Agent élagueur/grimpeur et polyvalent en espaces verts
Offre n° O008250808001025
Publiée le 08/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Promenade de la Warenne, Charleville-Mézières (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
19/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction métier : DGEP
Domaine d’activité / service : espaces verts
Localisation du poste : ferme de la Warenne
Autorité hiérarchique : agent de maîtrise et chef de service
Contexte du poste : Entretien des arbres et des végétaux tout en participant aux autres tâches liées aux services des espaces verts.
Domaine d’activité / service : espaces verts
Localisation du poste : ferme de la Warenne
Autorité hiérarchique : agent de maîtrise et chef de service
Contexte du poste : Entretien des arbres et des végétaux tout en participant aux autres tâches liées aux services des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Activité d’entretien :
Tonte, fauchage, débroussaillage, tailles divers, élagage, abattage, arrachage, traitements phytosanitaires, désherbage manuel, chimique et thermique, bêchage de massifs
Veiller à la propreté (ramassage des détritus, vidange des poubelles…), ramassage des feuilles, broyage…
Nettoyage et rangement divers sur les sites des services.
Entretenir et nettoyer le matériel
Activité d’aménagement :
Travail au sol, apport de matériaux divers, griffage, plantation, mise en place de paillage, suivi de l’arrosage, fertilisation, suivis phytosanitaires.
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
Participation à des manifestations diverses et variées organisées par la ville et lors d'événements exceptionnels (ex. : climatiques……)
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
Horaires saison haute : journée continue du lundi au vendredi 7h30-15h du 15 mars au 31 octobre
Horaires saison basse : journée continue du lundi au vendredi 8h-15h00 du 1er novembre au 14 mars.
N.B.I. En fonction de la localisation du travail – Primes spécifiques.
Décalage horaire lors d'événements ou manifestations particuliers – réquisitions possibles – nécessité de service
Bonnes aptitudes physiques permettant le travail en hauteur, le port de charges et le travail en extérieur par tout temps.
Esprit de travail en équipe, facilité de communication, motivation, sensibilité à la notion d'environnement.
Activité d’entretien :
Tonte, fauchage, débroussaillage, tailles divers, élagage, abattage, arrachage, traitements phytosanitaires, désherbage manuel, chimique et thermique, bêchage de massifs
Veiller à la propreté (ramassage des détritus, vidange des poubelles…), ramassage des feuilles, broyage…
Nettoyage et rangement divers sur les sites des services.
Entretenir et nettoyer le matériel
Activité d’aménagement :
Travail au sol, apport de matériaux divers, griffage, plantation, mise en place de paillage, suivi de l’arrosage, fertilisation, suivis phytosanitaires.
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
Participation à des manifestations diverses et variées organisées par la ville et lors d'événements exceptionnels (ex. : climatiques……)
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
Horaires saison haute : journée continue du lundi au vendredi 7h30-15h du 15 mars au 31 octobre
Horaires saison basse : journée continue du lundi au vendredi 8h-15h00 du 1er novembre au 14 mars.
N.B.I. En fonction de la localisation du travail – Primes spécifiques.
Décalage horaire lors d'événements ou manifestations particuliers – réquisitions possibles – nécessité de service
Bonnes aptitudes physiques permettant le travail en hauteur, le port de charges et le travail en extérieur par tout temps.
Esprit de travail en équipe, facilité de communication, motivation, sensibilité à la notion d'environnement.
Profils recherchés
Diplôme(s)
CAP – BEPA – BAC Pro liés aux différents métiers de l'horticulture au sens le plus large y compris travaux forestiers, bûcheronnage.
Savoir-faire
Connaissances techniques en aménagement paysager
Connaissances horticoles
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité : port des EPI …..
Connaître les techniques élémentaires de gestes et postures.
Savoir lire un plan.
Prendre soin du matériel.
Savoir être
Esprit de travail en équipe
Avoir une tenue correcte et un comportement respectueux du service public.
Facilité de communication
Sensibilité à la notion d’environnement
Bonnes aptitudes physiques permettant le travail en hauteur, le port de charge et le travail en extérieur par tout les temps
Autres
Permis B – EB poids lourds
CACES éventuels
La hiérarchie proposera les formations nécessaires et obligations à l’agent recruté pour l’exécution de ses missions quotidiennes
CAP – BEPA – BAC Pro liés aux différents métiers de l'horticulture au sens le plus large y compris travaux forestiers, bûcheronnage.
Savoir-faire
Connaissances techniques en aménagement paysager
Connaissances horticoles
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité : port des EPI …..
Connaître les techniques élémentaires de gestes et postures.
Savoir lire un plan.
Prendre soin du matériel.
Savoir être
Esprit de travail en équipe
Avoir une tenue correcte et un comportement respectueux du service public.
Facilité de communication
Sensibilité à la notion d’environnement
Bonnes aptitudes physiques permettant le travail en hauteur, le port de charge et le travail en extérieur par tout les temps
Autres
Permis B – EB poids lourds
CACES éventuels
La hiérarchie proposera les formations nécessaires et obligations à l’agent recruté pour l’exécution de ses missions quotidiennes
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE
Veuillez contacter la direction de la gestion de l'espace public par courriel à l’adresse suivante :
regis.benyoucef@mairie-charlevillemezieres.fr
POUR REPONDRE A CETTE OFFRE
Adressez CV et lettre de motivation par courriel à l’adresse suivante :
recrutement@ardenne-metropole.fr
Jusqu’au 19 septembre 2025
en précisant l’intitulé du poste en objet
Veuillez contacter la direction de la gestion de l'espace public par courriel à l’adresse suivante :
regis.benyoucef@mairie-charlevillemezieres.fr
POUR REPONDRE A CETTE OFFRE
Adressez CV et lettre de motivation par courriel à l’adresse suivante :
recrutement@ardenne-metropole.fr
Jusqu’au 19 septembre 2025
en précisant l’intitulé du poste en objet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.