Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O008240809000318
Publiée le 09/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
96 rue Bourbon, Charleville-Mézières (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
13/09/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Direction métier : Pôle politiques publiques / Direction de la sécurité et de la citoyenneté
• Domaine d’activité / service : Service stationnement/ Brigade de surveillance
• Localisation du poste : Mairie – 96 rue Bourbon – 08000 Charleville - Mézières
• Autorité hiérarchique : Le Chef de Service
• Lien fonctionnel : Le Chef de Service
• Contexte du poste : en raison d'arrêts de travail de longue durée, le service recrute deux agents pour remplacer les agents en indisponibilité physique
• Poste ouvert aux titulaires (internes et externes) et candidats externes
• Domaine d’activité / service : Service stationnement/ Brigade de surveillance
• Localisation du poste : Mairie – 96 rue Bourbon – 08000 Charleville - Mézières
• Autorité hiérarchique : Le Chef de Service
• Lien fonctionnel : Le Chef de Service
• Contexte du poste : en raison d'arrêts de travail de longue durée, le service recrute deux agents pour remplacer les agents en indisponibilité physique
• Poste ouvert aux titulaires (internes et externes) et candidats externes
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
• Surveillance et contrôle du stationnement payant mais également interdit, gênant, abusif
Constatations des infractions au stationnement
• Surveillance de la voie publique tous secteurs. Interventions dans le cadre légal.
Contrôle de la signalétique du stationnement, des équipements publics urbains et relevé des dysfonctionnements
Renseignements et informations aux usagers
• Surveillance de certaines manifestations, cérémonies, marchés, etc.
• Rédiger des rapports, des procès – verbaux et des mains - courantes
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
• Régisseur mandataire.
• Assurer l’accueil du service.
• Assister la Police Municipale pour certaines missions ou interventions.
• Assister le technicien lors des collectes et pour certains dépannages.
• Missions diverses (distribution de flyers d’information, etc.) pour le service.
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
• - poste à temps complet (35 heures hebdomadaires)
• - travail de Week – end (1 samedi sur 3 en service normal)
• - réalisation d’heures supplémentaires pour certains services (soir, dimanche, etc.)
• - travail d’extérieur par tous les temps
• - déplacements principalement en pédestre
• - travail en horaires décalés (en horaires continus et en horaires avec coupures le midi)
• - travail en équipe
• - agrément et assermentation
• - port de la tenue
• - port d’un gilet pare – balle et pare - lame
• - contact avec le public
• - peut être amené à utiliser un véhicule de service
• Moyens matériels : poste informatique, smartphone de verbalisation et pour les appels, radio, menottes
• Surveillance et contrôle du stationnement payant mais également interdit, gênant, abusif
Constatations des infractions au stationnement
• Surveillance de la voie publique tous secteurs. Interventions dans le cadre légal.
Contrôle de la signalétique du stationnement, des équipements publics urbains et relevé des dysfonctionnements
Renseignements et informations aux usagers
• Surveillance de certaines manifestations, cérémonies, marchés, etc.
• Rédiger des rapports, des procès – verbaux et des mains - courantes
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
• Régisseur mandataire.
• Assurer l’accueil du service.
• Assister la Police Municipale pour certaines missions ou interventions.
• Assister le technicien lors des collectes et pour certains dépannages.
• Missions diverses (distribution de flyers d’information, etc.) pour le service.
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
• - poste à temps complet (35 heures hebdomadaires)
• - travail de Week – end (1 samedi sur 3 en service normal)
• - réalisation d’heures supplémentaires pour certains services (soir, dimanche, etc.)
• - travail d’extérieur par tous les temps
• - déplacements principalement en pédestre
• - travail en horaires décalés (en horaires continus et en horaires avec coupures le midi)
• - travail en équipe
• - agrément et assermentation
• - port de la tenue
• - port d’un gilet pare – balle et pare - lame
• - contact avec le public
• - peut être amené à utiliser un véhicule de service
• Moyens matériels : poste informatique, smartphone de verbalisation et pour les appels, radio, menottes
Profils recherchés
Savoir-faire
Qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques courants (Word®, Excel®, Powerpoint®, Outlook®…)
Aisance avec l’outil informatique (travail sur logiciels métiers spécifiques)
Connaître l’environnement territorial
Savoir gérer les situations conflictuelles
Savoir s’exprimer correctement à l’écrit et à l’oral
Connaître la réglementation liée au stationnement
Savoir être
Sens du travail en équipe
Discrétion
Rigueur
Autonomie et prise d’initiative
Capacité à s’intégrer rapidement
Maîtrise de soi et bonne résistance au stress
Sens du contact et aptitude au dialogue
Bonne condition physique
Autres
Permis B
Agrément
Assermentation
Qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques courants (Word®, Excel®, Powerpoint®, Outlook®…)
Aisance avec l’outil informatique (travail sur logiciels métiers spécifiques)
Connaître l’environnement territorial
Savoir gérer les situations conflictuelles
Savoir s’exprimer correctement à l’écrit et à l’oral
Connaître la réglementation liée au stationnement
Savoir être
Sens du travail en équipe
Discrétion
Rigueur
Autonomie et prise d’initiative
Capacité à s’intégrer rapidement
Maîtrise de soi et bonne résistance au stress
Sens du contact et aptitude au dialogue
Bonne condition physique
Autres
Permis B
Agrément
Assermentation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE
Veuillez contacter la(e) direction/pôle de la citoyenneté et de la sécurité par courriel à l’adresse suivante :
stationnement@mairie-charlevillemezieres.fr
POUR REPONDRE A CETTE OFFRE
Adressez CV et lettre de motivation par courriel à l’adresse suivante :
recrutement@ardenne-metropole.fr
Jusqu’au 13 septembre 2024
En précisant l’intitulé du poste en objet
Veuillez contacter la(e) direction/pôle de la citoyenneté et de la sécurité par courriel à l’adresse suivante :
stationnement@mairie-charlevillemezieres.fr
POUR REPONDRE A CETTE OFFRE
Adressez CV et lettre de motivation par courriel à l’adresse suivante :
recrutement@ardenne-metropole.fr
Jusqu’au 13 septembre 2024
En précisant l’intitulé du poste en objet
Adresse de l'employeur
CHARLEVILLE-MEZIERES
>mairie place du Théâtre
08109 Charleville-Mézières cedex
>mairie place du Théâtre
08109 Charleville-Mézières cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.