et du contact facile avec le public commerçant et forain
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Sens de l’organisation
Discrétion, rigueur
Disponibilité et devoir de confidentialité
Autres
Flexibilité dans les horaires de travail
Permis B
Apte à des déplacements à pied
Savoir-faire
Manipulation des outils bureautiques (Word®, Excel®, Powerpoint®, Outlook®…)
Aisance de l’outil informatique (travail sur logiciels métiers spécifiques)
Connaissances du cadre réglementaire et législatif : code général des collectivités territoriale, code du commerce
Techniques de recueil et de traitement de l’information
Savoir rendre compte
Gestion d’encaissement
Gestion des relations conflictuelles
Savoir-être
Sens des relations humaines et du contact facile avec le public commerçant et forain
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Sens de l’organisation
Discrétion, rigueur
Disponibilité et devoir de confidentialité
Autres
Flexibilité dans les horaires de travail
Permis B
Apte à des déplacements à pied
Contact
Contact
0324324209
Informations complémentaires
➔ POUR RÉPONDRE A CETTE OFFRE
Adressez CV et lettre de motivation par courriel à l’adresse suivante :
recrutement@ardenne-metropole.fr Jusqu’au 24 mai 2024 en précisant l’intitulé du poste en objet
Adressez CV et lettre de motivation par courriel à l’adresse suivante :
recrutement@ardenne-metropole.fr Jusqu’au 24 mai 2024 en précisant l’intitulé du poste en objet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.