DDI - 237 - chargé d'études bâtiment
Offre n° O008240201368143
Publiée le 27/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES
Dgsd - direction des ressources humaines - service Mobilités et Evolution Professionnelle - hôtel du département
08011 Charleville mezieres
Dgsd - direction des ressources humaines - service Mobilités et Evolution Professionnelle - hôtel du département
08011 Charleville mezieres
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Charleville mezieres
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans ce cadre et sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Pôle Energie et Bâtiment, vous aurez pour missions d'accompagner les communes et les groupements de communes du département dans la conception et la réalisation de projets de rénovation et d'aménagement de bâtiments et équipements publics et de leur apporter des conseils et des réponses adaptées à leurs sollicitations.
Missions / conditions d'exercice
* Réaliser les visites, établir l'état des lieux de bâtiments, identifier les différentes pathologies et leurs origines.
* Analyser les besoins d'études et/ou de travaux.
* Proposer des scenarios de rénovation et d'aménagement, avec estimation des coûts de travaux et des financements possibles.
* Vérifier les faisabilités technique et financière du projet et alerter sur les risques et contraintes inhérents à certains scénarios.
* Organiser et animer les réunions d'échanges et de restitution avec les maîtres d'ouvrage (élus communaux) et avec les partenaires (financeurs, bureau d'étude).
* Rédiger les notes de synthèse.
* Accompagner les collectivités dans le recrutement de bureaux d'études et de maîtres d'œuvre (cahier des charges et analyse des offres).
* Développer des outils (base de données concernant les prix en matière de rénovations, constructions neuves ...), des supports méthodologique ou pédagogique dans le cadre des missions du Pôle.
* Participer à la mise à jour des bases de données internes et à l'évaluation du dispositif Ardennes Ingénierie.
* Analyser les besoins d'études et/ou de travaux.
* Proposer des scenarios de rénovation et d'aménagement, avec estimation des coûts de travaux et des financements possibles.
* Vérifier les faisabilités technique et financière du projet et alerter sur les risques et contraintes inhérents à certains scénarios.
* Organiser et animer les réunions d'échanges et de restitution avec les maîtres d'ouvrage (élus communaux) et avec les partenaires (financeurs, bureau d'étude).
* Rédiger les notes de synthèse.
* Accompagner les collectivités dans le recrutement de bureaux d'études et de maîtres d'œuvre (cahier des charges et analyse des offres).
* Développer des outils (base de données concernant les prix en matière de rénovations, constructions neuves ...), des supports méthodologique ou pédagogique dans le cadre des missions du Pôle.
* Participer à la mise à jour des bases de données internes et à l'évaluation du dispositif Ardennes Ingénierie.
Profils recherchés
Diplômes / Concours requis
Formation technique Bac +2 ou +3 dans le domaine du bâtiment
Connaissances / Expérience
Connaissances techniques dans les domaines du bâtiment, des acteurs et des filières concernées
Connaissance du cadre réglementaire dans les domaines concernés
Compétences en conduite de projet, en lecture de plans et analyse de devis
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, ...), et de l'environnement internet
Connaissance des collectivités territoriales
Expérience dans l'accompagnement amont de projets bâtiments appréciées
Savoir-faire
Expertise technique dans les domaines concernés
Capacités rédactionnelles, d'expression et d'argumentation
Sens du travail en équipe
Aptitudes et qualités requises
Capacité d'organisation
Sens du service public (discrétion, disponibilité)
Qualités relationnelles et facilités de communication
Sens de la pédagogie
Formation technique Bac +2 ou +3 dans le domaine du bâtiment
Connaissances / Expérience
Connaissances techniques dans les domaines du bâtiment, des acteurs et des filières concernées
Connaissance du cadre réglementaire dans les domaines concernés
Compétences en conduite de projet, en lecture de plans et analyse de devis
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, ...), et de l'environnement internet
Connaissance des collectivités territoriales
Expérience dans l'accompagnement amont de projets bâtiments appréciées
Savoir-faire
Expertise technique dans les domaines concernés
Capacités rédactionnelles, d'expression et d'argumentation
Sens du travail en équipe
Aptitudes et qualités requises
Capacité d'organisation
Sens du service public (discrétion, disponibilité)
Qualités relationnelles et facilités de communication
Sens de la pédagogie
Contact
Contact
0324596060
Lien de candidature
Informations complémentaires
CANDIDATER SUR CD08.FR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.