coordinateur réseau lecture publique (H/F)
Offre n° O008240322000069
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAULT-LES-RETHEL
Poste à pourvoir le
20/06/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous recherchez un métier dans lequel le sens du service public est une priorité. Vous aimez le contact avec le public, un sens large de la culture et savez valoriser l'image de votre collectivité, êtes dynamique, accueillant(e) et rigoureux(se), rejoignez notre territoire en proximité des bassins de vie de Reims et de Charleville-Mézières.
Vous coordonnerez l'activité du réseau des bibliothèques et des points lecture. Vous piloterez le système de navettes dans le Pays rethélois. Vous harmoniserez les pratiques du réseau (offre de services), ferez appliquer la politique documentaire, et ferez remonter à la direction les attentes et les besoins des structures. Vous serez l'ambassadeur de la collectivité et du Territoire.
Vous aimez les défis et souhaitez vous impliquer dans un projet professionnel ambitieux pour un territoire dynamique et en mouvement, rejoignez notre équipe.
Vous coordonnerez l'activité du réseau des bibliothèques et des points lecture. Vous piloterez le système de navettes dans le Pays rethélois. Vous harmoniserez les pratiques du réseau (offre de services), ferez appliquer la politique documentaire, et ferez remonter à la direction les attentes et les besoins des structures. Vous serez l'ambassadeur de la collectivité et du Territoire.
Vous aimez les défis et souhaitez vous impliquer dans un projet professionnel ambitieux pour un territoire dynamique et en mouvement, rejoignez notre équipe.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre et porter le réseau des bibliothèques du Pays rethélois
- Assurer la mise en place fonctionnelle du réseau des bibliothèques des différents publics
- Assurer le suivi documentaire
- Contribuer à assurer un service public de qualité
- Assurer la mise en place fonctionnelle du réseau des bibliothèques des différents publics
- Assurer le suivi documentaire
- Contribuer à assurer un service public de qualité
Profils recherchés
Niveau licence minimum avec une formation ABF ou cursus métiers du livre souhaitable et expérience professionnelle de minimum 3 ans sur un poste similaire fortement recommandée. Recrutement par voie de concours externe, interne avec condition de diplôme, mutation détachement (FPT, FPE). Possibilité de recrutement hors fonction publique comme contractuel.
- Excellent relationnel, discrétion et confidentialité, obligation de réserve et sens du service public,
- Bonne représentation de la collectivité à travers une tenue vestimentaire soignée et une expression orale soignée,
- Sens de l'organisation et de gestion du temps de travail (gestion des priorisations, respect des délais),
- Règles de l'expression orale et écrite de qualité (courrier, note, compte rendu, ...),
- Connaissance approfondie des normes de description bibliographique pour identifier un ouvrage,
- Connaissance des règles de conservation et de rangement des documents en bibliothèque (connaissance de la Dewey pour le service public),
- Notions élémentaires sur les modalités de constitution et de gestion des collections et de description et de signalement des documents dans les catalogues,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Publipostage, base de données),
- Très bonne connaissance du fonctionnement des services de la collectivité, de son règlement intérieur, de son contexte et de ses enjeux, l'organisation et l'environnement de la collectivité et notamment ses processus décisionnels ainsi que des autres collectivités et partenaires institutionnels,
- Respect des consignes et de l'intérêt commun,
- Esprit d'équipe
- Excellent relationnel, discrétion et confidentialité, obligation de réserve et sens du service public,
- Bonne représentation de la collectivité à travers une tenue vestimentaire soignée et une expression orale soignée,
- Sens de l'organisation et de gestion du temps de travail (gestion des priorisations, respect des délais),
- Règles de l'expression orale et écrite de qualité (courrier, note, compte rendu, ...),
- Connaissance approfondie des normes de description bibliographique pour identifier un ouvrage,
- Connaissance des règles de conservation et de rangement des documents en bibliothèque (connaissance de la Dewey pour le service public),
- Notions élémentaires sur les modalités de constitution et de gestion des collections et de description et de signalement des documents dans les catalogues,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Publipostage, base de données),
- Très bonne connaissance du fonctionnement des services de la collectivité, de son règlement intérieur, de son contexte et de ses enjeux, l'organisation et l'environnement de la collectivité et notamment ses processus décisionnels ainsi que des autres collectivités et partenaires institutionnels,
- Respect des consignes et de l'intérêt commun,
- Esprit d'équipe
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser les lettres de motivation et CV à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays rethélois,
30 avenue de Bourgoin, 08300 SAULT LES RETHEL.
CONTACTS
Mail : accueil@cc-paysrethelois.fr
Téléphone : 03.52.10.01.00
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays rethélois,
30 avenue de Bourgoin, 08300 SAULT LES RETHEL.
CONTACTS
Mail : accueil@cc-paysrethelois.fr
Téléphone : 03.52.10.01.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.