Agent technique polyvalent (H/F)-spécialité Electricien
Offre n° O008250912000593
Publiée le 15/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 avenue de Bourgoin, Sault-lès-Rethel (Ardennes)
Poste à pourvoir le
15/11/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Pays rethélois porte un projet de territoire qui répond à la volonté de développer trois axes stratégiques : Favoriser l’esprit d’entreprendre sur le territoire et fidéliser ses habitants, accompagner la cohésion sociale et territoriale, développer le bien vivre-ensemble pour un équilibre urbain et rural. C’est dans ce cadre que la structure met en œuvre 130 actions et projets. Ces derniers s’inscrivent dans l’exercice des compétences variées de la communauté de communes. Des thématiques multiples sont traitées : développement économique et touristique, culture, sport, scolaire, enfance et jeunesse, eau, environnement, santé, cadre de vie, cohésion sociale, aménagement du territoire ou encore mobilité. Le Pays rethélois pilote de nombreux programmes de travaux : création ou réhabilitation des pôles scolaires, requalification de friches industrielles, réhabilitation d’équipements sportifs, rénovation et efficacité énergétique dans les bâtiments communautaires…
Et si vous rejoignez une structure qui façonne le territoire de demain en participant à la mise en œuvre d’un projet riche et challengeant ! Un métier qui a du sens au sein d’une équipe à taille humaine !
Venez participer à cette grande aventure comme Agent technique polyvalent -Spécialité Electricien (H/F).
Vous serez en charge d'exécuter les travaux de maintenance, d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine bâti du Pays rethélois. Vous assurerez l’installation, l’entretien, la maintenance et le dépannage des réseaux et équipements électriques des bâtiments de la structure. Vous pourrez intervenir en renfort sur les autres activités du domaine. Soyez l'ambassadeur du Pays rethélois et du Territoire !
Et si vous rejoignez une structure qui façonne le territoire de demain en participant à la mise en œuvre d’un projet riche et challengeant ! Un métier qui a du sens au sein d’une équipe à taille humaine !
Venez participer à cette grande aventure comme Agent technique polyvalent -Spécialité Electricien (H/F).
Vous serez en charge d'exécuter les travaux de maintenance, d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine bâti du Pays rethélois. Vous assurerez l’installation, l’entretien, la maintenance et le dépannage des réseaux et équipements électriques des bâtiments de la structure. Vous pourrez intervenir en renfort sur les autres activités du domaine. Soyez l'ambassadeur du Pays rethélois et du Territoire !
Missions / conditions d'exercice
- Procéder à des travaux selon les règles de sécurités
- Assurer le rôle de prévention de la qualité des sites et de la prévention de la sécurité
- Installer, réparer et entretenir les installations électriques (courant fort et courant faible)
- Participer à la maintenance des équipements techniques (chauffage, ventilation, climatisation, etc…) en appui aux autres spécialités et maintenance des installations
- Réaliser un suivi d’activité _ Renseigner les documents de contrôle d’intervention, fiches d’activités, de traçabilité….
- Participer aux chantiers menés par les équipes du CTME, divers travaux d’aménagement, de manutention et d’entretien
- Assurer le rôle de prévention de la qualité des sites et de la prévention de la sécurité
- Installer, réparer et entretenir les installations électriques (courant fort et courant faible)
- Participer à la maintenance des équipements techniques (chauffage, ventilation, climatisation, etc…) en appui aux autres spécialités et maintenance des installations
- Réaliser un suivi d’activité _ Renseigner les documents de contrôle d’intervention, fiches d’activités, de traçabilité….
- Participer aux chantiers menés par les équipes du CTME, divers travaux d’aménagement, de manutention et d’entretien
Profils recherchés
Recrutement par voie de concours externe, interne avec condition de diplôme, mutation détachement (FPT, FPE). Possibilité de recrutement hors fonction publique comme contractuel.
- Connaissance technique pluridisciplinaire en matière de maintenance et entretien du patrimoine bâti.
- Connaissance des installations et matériels électriques (basse tension et très basse tension).
- Maîtrise des normes électriques (NF C 15-100, sécurité incendie, ERP).
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
- Notions en plomberie, chauffage ou autres corps de métier (polyvalence appréciée).
- Habilitations électriques obligatoires (B1V, B2V, BR, H0V).
- Permis VL,B obligatoire.
- Installer, entretenir et dépanner des équipements électriques.
- Lire et interpréter un schéma électrique et un plan technique.
- Détecter une panne, établir un diagnostic et proposer une solution adaptée.
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles.
- Savoir informer les différents responsables des contraintes et difficultés inhérentes à certains choix.
- Savoir procéder à la maintenance préventive et curative des installations.
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Réactivité et capacité d’adaptation.
- Autonomie et polyvalence technique.
- Esprit d’équipe et sens du service public.
- Connaissance technique pluridisciplinaire en matière de maintenance et entretien du patrimoine bâti.
- Connaissance des installations et matériels électriques (basse tension et très basse tension).
- Maîtrise des normes électriques (NF C 15-100, sécurité incendie, ERP).
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
- Notions en plomberie, chauffage ou autres corps de métier (polyvalence appréciée).
- Habilitations électriques obligatoires (B1V, B2V, BR, H0V).
- Permis VL,B obligatoire.
- Installer, entretenir et dépanner des équipements électriques.
- Lire et interpréter un schéma électrique et un plan technique.
- Détecter une panne, établir un diagnostic et proposer une solution adaptée.
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles.
- Savoir informer les différents responsables des contraintes et difficultés inhérentes à certains choix.
- Savoir procéder à la maintenance préventive et curative des installations.
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Réactivité et capacité d’adaptation.
- Autonomie et polyvalence technique.
- Esprit d’équipe et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
accueil@cc-paysrethelois.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser les lettres de motivation et CV à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays rethélois,
30 avenue de Bourgoin 08300 SAULT LES RETHEL.
CONTACTS
Mail : accueil@cc-paysrethelois.fr
Téléphone : 03.52.10.01.00
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays rethélois,
30 avenue de Bourgoin 08300 SAULT LES RETHEL.
CONTACTS
Mail : accueil@cc-paysrethelois.fr
Téléphone : 03.52.10.01.00
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS RETHELOIS
>30 avenue de Bourgoin
08300 SAULT-LES-RETHEL
>30 avenue de Bourgoin
08300 SAULT-LES-RETHEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.