Chargé(e) de mission Habitat - Urbanisme - Aménagement du Territoire
Offre n° O008250711001186
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
37 TER AVENUE DU GENERAL DE GAULLE, Carignan (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur général des services de la collectivité, le chargé de mission sera chargé principalement de :
- la mise en oeuvre de démarches globales et contractuelles dans les secteurs de l'habitat, de l'urbanisme et de l'aménagement du territoire.
- la gestion et mise en oeuvre de projets/équipements dans ces secteurs.
Appui administratif : agent instructeur, à mi-temps pour l'urbanisme et à mi-temps
pour les primes " habitat "
- la mise en oeuvre de démarches globales et contractuelles dans les secteurs de l'habitat, de l'urbanisme et de l'aménagement du territoire.
- la gestion et mise en oeuvre de projets/équipements dans ces secteurs.
Appui administratif : agent instructeur, à mi-temps pour l'urbanisme et à mi-temps
pour les primes " habitat "
Missions / conditions d'exercice
Aménagement du territoire - Urbanisme
* Gestion de la compétence " Plan local d'urbanisme, documents d'urbanisme en tenant lieu et carte communale "
o Élaboration puis mise en oeuvre du Plan Local d'Urbanisme intercommunal
o Suivi des opérations de cartes communales et PLU en cours
o Organisation et pilotage du service d'instruction du droit des sols : instruction des documents d'urbanisme
o Réflexion sur la mutualisation d'un service d'instruction du droit des sols avec les communes de la CCPL et/ou avec les collectivités partenaires (EPCI voisins, etc....)
o Veille juridique en droit de l'urbanisme
* Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) et similaires : pilotage et engagement des procédures lié aux décisions politiques
* Réflexion à la mise en place d'un système d'information géographique et de service numérique aux communes
* Participation et/ou pilotage des opérations de partenariat transfrontalier dans le domaine.
Habitat : Suivi de toutes les politiques envers l'habitat de la communauté :
* Régimes d'aides : gestion des primes façades, ruines, adaptation, remise à plat du dispositif
* Rencontre et accompagnement des porteurs de projets
* Mise en oeuvre de démarches partenariales avec l'Etat et les autres collectivités : OPAH, PIG Habiter Mieux, etc....
* Participation aux réseaux locaux, coordination avec les acteurs locaux de type ADIL, etc....
* Suivi du dossier " gens du voyage " (aire gérée par la communauté d'agglomération Ardenne Métropole)
Patrimoine :
* Elaboration, suivi et mise en oeuvre des éventuelles politiques envers le patrimoine mis en place par la communauté :
o Appui aux projets communaux et/ou privés
o Démarches partenariales, de type chantier d'insertion par exemple
* Accompagnement des porteurs de projet dans ce domaine
* Participation aux réseaux locaux, coordination avec les acteurs locaux de type " fondation du patrimoine ", etc....
Transports collectifs :
* Elaboration, suivi et mise en oeuvre des éventuelles politiques envers les transports mis en place par la communauté
Animation de la commission : " Habitat - Urbanisme - Bâtiments "
* Gestion de la compétence " Plan local d'urbanisme, documents d'urbanisme en tenant lieu et carte communale "
o Élaboration puis mise en oeuvre du Plan Local d'Urbanisme intercommunal
o Suivi des opérations de cartes communales et PLU en cours
o Organisation et pilotage du service d'instruction du droit des sols : instruction des documents d'urbanisme
o Réflexion sur la mutualisation d'un service d'instruction du droit des sols avec les communes de la CCPL et/ou avec les collectivités partenaires (EPCI voisins, etc....)
o Veille juridique en droit de l'urbanisme
* Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) et similaires : pilotage et engagement des procédures lié aux décisions politiques
* Réflexion à la mise en place d'un système d'information géographique et de service numérique aux communes
* Participation et/ou pilotage des opérations de partenariat transfrontalier dans le domaine.
Habitat : Suivi de toutes les politiques envers l'habitat de la communauté :
* Régimes d'aides : gestion des primes façades, ruines, adaptation, remise à plat du dispositif
* Rencontre et accompagnement des porteurs de projets
* Mise en oeuvre de démarches partenariales avec l'Etat et les autres collectivités : OPAH, PIG Habiter Mieux, etc....
* Participation aux réseaux locaux, coordination avec les acteurs locaux de type ADIL, etc....
* Suivi du dossier " gens du voyage " (aire gérée par la communauté d'agglomération Ardenne Métropole)
Patrimoine :
* Elaboration, suivi et mise en oeuvre des éventuelles politiques envers le patrimoine mis en place par la communauté :
o Appui aux projets communaux et/ou privés
o Démarches partenariales, de type chantier d'insertion par exemple
* Accompagnement des porteurs de projet dans ce domaine
* Participation aux réseaux locaux, coordination avec les acteurs locaux de type " fondation du patrimoine ", etc....
Transports collectifs :
* Elaboration, suivi et mise en oeuvre des éventuelles politiques envers les transports mis en place par la communauté
Animation de la commission : " Habitat - Urbanisme - Bâtiments "
Profils recherchés
- Filière administrative ou technique
- Statut : catégorie A
- Grade : Attaché ou Ingénieur
- Diplôme Bac + 5
- Temps complet : 35/35ème
- Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle
- Expérience souhaitée en collectivité locale
- Faire preuve des disponibilité, rigueur, esprit d'analyse et d'écoute
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Statut : catégorie A
- Grade : Attaché ou Ingénieur
- Diplôme Bac + 5
- Temps complet : 35/35ème
- Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle
- Expérience souhaitée en collectivité locale
- Faire preuve des disponibilité, rigueur, esprit d'analyse et d'écoute
- Bonnes capacités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature, CV + lettre de motivation, à envoyer à l'adresse mail : contact@portesduluxembourg.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PORTES DU LUXEMBOURG
>37 TER AVENUE DU GENERAL DE GAULLE
08110 CARIGNAN
>37 TER AVENUE DU GENERAL DE GAULLE
08110 CARIGNAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.