Constructeur de routes et d'aménagements urbains
Offre n° O008250707000495
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 PLACE GAMBETTA, Nouzonville (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
07/08/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, la commune de Nouzonville ouvre au recrutement un poste de constructeur-trice de routes et d’aménagements urbains en contrat d’apprentissage.
Positionné-e au sein de la Direction des services techniques, placé-e sous la responsabilité hiérarchique du chef du service « Entretien et gestion du patrimoine municipal », l’agent-e préparera en alternance un CAP constructeur de routes et d’aménagements urbains.
Possibilité de poursuivre son cursus (autre CAP ou diplôme supérieur) au sein de la collectivité au-delà des 2 ans.
Positionné-e au sein de la Direction des services techniques, placé-e sous la responsabilité hiérarchique du chef du service « Entretien et gestion du patrimoine municipal », l’agent-e préparera en alternance un CAP constructeur de routes et d’aménagements urbains.
Possibilité de poursuivre son cursus (autre CAP ou diplôme supérieur) au sein de la collectivité au-delà des 2 ans.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales
Etude et préparation d’une intervention :
Compléter et transmettre des documents
Décoder un dossier technique
Choisir le matériel et l’outillage
Réalisation et contrôle d’un ouvrage courant :
Déterminer des quantités de matériaux et d’éléments
Organiser son poste de travail
Sécuriser son intervention
Implanter et tracer un ouvrage simple
Réaliser une structure de voirie
Raccorder un réseau
Poser des éléments structurants de voirie
Réaliser des petits ouvrages maçonnés
Réaliser un revêtement
Effectuer des auto-contrôles
Réalisation de travaux spécifiques :
Échanger et rendre compte oralement
Intervenir à proximité des réseaux
Effectuer la manutention des charges
Réceptionner les approvisionnements
Participer aux opérations de contrôle
Missions ponctuelles
Renfort ponctuel sur la maintenance des bâtiments communaux (tous corps de métier)
Renfort ponctuel sur l’entretien des espaces verts communaux
Ces missions ponctuelles seront tutorées par des agents de la collectivité qualifiés dans les corps de métier correspondants
Etude et préparation d’une intervention :
Compléter et transmettre des documents
Décoder un dossier technique
Choisir le matériel et l’outillage
Réalisation et contrôle d’un ouvrage courant :
Déterminer des quantités de matériaux et d’éléments
Organiser son poste de travail
Sécuriser son intervention
Implanter et tracer un ouvrage simple
Réaliser une structure de voirie
Raccorder un réseau
Poser des éléments structurants de voirie
Réaliser des petits ouvrages maçonnés
Réaliser un revêtement
Effectuer des auto-contrôles
Réalisation de travaux spécifiques :
Échanger et rendre compte oralement
Intervenir à proximité des réseaux
Effectuer la manutention des charges
Réceptionner les approvisionnements
Participer aux opérations de contrôle
Missions ponctuelles
Renfort ponctuel sur la maintenance des bâtiments communaux (tous corps de métier)
Renfort ponctuel sur l’entretien des espaces verts communaux
Ces missions ponctuelles seront tutorées par des agents de la collectivité qualifiés dans les corps de métier correspondants
Profils recherchés
Savoirs, savoir-faire et savoir-être
Rigueur, sérieux, autonomie
Capacité à travailler en équipe
Capacité à rendre compte
Respect du circuit hiérarchique
Rigueur, sérieux, autonomie
Capacité à travailler en équipe
Capacité à rendre compte
Respect du circuit hiérarchique
Contact et modalités de candidature
Contact
0324538030
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Adresse de l'employeur
NOUZONVILLE
>21 PLACE GAMBETTA
08700 NOUZONVILLE
>21 PLACE GAMBETTA
08700 NOUZONVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.