DC - Chargé de Mission Développement Culturel, Education artistique et Culturel

Offre n° O008240409000983
Publiée le 19/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES
Dgsd - direction des ressources humaines - service Mobilités et Evolution Professionnelle - hôtel du département
08011 Charleville mezieres
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Charleville mezieres
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Développement culturel et bibliothèque et du pôle « Ingénierie, action culturelle et communication », le chargé de mission met en œuvre la politique culturelle départementale pour son volet d’éducation artistique et culturelle (EAC), pour le pilotage de projets culturels départementaux et l’accompagnement des projets culturels des partenaires du Département des Ardennes. Il coordonne l’Education artistique et culturelle dans le Département en lien avec l’Education nationale et les acteurs culturels et développe l’action culturelle portée plus spécifiquement par la Bibliothèque départementale des Ardennes en relation avec les bibliothèques et tous les partenaires. Il participe également au développement d’une offre de formation interprofessionnelle dans les domaines de la culture et de la lecture publique.
Missions / conditions d'exercice
1. Pilotage de la politique départementale d’éducation artistique et culturelle
 Coordination de la politique départementale de l’EAC et de ses dispositifs avec l’ensemble des services culturels du département, et notamment les Archives départementales, le Musée Guerre et Paix, la cellule archéologique (chéquier culture, collège au cinéma, pass culture, communication)
 Evaluation de la politique départementale d’EAC : suivi de la labellisation 100% EAC, bilan annuel et rapport aux élus
 Pilotage budgétaire du CTEAC et conduite du comité de pilotage avec les institutions partenaires (DRAC, Rectorat)
 Coordination du programme d’actions d’éducation artistique et culturelles et de résidences dans les territoires avec l’ensemble des acteurs éducatifs, culturels et socio-culturels, privés et publics.

2. Développement de projets culturels
 Pilotage des projets d’action culturelle du service Développement culturel et bibliothèque : coordination de la programmation culturelle de la Bibliothèque Départementale des Ardennes, et des projets culturels en lien avec les partenaires socio-éducatifs et les bibliothèques du territoire (Prix BD Cabaret Vert, Résidence au Foyer de l’enfance, etc.).
 Ingénierie de projets culturels auprès des communes, epci, bibliothèques ou établissements scolaires concernant l’axe EAC.
 Mise en relation des acteurs culturels privés et publics

3. Conception d’une offre de formation :
 Programmation de sessions de formation à destination de l’ensemble des acteurs de l’EAC (éducation nationale, communes, acteurs artistiques et culturels)
 Programmation de sessions de formation dans le catalogue de la Bibliothèque départementale
 Suivi de la formation d’auxiliaire de bibliothèque en partenariat avec l’Association des bibliothécaires de France et accompagnement des candidats ardennais

4. Participation à des activités collectives du service :
 Participer à l'accueil du public (bibliothécaires du réseau, partenaires institutionnels)
 Participer à l'organisation des Journées Professionnelles ou évènements ponctuels
 Participer aux tâches collectives liées à la vie du service et de la bibliothèque (gestion du bâtiment)
Profils recherchés
Diplôme / Niveau d'études
 Licence

Connaissances
 Connaissances solides en management de projet culturel
 Connaissances solides en éducation artistique et culturelle
 Connaissances solides dans le domaine du livre, de la lecture et des bibliothèques
 Connaissances solides dans le domaine des collectivités territoriales

Savoir-faire
 Capacité d’organisation, de planification
 Capacités rédactionnelle
 Capacité de négociation

Aptitudes et qualités requises
 Grande qualité relationnelle
 Esprit de synthèse
 Grande adaptabilité

Contact

Contact
0324596060
Informations complémentaires
CANDIDATER SUR CD08.FR

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.