DTS NAT-1236-Psychologue

Offre n° O008250925000910
Publiée le 05/01/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Dgsd - direction des ressources humaines - service Mobilités et Evolution Professionnelle - hôtel du département, Revin (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste aura pour mission de de contribuer à la détermination et à la réalisation d'actions préventives et curatives et de collaborer aux projets de services dans le cadre de l'action sociale à l'enfance, de la protection maternelle et infantile et dans tout domaine à caractère social, notamment en politique personnes âgées/personnes handicapées, en action éducative à domicile et en action sociale générale.
Missions / conditions d'exercice
Description de l'employeur
Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.

Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.

Missions
Le titulaire du poste aura pour mission de de contribuer à la détermination et à la réalisation d'actions préventives et curatives et de collaborer aux projets de services dans le cadre de l'action sociale à l'enfance, de la protection maternelle et infantile et dans tout domaine à caractère social, notamment en politique personnes âgées/personnes handicapées, en action éducative à domicile et en action sociale générale.

Missions

1.Travail auprès des usagers

Conduire des entretiens cliniques sur demande des travailleurs sociaux ou après analyse en réunion d'équipe

Réaliser des évaluations psychologiques en vue d'orientation, auprès de tout public

Assurer une observation active lors d'action collective avec les usagers et / ou leurs familles

Apporter une prise en charge individuelle ou collective avec les usagers et / ou leur famille.

2.Travail avec les professionnels de la Délégation Territoriale et partenaires

Apporter un soutien aux professionnels médico-sociaux par une aide à l'analyse des composantes psychiques existantes dans les divers projets d'intervention en direction des usagers

Animer la réflexion avec les professionnels au côté des différents responsables de mission

Assurer un rôle de liaison en direction des services de psychiatrie, pédopsychiatrie, CMPP, autour des situations prises en charge conjointement

3. Travail avec les Responsables de Mission et le Délégué Territorial des Solidarités

- Collaborer au projet du service et rendre compte de son activité

- Assurer un rôle d'observateur sur le territoire des difficultés psychologiques rencontrées par les usagers

- Assurer un rôle d'observateur sur les questionnements et problématiques des professionnels

4. Veille sectorielle

-Assurer la veille documentaire

Recueillir les études de cas permettant d'éclairer les pratiques professionnelles

Relations hiérarchiques et fonctionnelles

Relation Hiérarchique : Sous la responsabilité hiérarchique du Délégué Territorial des Solidarités

Relations fonctionnelles :

Internes : directement sur le territoire avec les Responsables de Missions Enfance Parentalité, Accueil Accompagnement Social , Personnes Agées et Personnes Handicapées, les médecins PMI, indirectement avec les politiques sociales concernées.

Externes : échange régulier avec les pairs psychologues / échange fréquent avec les partenaires du type service de psychiatrie, pédopsychiatrie, établissement d'accueil d'enfants / échange avec les services sociaux, éducatifs, judiciaires (CADEF / MDPH).
Profils recherchés
Diplôme requis

Master 2 en psychologie

Connaissances

Législation et réglementation dans le champ médico-social

-Connaissance de l'organisation et des compétences du Département en matière médico-sociale

- Psychologie des âges de la vie

- Connaisse dans le protection de l'enfance

Savoir-faire

Faciliter l'expression des personnes et rester neutre

Evaluer les besoins d'intervention psychologique

Pratiquer une observation active des usagers et / ou de leur famille dans les dynamiques collectives Formuler des avis techniques dans le cadre de l'Action sociale à l'enfance, la PMI, le handicap et la vieillesse et le service social

Avoir une compétence en ingénierie de formation

Aptitudes et qualités requises

Travail en équipe Ethique professionnelle et institutionnelle et respect du secret professionnel

Sens du dialogue et de l'écoute

Bonne capacités de synthèse

Informations complémentaires

Cycle de travail standard

Déplacements réguliers

Permis : oui

Port d'EPI : non

Contact et modalités de candidature

Contact
0324596060
Informations complémentaires
https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-des-ardennes/fr/recherche.html

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.