Le Pays rethélois porte un projet de territoire qui répond à la volonté de développer trois axes stratégiques : Favoriser l’esprit d’entreprendre sur le territoire et fidéliser ses habitants, accompagner la cohésion sociale et territoriale, développer le bien vivre-ensemble pour un équilibre urbain et rural. C’est dans ce cadre que la structure met en œuvre 130 actions et projets. Ces derniers s’inscrivent dans l’exercice des compétences variées de la communauté de communes. Des thématiques multiples sont traitées : développement économique et touristique, culture, sport, scolaire, enfance et jeunesse, eau, environnement, santé, cadre de vie, cohésion sociale, aménagement du territoire ou encore mobilité. Le Pays rethélois pilote, en parallèle, de nombreux programmes de travaux : création ou réhabilitation des pôles scolaires, requalification de friches industrielles, réhabilitation d’équipements sportifs, rénovation et efficacité énergétique dans les bâtiments communautaires…
Vous avez des compétences rédactionnelles et relationnelles dans la conception, le développement et la mise en valeur de sujets au service de la valorisation d'un territoire, alors rejoignez nos équipes !
Vous recherchez un métier dans lequel la créativité et la rigueur sont une priorité. Vous avez le sens du service public, êtes dynamique, rejoignez notre territoire du Pays rethélois, où vous aurez en charge de concevoir et mettre en œuvre des actions de communication sur tous types de supports pouvant aller jusqu'à l'organisation d'évènements. Vous développerez la création, assurerez la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication ainsi que les relations presse et média. A cet effet, vous interviendrez en transversalité au sein des services supports de la structure et favoriserez le travail en mode projet.
Soyez ambassadeur de la collectivité et du territoire auprès de nos partenaires.

- Elaborer, suivre et évaluer le plan de communication pluriannuel
- Mettre en œuvre et suivre le plan de communication et de ses actions
- Assurer les relations avec la presse et les médias conformément aux attentes de la gouvernance
- Animer les réseaux sociaux, le site internet et l'application de la collectivité
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication et opérationnelle du service
- Participation aux événements du territoire

Bac + 5 minimum dans le domaine de la communication, tourisme ou du marketing et avec une expérience professionnelle sur un poste similaire dans le secteur public fortement souhaitée. Recrutement par voie de concours externe, interne avec condition de diplôme, mutation détachement (FPT, FPE). Possibilité de recrutement hors fonction publique comme contractuel.
Bonnes connaissances dans les domaines suivants :
- Maîtrise des principaux langages de la communication (techniques rédactionnelles de concision et de précision, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, règles typographiques)
- Maîtrise des outils et techniques de communication, plan de communication, création et chaîne graphique, méthodes de recueil et traitement de l'information
- Notions de graphisme et des outils du marketing territorial
- Sens de l'organisation et de gestion du temps de travail (gestion des priorisations, respect des délais),
- Très bonne connaissance du fonctionnement des services de la collectivité, de son règlement intérieur, de son contexte et de ses enjeux, l'organisation et l'environnement de la collectivité et notamment ses processus décisionnels ainsi que des autres collectivités et partenaires institutionnels,
- Esprit d'initiative et autonomie dans le travail avec le gout de la rigueur, du contrôle et le sens des responsabilités
- Capacités à l'adaptation et au changement, savoir gérer de multiples situations,
- Permis B obligatoire,
- Faculté à transcrire et synthétiser les informations,
- Respect des consignes et de l'intérêt commun, respect de la confidentialité des informations
- Esprit d'équipe