Policier municipal
Offre n° O008250730001488
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 PLACE GAMBETTA, Nouzonville (Ardennes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire Régime indemnitaire : ISFE, prime de fin d’année CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance.
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du chef du service et sous l'encadrement de son adjoint, les missions sont d'assurer, sous l'autorité du maire, le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques.
Missions / conditions d'exercice
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels et de comptes rendus d'activité
- Sécuriser la ville et sa population par l'organisation de patrouilles et, le cas échéant, intervenir rapidement
- Sécurisation aux abords des établissements scolaires
- Veiller au respect des arrêtés municipaux
- Surveiller l'espace public, notamment lors des commémorations, d'évènements sportifs ou culturels
- Constater les infractions au code de la route
- Repérer et mettre en fourrière les véhicules dont le stationnement est gênant ou abusif
- Police funéraire
- Capturer les animaux errants
- Enquêtes administratives
- Entretenir un lien et échanger avec la population et les partenaires, notamment institutionnels
- Développer des actions de prévention dans les écoles primaires et le collège
Les agents de police municipale sont armés d'armes de catégorie B (PSA Glock 17, aérosol de gaz incapacitant), d'armes de catégorie D (bâton télescopique et aérosol de gaz incapacitant), protection balistique et caméras individuelles. Cinémomètre, procès-verbal électronique, éthylotest électronique, kits de dépistages stupéfiants.
Deux véhicules automobiles sont mis à la disposition des agents.
Trois VTT à assistance électrique sont également mobilisés.
Système de vidéoprotection constitué de 28 caméras.
Titulaire du permis B.
- Sécuriser la ville et sa population par l'organisation de patrouilles et, le cas échéant, intervenir rapidement
- Sécurisation aux abords des établissements scolaires
- Veiller au respect des arrêtés municipaux
- Surveiller l'espace public, notamment lors des commémorations, d'évènements sportifs ou culturels
- Constater les infractions au code de la route
- Repérer et mettre en fourrière les véhicules dont le stationnement est gênant ou abusif
- Police funéraire
- Capturer les animaux errants
- Enquêtes administratives
- Entretenir un lien et échanger avec la population et les partenaires, notamment institutionnels
- Développer des actions de prévention dans les écoles primaires et le collège
Les agents de police municipale sont armés d'armes de catégorie B (PSA Glock 17, aérosol de gaz incapacitant), d'armes de catégorie D (bâton télescopique et aérosol de gaz incapacitant), protection balistique et caméras individuelles. Cinémomètre, procès-verbal électronique, éthylotest électronique, kits de dépistages stupéfiants.
Deux véhicules automobiles sont mis à la disposition des agents.
Trois VTT à assistance électrique sont également mobilisés.
Système de vidéoprotection constitué de 28 caméras.
Titulaire du permis B.
Profils recherchés
- Concours, mutation ou détachement
- Connaissance du cadre légal en procédure pénale et administrative
- Sens de l'échange et de la communication
- Sens du service public et des relations avec le public
- Discrétion et réserve
- Respect de la déontologie
- Disponibilité
- Capacité à travailler en équipe
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Rythme de travail très variable, en fonction des événements
- Très bonne condition physique
- Connaissance du cadre légal en procédure pénale et administrative
- Sens de l'échange et de la communication
- Sens du service public et des relations avec le public
- Discrétion et réserve
- Respect de la déontologie
- Disponibilité
- Capacité à travailler en équipe
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Rythme de travail très variable, en fonction des événements
- Très bonne condition physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0324538030
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV obligatoires
Adresse de l'employeur
NOUZONVILLE
>21 PLACE GAMBETTA
08700 NOUZONVILLE
>21 PLACE GAMBETTA
08700 NOUZONVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.