Agent polyvalent des services techniques - Spécialité Bâtiments
Offre n° O008250425000355
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Lucien Sampaix, Vrigne aux Bois (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et régime indemnitaire + Adhésion à Plurélya
Descriptif de l'emploi
Être en capacité d'intervenir dans plusieurs corps de métiers du bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
Activités Principales
Travaux du bâtiment :
• Réaliser des petits travaux dans tous les corps d’état du bâtiment. (Plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, couverture, maçonnerie, serrurerie, peinture, etc.…).
• Diagnostiquer des pannes, dépanner et assurer l’entretien préventif des installations, des machines, ainsi que la remise en état des locaux et des surfaces non bâties.
• Organiser son travail et prévoir les besoins en matériel et matériaux.
• Assurer le nettoyage de son chantier et entretenir le matériel confié
• Gérer les stocks (pièces détachées, matériels et matériaux)
• Identifier les dysfonctionnements, les dégradations et les signaler
• Assurer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté
Activités Secondaires : Voirie
• Entretien et réparation de la chaussée
• Réparations, aménagement du domaine public
• Chantier de signalisation horizontale, verticale
• Salage (neige)
• Conduites d’engins, de véhicules
Activités occasionnelles
• Installation des salles de spectacles (podium, chaises, tables…)
• Préparation et installation du matériel dans la commune lors de manifestations sportives et culturelles (pose de barrières, montage et démontage de podium…)
• Mise en place des décorations de Noël
• Réalisation de toutes autres missions suivant les impératifs du service
Temps de travail hebdomadaire : 39h avec RTT
Horaires :
• Du lundi au Jeudi de 8h à 12h et de 13h15 à 17h15, Le vendredi de 8h à 12h et de 13h15 à 16h15
Travaux du bâtiment :
• Réaliser des petits travaux dans tous les corps d’état du bâtiment. (Plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, couverture, maçonnerie, serrurerie, peinture, etc.…).
• Diagnostiquer des pannes, dépanner et assurer l’entretien préventif des installations, des machines, ainsi que la remise en état des locaux et des surfaces non bâties.
• Organiser son travail et prévoir les besoins en matériel et matériaux.
• Assurer le nettoyage de son chantier et entretenir le matériel confié
• Gérer les stocks (pièces détachées, matériels et matériaux)
• Identifier les dysfonctionnements, les dégradations et les signaler
• Assurer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté
Activités Secondaires : Voirie
• Entretien et réparation de la chaussée
• Réparations, aménagement du domaine public
• Chantier de signalisation horizontale, verticale
• Salage (neige)
• Conduites d’engins, de véhicules
Activités occasionnelles
• Installation des salles de spectacles (podium, chaises, tables…)
• Préparation et installation du matériel dans la commune lors de manifestations sportives et culturelles (pose de barrières, montage et démontage de podium…)
• Mise en place des décorations de Noël
• Réalisation de toutes autres missions suivant les impératifs du service
Temps de travail hebdomadaire : 39h avec RTT
Horaires :
• Du lundi au Jeudi de 8h à 12h et de 13h15 à 17h15, Le vendredi de 8h à 12h et de 13h15 à 16h15
Profils recherchés
Savoirs-faire et savoirs-être :
• Être titulaire du Permis B.
• Appliquer les normes et techniques d’utilisation des matériels et produits d’entretien.
• Prendre connaissance des « fiches de données sécurité au poste de travail et produits » et les respecter
• Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’entretien exige l’appel à un spécialiste (réparations, maintenance à titre préventif ou curatif par un spécialiste, etc.)
• Rendre compte à la hiérarchie.
• Sens du service public.
• Organisation du travail en fonction du planning et des consignes données.
• Capacité d’adaptation au changement d’objectif et aux nouvelles priorités.
• Rigueur dans l’utilisation des matériels et des produits.
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
• Discrétion lorsque le travail s’effectue au contact des usagers.
• Respect de la hiérarchie.
• Être titulaire du Permis B.
• Appliquer les normes et techniques d’utilisation des matériels et produits d’entretien.
• Prendre connaissance des « fiches de données sécurité au poste de travail et produits » et les respecter
• Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’entretien exige l’appel à un spécialiste (réparations, maintenance à titre préventif ou curatif par un spécialiste, etc.)
• Rendre compte à la hiérarchie.
• Sens du service public.
• Organisation du travail en fonction du planning et des consignes données.
• Capacité d’adaptation au changement d’objectif et aux nouvelles priorités.
• Rigueur dans l’utilisation des matériels et des produits.
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
• Discrétion lorsque le travail s’effectue au contact des usagers.
• Respect de la hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0324521222
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire de Vrigne-aux-Bois
Mairie Annexe 11 avenue Jean Jaurès 08330 VRIGNE-AUX-BOIS
Mairie Annexe 11 avenue Jean Jaurès 08330 VRIGNE-AUX-BOIS
Adresse de l'employeur
VRIGNE AUX BOIS
>11 AVENUE JEAN JAURES
08330 VRIGNE AUX BOIS
>11 AVENUE JEAN JAURES
08330 VRIGNE AUX BOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.