Chargé(e) de coopération "Convention Territoriale Globale"
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O008240201353346
Publiée le 13/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville, Charleville-Mézières (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
16/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché principal
Attaché hors classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Direction métier : Direction Enfance et Jeunesse
* Domaine d'activité / service : coordination administrative
* Localisation du poste : hôtel de ville
* Autorité hiérarchique : responsable de la DEJ
* Contexte du poste : La CTG est une convention de partenariat conclue entre la collectivité et la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) des Ardennes pour maintenir et développer les services aux familles.
Elle s'appuie sur un diagnostic partagé pour définir les priorités et les moyens dans le cadre d'un plan d'actions adapté dans les champs suivants : petite enfance, enfance, jeunesse, accès aux droits et numérique, handicap, animation de la vie sociale.
En mobilisant l'ensemble des ressources du territoire, la CTG renforce les coopérations et contribue à une plus grande efficacité et complémentarité d'interventions.
* Domaine d'activité / service : coordination administrative
* Localisation du poste : hôtel de ville
* Autorité hiérarchique : responsable de la DEJ
* Contexte du poste : La CTG est une convention de partenariat conclue entre la collectivité et la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) des Ardennes pour maintenir et développer les services aux familles.
Elle s'appuie sur un diagnostic partagé pour définir les priorités et les moyens dans le cadre d'un plan d'actions adapté dans les champs suivants : petite enfance, enfance, jeunesse, accès aux droits et numérique, handicap, animation de la vie sociale.
En mobilisant l'ensemble des ressources du territoire, la CTG renforce les coopérations et contribue à une plus grande efficacité et complémentarité d'interventions.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Élaborer, mettre en œuvre et suivre la convention territoriale globale sur le territoire,
- Assurer la mise en œuvre, le pilotage et le suivi des projets de la CTG,
- Développer et animer un réseau de partenaires
- Participer à l'élaboration de la politique territoriale dans les champs de compétences de la CTG
ACTIVITES
Connaître le territoire et assurer une veille prospective :
- Réaliser un état des lieux thématique et territorial
- Connaître les acteurs du territoire (internes et externes)
Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques " petite enfance, enfance, jeunesse, accès aux droits et numérique, handicap, animation de la vie sociale " dans le cadre de la CTG:
- Assurer un conseil et une aide à la décision auprès des élus sur les thématiques CTG,
- Soutenir la création et le développement de projets entrant dans le champ de compétences de la CTG,
- Accompagner et suivre les projets de la CTG : appréciation du contexte local et des besoins, réglementation, subventions
- Identifier, mobiliser et collaborer avec les partenaires
- Animer les instances de suivi (comité de pilotage et comité technique)
- Mettre en œuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs
- Être l'interlocuteur privilégié des référents techniques de la CAF en charge de la CTG
Participer, créer et faire vivre les réseaux
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Animer des réunions thématiques et des groupes de travail afin de développer les logiques de coopération et de mutualisation du territoire
- Sensibiliser aux politiques institutionnelles partenariales
-Participer aux réseaux départementaux existants
Communiquer
Promouvoir les actions et aider à la création d'outils
Assurer le suivi des dossiers administratifs
Être l'interlocuteur des porteurs de projets
Être garant du respect des échéances
Réaliser un bilan annuel des actions de la CTG
Organiser et animer la relation avec la population
- Favoriser l'expression et la mobilisation des habitants
- Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public en lien avec les partenaires
- Élaborer, mettre en œuvre et suivre la convention territoriale globale sur le territoire,
- Assurer la mise en œuvre, le pilotage et le suivi des projets de la CTG,
- Développer et animer un réseau de partenaires
- Participer à l'élaboration de la politique territoriale dans les champs de compétences de la CTG
ACTIVITES
Connaître le territoire et assurer une veille prospective :
- Réaliser un état des lieux thématique et territorial
- Connaître les acteurs du territoire (internes et externes)
Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques " petite enfance, enfance, jeunesse, accès aux droits et numérique, handicap, animation de la vie sociale " dans le cadre de la CTG:
- Assurer un conseil et une aide à la décision auprès des élus sur les thématiques CTG,
- Soutenir la création et le développement de projets entrant dans le champ de compétences de la CTG,
- Accompagner et suivre les projets de la CTG : appréciation du contexte local et des besoins, réglementation, subventions
- Identifier, mobiliser et collaborer avec les partenaires
- Animer les instances de suivi (comité de pilotage et comité technique)
- Mettre en œuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs
- Être l'interlocuteur privilégié des référents techniques de la CAF en charge de la CTG
Participer, créer et faire vivre les réseaux
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Animer des réunions thématiques et des groupes de travail afin de développer les logiques de coopération et de mutualisation du territoire
- Sensibiliser aux politiques institutionnelles partenariales
-Participer aux réseaux départementaux existants
Communiquer
Promouvoir les actions et aider à la création d'outils
Assurer le suivi des dossiers administratifs
Être l'interlocuteur des porteurs de projets
Être garant du respect des échéances
Réaliser un bilan annuel des actions de la CTG
Organiser et animer la relation avec la population
- Favoriser l'expression et la mobilisation des habitants
- Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public en lien avec les partenaires
Profils recherchés
Diplôme(s)
Diplôme et / ou expérience dans la conduite de projets, dans les domaines de la petite enfance, ou de l'enfance, ou de la jeunesse, ou de l'accès aux droits et du numérique, ou du handicap, ou de l'animation de la vie sociale...
Savoir-faire
Capacité à travailler en équipe
Capacité à fédérer les acteurs autour d'un projet et d'objectifs communs
Capacités rédactionnelles et d'analyse
Capacité à traduire un besoin en action concrète
Savoir-être
Sens de l'écoute et de la pédagogie
Autonomie et initiative tout en rendant compte à la direction
Diplomatie
Très bon sens relationnel avec les usagers, les partenaires institutionnels et les élus
Rigueur et discrétion professionnelle
Autres
Permis B
Diplôme et / ou expérience dans la conduite de projets, dans les domaines de la petite enfance, ou de l'enfance, ou de la jeunesse, ou de l'accès aux droits et du numérique, ou du handicap, ou de l'animation de la vie sociale...
Savoir-faire
Capacité à travailler en équipe
Capacité à fédérer les acteurs autour d'un projet et d'objectifs communs
Capacités rédactionnelles et d'analyse
Capacité à traduire un besoin en action concrète
Savoir-être
Sens de l'écoute et de la pédagogie
Autonomie et initiative tout en rendant compte à la direction
Diplomatie
Très bon sens relationnel avec les usagers, les partenaires institutionnels et les élus
Rigueur et discrétion professionnelle
Autres
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0324324220
Informations complémentaires
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE
Veuillez contacter la direction de l'enfance et de la jeunesse par courriel à l'adresse suivante :
marie-jose.dengler@mairie-charlevillemezieres.fr
POUR REPONDRE A CETTE OFFRE
Adressez CV et lettre de motivation par courriel à l'adresse suivante et en indiquant l'intitulé du poste avant le 16 mars 2024 :
recrutement@mairie-charlevillemezieres.fr
Veuillez contacter la direction de l'enfance et de la jeunesse par courriel à l'adresse suivante :
marie-jose.dengler@mairie-charlevillemezieres.fr
POUR REPONDRE A CETTE OFFRE
Adressez CV et lettre de motivation par courriel à l'adresse suivante et en indiquant l'intitulé du poste avant le 16 mars 2024 :
recrutement@mairie-charlevillemezieres.fr
Adresse de l'employeur
CHARLEVILLE-MEZIERES
>mairie place du Théâtre
08109 Charleville-Mézières cedex
>mairie place du Théâtre
08109 Charleville-Mézières cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.