agent polyvalent pôle scolaire
Offre n° O008250623000102
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
44/46 rue du chemin salé, Vouziers (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1350
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de l’Argonne Ardennaise, située au sud est du département des Ardennes, regroupe 95 communes, pour 17 400 habitants dont sa ville centre, Vouziers, sous-préfecture, compte 4 700 habitants,
RECRUTE
UN-E AGENT-E POLYVALENT AU SEIN DU POLE SCOLAIRE
La Communauté de Communes et sa ville centre ont mutualisé leurs services au 1er janvier 2019. 120 agents composent la collectivité.
Agissant sous l’autorité directe de la responsable du pôle sport, enfance, culture
RECRUTE
UN-E AGENT-E POLYVALENT AU SEIN DU POLE SCOLAIRE
La Communauté de Communes et sa ville centre ont mutualisé leurs services au 1er janvier 2019. 120 agents composent la collectivité.
Agissant sous l’autorité directe de la responsable du pôle sport, enfance, culture
Missions / conditions d'exercice
Tâches principales :
Fonction éducative :
- Accueil et aide des enfants pour l’habillage et le déshabillage,
- Soin d’hygiène (propreté corporelle, passage aux toilette),
- Soins infirmiers pour blessures légères,
- Réconfort, écoute des enfants,
- Participation à la mise en place des activités,
- Surveillance des enfants pendant la sieste et la récréation sous la responsabilité de l’enseignant(e)
- Surveillance des enfants dans la cour
- Accompagnement dans la vie de classe des enfants à besoins éducatifs particuliers
- Accompagnement lors des sorties pédagogiques,
Fonction d’animateur périscolaire :
- Comptage des effectifs pour la restauration scolaire
- Aide à la prise des repas
- Organisation d’activités pendant le temps périscolaire
- Surveillance des enfants dans la cour
- Accompagnement au bus
Missions ponctuelles :
- Toute autre mission pouvant se révéler nécessaire à la bonne marche des services
- Participation aux réunions avec l’Education Nationale
- Participation à la fête de l’école
Fonction éducative :
- Accueil et aide des enfants pour l’habillage et le déshabillage,
- Soin d’hygiène (propreté corporelle, passage aux toilette),
- Soins infirmiers pour blessures légères,
- Réconfort, écoute des enfants,
- Participation à la mise en place des activités,
- Surveillance des enfants pendant la sieste et la récréation sous la responsabilité de l’enseignant(e)
- Surveillance des enfants dans la cour
- Accompagnement dans la vie de classe des enfants à besoins éducatifs particuliers
- Accompagnement lors des sorties pédagogiques,
Fonction d’animateur périscolaire :
- Comptage des effectifs pour la restauration scolaire
- Aide à la prise des repas
- Organisation d’activités pendant le temps périscolaire
- Surveillance des enfants dans la cour
- Accompagnement au bus
Missions ponctuelles :
- Toute autre mission pouvant se révéler nécessaire à la bonne marche des services
- Participation aux réunions avec l’Education Nationale
- Participation à la fête de l’école
Profils recherchés
Aptitudes professionnelles
Connaissances théoriques et savoir-faire :
- Savoir identifier les besoins des enfants
- Animer des activités
- Respecter des règles d’hygiène et de sécurité
- Discrétion et secret professionnel
- Travail en équipe
- Sens de l’accueil
Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines :
- Adaptabilité, polyvalence
- Être responsable et organisé (bon sens)
- Être patient
- Ponctuel
- Sens relationnel avec les enfants, les parents, l’équipe enseignante, les collègues
Douceur et fermeté pour permettre à chaque enfant de s’épanouir et de devenir autonome
Conditions d’exercice :
Poste à temps non complet (29h semaine) basé au sein du pôle scolaire Dora Levi,
Cadre d’emploi : catégorie C Adjoint technique territorial principal de 2ème classe -contractuel (CDD d’un an, renouvelable) : expérience professionnelle exigée, diplômée à minima du BAFA, ou du CAP Petite enfance.
Horaire : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 08h30-11h00 et 11h45-16h30
Contraintes : congés en dehors des périodes scolaires.
Poste à pourvoir à compter du 01 septembre 2025
Rémunération de l’ordre de 1350 € net négociable en fonction du profil, participation à la Garantie Maintien de salaire, CNAS.
Connaissances théoriques et savoir-faire :
- Savoir identifier les besoins des enfants
- Animer des activités
- Respecter des règles d’hygiène et de sécurité
- Discrétion et secret professionnel
- Travail en équipe
- Sens de l’accueil
Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines :
- Adaptabilité, polyvalence
- Être responsable et organisé (bon sens)
- Être patient
- Ponctuel
- Sens relationnel avec les enfants, les parents, l’équipe enseignante, les collègues
Douceur et fermeté pour permettre à chaque enfant de s’épanouir et de devenir autonome
Conditions d’exercice :
Poste à temps non complet (29h semaine) basé au sein du pôle scolaire Dora Levi,
Cadre d’emploi : catégorie C Adjoint technique territorial principal de 2ème classe -contractuel (CDD d’un an, renouvelable) : expérience professionnelle exigée, diplômée à minima du BAFA, ou du CAP Petite enfance.
Horaire : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 08h30-11h00 et 11h45-16h30
Contraintes : congés en dehors des périodes scolaires.
Poste à pourvoir à compter du 01 septembre 2025
Rémunération de l’ordre de 1350 € net négociable en fonction du profil, participation à la Garantie Maintien de salaire, CNAS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0324302394
Informations complémentaires
cv + lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.