(h/f) Agent d'accueil et d'animation de Médiathèque

Offre n° O008240503000202
Publiée le 03/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
RIMOGNE
144 RUE FRANCOIS MITTERRAND
08150 RIMOGNE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RIMOGNE
Poste à pourvoir le
15/07/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 11h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Maire vous assurerez les missions d'agent du patrimoine à la Médiathèque de Rimogne.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez amené(e) à :

Assurer l'accueil physique et téléphonique du public
Animer les espaces jeunesses et adultes de la Médiathèque
Gérer les inscriptions
Assurer le prêt et le retour des ouvrages
Participer à la mise en œuvre des expositions et des animations

Horaires de travail
Lundi 13h30 à 18h00
Mercredi 14h00 à 18h00
Samedi 9h30 à 12h00
Profils recherchés
Qualité relationnelles
Qualités rédactionnelles
Qualités orales
Qualités manuelles
Sens de l’organisation
Connaissance des publics
Savoir travailler en équipe

Contact

Contact
0324351124
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV à

Mairie de Rimogne
144 rue François Mitterrand
08150 RIMOGNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.