Régisseur des équipements ludiques et culturels
Offre n° O008250523000371
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue des Paquis, Charleville-Mézières (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction métier : Direction de la culture et des sports
Domaine d’activité : Equipements ludiques et culturels
Localisation du poste : Centre aquatique Bernard Albin - 135 rue des Pâquis 08000 Charleville-Mézières
Autorité hiérarchique : Agent placé sous l’autorité de la cheffe du Service Administratif et Gestion de la culture et des sports
Contexte du poste : Dans le cadre de la gestion de ses équipements culturels et ludiques, Ardenne Métropole est amené à encaisser les fonds liés à des activités variées. Afin d’assurer la sécurité, la régularité et la transparence de ces flux financiers, la collectivité possède une régie de recettes, conformément au cadre réglementaire en vigueur. Dans ce contexte, le poste de régisseur principal est stratégique pour garantir la bonne exécution des opérations comptables et financières dans le respect des règles de la comptabilité publique. Le régisseur agit comme un maillon essentiel entre le service gestionnaire, la direction des Finances et le comptable public. Il veille à la tenue rigoureuse des comptes de régie, à la sécurisation des fonds, au respect des délais de reversement ou de justification, et à la qualité du service rendu aux usagers.
Domaine d’activité : Equipements ludiques et culturels
Localisation du poste : Centre aquatique Bernard Albin - 135 rue des Pâquis 08000 Charleville-Mézières
Autorité hiérarchique : Agent placé sous l’autorité de la cheffe du Service Administratif et Gestion de la culture et des sports
Contexte du poste : Dans le cadre de la gestion de ses équipements culturels et ludiques, Ardenne Métropole est amené à encaisser les fonds liés à des activités variées. Afin d’assurer la sécurité, la régularité et la transparence de ces flux financiers, la collectivité possède une régie de recettes, conformément au cadre réglementaire en vigueur. Dans ce contexte, le poste de régisseur principal est stratégique pour garantir la bonne exécution des opérations comptables et financières dans le respect des règles de la comptabilité publique. Le régisseur agit comme un maillon essentiel entre le service gestionnaire, la direction des Finances et le comptable public. Il veille à la tenue rigoureuse des comptes de régie, à la sécurisation des fonds, au respect des délais de reversement ou de justification, et à la qualité du service rendu aux usagers.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Activités comptables :
• Effectuer le contrôle des opérations et la comptabilité des régies de recettes des équipements ludiques et culturels
• Effectuer le versement et justification des sommes encaissées auprès du comptable public et produire les pièces justificatives selon la périodicité établie
• Respecter les limites des arrêtés de régie en matière d’opérations autorisées et de moyens de paiement/encaissements
• Saisir des factures sous le logiciel métier pour l’émission de titres de recettes par le service financier de la collectivité
• Tenir la comptabilité des régies de recettes à l’aide d’un logiciel dédié permettant la centralisation des 4 lieux d’exploitation
• Effectuer des contrôles inopinés des régies
• Signaler les anomalies de paiement au comptable assignataire
• Consigner toutes les opérations et encaissements
• Organiser la sécurité des valeurs de la régie
• Tenir les documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie
• Assurer le comptage et la vérification des modes de paiement de recettes
• Veillez à l’approvisionnement des caisses en monnaie, préparer et distribuer les fonds de caisse
Activités d’encadrement :
• Animer et piloter les équipes de régie et les journées de formation des agents
• Gestion des plannings des agents sur le logiciel Horoquartz (heures de travail, congés, RTT)
• Rendre compte à sa hiérarchie, assister aux réunions de service
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
- Assurer la continuité de la politique qualité afférente à la norme ISO 9001 pour le processus R3 et apporter des améliorations au processus encaissement dans l’objectif de prolonger l’obtention de cette norme
- Être force de proposition dans le pilotage et le suivi de l’organisation des régies
- Optimisez la réservation et la vente d’entrées et d’abonnements en ligne
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
- Poste à pourvoir au 01/10/2025
- Horaires variables 35 heures par semaine du lundi au vendredi
- Travail de bureau station assis
- Contact avec le public / travail en équipe / travail seul / public fragile
- Déplacements fréquents sur les différents équipements
- Moyens matériels : poste informatique, téléphone
Activités comptables :
• Effectuer le contrôle des opérations et la comptabilité des régies de recettes des équipements ludiques et culturels
• Effectuer le versement et justification des sommes encaissées auprès du comptable public et produire les pièces justificatives selon la périodicité établie
• Respecter les limites des arrêtés de régie en matière d’opérations autorisées et de moyens de paiement/encaissements
• Saisir des factures sous le logiciel métier pour l’émission de titres de recettes par le service financier de la collectivité
• Tenir la comptabilité des régies de recettes à l’aide d’un logiciel dédié permettant la centralisation des 4 lieux d’exploitation
• Effectuer des contrôles inopinés des régies
• Signaler les anomalies de paiement au comptable assignataire
• Consigner toutes les opérations et encaissements
• Organiser la sécurité des valeurs de la régie
• Tenir les documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie
• Assurer le comptage et la vérification des modes de paiement de recettes
• Veillez à l’approvisionnement des caisses en monnaie, préparer et distribuer les fonds de caisse
Activités d’encadrement :
• Animer et piloter les équipes de régie et les journées de formation des agents
• Gestion des plannings des agents sur le logiciel Horoquartz (heures de travail, congés, RTT)
• Rendre compte à sa hiérarchie, assister aux réunions de service
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
- Assurer la continuité de la politique qualité afférente à la norme ISO 9001 pour le processus R3 et apporter des améliorations au processus encaissement dans l’objectif de prolonger l’obtention de cette norme
- Être force de proposition dans le pilotage et le suivi de l’organisation des régies
- Optimisez la réservation et la vente d’entrées et d’abonnements en ligne
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
- Poste à pourvoir au 01/10/2025
- Horaires variables 35 heures par semaine du lundi au vendredi
- Travail de bureau station assis
- Contact avec le public / travail en équipe / travail seul / public fragile
- Déplacements fréquents sur les différents équipements
- Moyens matériels : poste informatique, téléphone
Profils recherchés
Diplôme
Bac +2 minimum en comptabilité ou expérience significative sur ce type de poste
Savoir-faire
Qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook…)
Aisance avec l’outil informatique (travail sur logiciels métiers spécifiques)
Règles et processus budgétaires et comptables publiques
Sens aigu de l’organisation et de la responsabilité liée à la fonction
Connaître l'environnement territorial
Maîtriser l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
Capacité à maitriser des logiciels comptables et de caisse
Manager une équipe
Traduire les orientations de la Communauté d’Agglomération Ardenne Métropole et négocier les moyens de la mise en œuvre avec la hiérarchie
Tenir la comptabilité des équipements et élaborer une fiche de procédure des activités de la régie
Préparer et suivre les mandatements
Effectuer le contrôle comptable des opérations
Produire les pièces justificatives auprès du comptable et effectuer le versement de l'encaisse selon la périodicité établie
Réaliser les virements du compte DFT vers la perception
Respecter les règles de sécurité de tenue de caisse
Mettre en œuvre des contrôles de supervision et des contrôles internes tracés et formalisés
Identifier la demande des usagers, être force de proposition
Savoir déléguer et informer
Être capable d’expertise et d’analyse
Gérer les conflits (usagers, équipes, …)
Savoir être
Sens du travail en équipe
Discrétion
Rigueur
Autonomie et prise d’initiative
Capacité à s’intégrer rapidement et à travailler en transversalité
Disponible
Force de proposition
Autres
Permis B
Bac +2 minimum en comptabilité ou expérience significative sur ce type de poste
Savoir-faire
Qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook…)
Aisance avec l’outil informatique (travail sur logiciels métiers spécifiques)
Règles et processus budgétaires et comptables publiques
Sens aigu de l’organisation et de la responsabilité liée à la fonction
Connaître l'environnement territorial
Maîtriser l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
Capacité à maitriser des logiciels comptables et de caisse
Manager une équipe
Traduire les orientations de la Communauté d’Agglomération Ardenne Métropole et négocier les moyens de la mise en œuvre avec la hiérarchie
Tenir la comptabilité des équipements et élaborer une fiche de procédure des activités de la régie
Préparer et suivre les mandatements
Effectuer le contrôle comptable des opérations
Produire les pièces justificatives auprès du comptable et effectuer le versement de l'encaisse selon la périodicité établie
Réaliser les virements du compte DFT vers la perception
Respecter les règles de sécurité de tenue de caisse
Mettre en œuvre des contrôles de supervision et des contrôles internes tracés et formalisés
Identifier la demande des usagers, être force de proposition
Savoir déléguer et informer
Être capable d’expertise et d’analyse
Gérer les conflits (usagers, équipes, …)
Savoir être
Sens du travail en équipe
Discrétion
Rigueur
Autonomie et prise d’initiative
Capacité à s’intégrer rapidement et à travailler en transversalité
Disponible
Force de proposition
Autres
Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE
Veuillez contacter le SAGe de la direction de la culture et des sports par courriel à l’adresse suivante :
julie.habary@ardenne-metropole.fr
POUR REPONDRE A CETTE OFFRE
Adressez CV et lettre de motivation par courriel à l’adresse suivante :
recrutement@ardenne-metropole.fr
Jusqu’au 22 JUIN 2025
en précisant l'intitulé du poste en objet
Veuillez contacter le SAGe de la direction de la culture et des sports par courriel à l’adresse suivante :
julie.habary@ardenne-metropole.fr
POUR REPONDRE A CETTE OFFRE
Adressez CV et lettre de motivation par courriel à l’adresse suivante :
recrutement@ardenne-metropole.fr
Jusqu’au 22 JUIN 2025
en précisant l'intitulé du poste en objet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.