Le CIS ARM, régie à personnalité morale et autonomie financière, recrute son Directeur, coordonnateur de santé.
Il devra assurer la mise en place et le fonctionnement du Centre Intercommunal de Santé, situé à FUMAY.

• Assurer un cadre méthodologique dans la mise en œuvre du projet et en vue du suivi des actions et de leur évaluation (démarche qualité/indicateurs, …) ;
• Concevoir, développer et mettre en œuvre des actions en veillant à leur cohérence au niveau local avec les autres démarches territoriales ;
• Animer des réunions d’équipes, des groupes de travail thématiques avec une grande diversité d’acteurs ;
• Analyser et suivre des données quantitatives en lien avec la santé (Assurance Maladie) ;
• Assurer les relations institutionnelles et partenariales ;
• Solliciter l’adhésion des professionnels de santé du territoire au projet ;
• Assurer la veille juridique et documentaire concernant les lois relatives à la santé, les appels à candidatures locaux, régionaux et nationaux et les initiatives du territoire, identifier les éventuelles subventions ;
• Participer aux instances de pilotage, animer les instances techniques et groupes de travail ;
• Favoriser la communication autour de la démarche ;
• Rendre compte (bilans d'activités, synthèses des instances de travail) ;
• Assurer la gestion administrative et le suivi de la facturation ;
• Assurer la gestion des équipes ;
• Etablissement et suivi du budget prévisionnel ;
• Suivi de la validation annuelle des ACI (Accord Conventionnel Interprofessionnel) auprès de la CPAM ;

Niveau requis : niveau 8 (doctorat en médecine)
Expérience souhaitée minimum 5 ans dans des fonctions de conduite de projet en matière de santé
Fonctionnaire : Praticien Hospitalier
Ouvert également aux contractuels
• Gestion de projet et expérience dans le domaine de la santé ;
• Formation dans la santé publique obligatoire ;
• Organisation du système de santé, politiques et acteurs de santé ;
• Fonctionnement et problématiques des professionnels de santé ;
• Connaissance du territoire et de ses acteurs ;
• Connaissance en gestion administrative ;
• Aisance relationnelle ;
• Capacité d’initiative et autonomie ;
• Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Esprit du travail en collaboration et en partenariat ;
• Rigueur et organisation ;
• Capacité d’écoute ;
• Animer des réunions ;
• Mettre en relation des professionnels ;
• Coordonner des actions ;
• Mener et suivre un projet dans son déroulement, son financement et son évaluation ;
• Organiser et prioriser son travail ;
• Maîtriser les outils informatiques et de communication : Pack Office, Wordpress, Réseaux Sociaux ;