DTS NAT-1236-Psychologue
Offre n° O008250925000910
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Dgsd - direction des ressources humaines - service Mobilités et Evolution Professionnelle - hôtel du département, Revin (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste aura pour mission de de contribuer à la détermination et à la réalisation d'actions préventives et curatives et de collaborer aux projets de services dans le cadre de l'action sociale à l'enfance, de la protection maternelle et infantile et dans tout domaine à caractère social, notamment en politique personnes âgées/personnes handicapées, en action éducative à domicile et en action sociale générale.
Missions / conditions d'exercice
Description de l'employeur
Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.
Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.
Missions
Le titulaire du poste aura pour mission de de contribuer à la détermination et à la réalisation d'actions préventives et curatives et de collaborer aux projets de services dans le cadre de l'action sociale à l'enfance, de la protection maternelle et infantile et dans tout domaine à caractère social, notamment en politique personnes âgées/personnes handicapées, en action éducative à domicile et en action sociale générale.
Missions
1.Travail auprès des usagers
Conduire des entretiens cliniques sur demande des travailleurs sociaux ou après analyse en réunion d'équipe
Réaliser des évaluations psychologiques en vue d'orientation, auprès de tout public
Assurer une observation active lors d'action collective avec les usagers et / ou leurs familles
Apporter une prise en charge individuelle ou collective avec les usagers et / ou leur famille.
2.Travail avec les professionnels de la Délégation Territoriale et partenaires
Apporter un soutien aux professionnels médico-sociaux par une aide à l'analyse des composantes psychiques existantes dans les divers projets d'intervention en direction des usagers
Animer la réflexion avec les professionnels au côté des différents responsables de mission
Assurer un rôle de liaison en direction des services de psychiatrie, pédopsychiatrie, CMPP, autour des situations prises en charge conjointement
3. Travail avec les Responsables de Mission et le Délégué Territorial des Solidarités
- Collaborer au projet du service et rendre compte de son activité
- Assurer un rôle d'observateur sur le territoire des difficultés psychologiques rencontrées par les usagers
- Assurer un rôle d'observateur sur les questionnements et problématiques des professionnels
4. Veille sectorielle
-Assurer la veille documentaire
Recueillir les études de cas permettant d'éclairer les pratiques professionnelles
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Relation Hiérarchique : Sous la responsabilité hiérarchique du Délégué Territorial des Solidarités
Relations fonctionnelles :
Internes : directement sur le territoire avec les Responsables de Missions Enfance Parentalité, Accueil Accompagnement Social , Personnes Agées et Personnes Handicapées, les médecins PMI, indirectement avec les politiques sociales concernées.
Externes : échange régulier avec les pairs psychologues / échange fréquent avec les partenaires du type service de psychiatrie, pédopsychiatrie, établissement d'accueil d'enfants / échange avec les services sociaux, éducatifs, judiciaires (CADEF / MDPH).
Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.
Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.
Missions
Le titulaire du poste aura pour mission de de contribuer à la détermination et à la réalisation d'actions préventives et curatives et de collaborer aux projets de services dans le cadre de l'action sociale à l'enfance, de la protection maternelle et infantile et dans tout domaine à caractère social, notamment en politique personnes âgées/personnes handicapées, en action éducative à domicile et en action sociale générale.
Missions
1.Travail auprès des usagers
Conduire des entretiens cliniques sur demande des travailleurs sociaux ou après analyse en réunion d'équipe
Réaliser des évaluations psychologiques en vue d'orientation, auprès de tout public
Assurer une observation active lors d'action collective avec les usagers et / ou leurs familles
Apporter une prise en charge individuelle ou collective avec les usagers et / ou leur famille.
2.Travail avec les professionnels de la Délégation Territoriale et partenaires
Apporter un soutien aux professionnels médico-sociaux par une aide à l'analyse des composantes psychiques existantes dans les divers projets d'intervention en direction des usagers
Animer la réflexion avec les professionnels au côté des différents responsables de mission
Assurer un rôle de liaison en direction des services de psychiatrie, pédopsychiatrie, CMPP, autour des situations prises en charge conjointement
3. Travail avec les Responsables de Mission et le Délégué Territorial des Solidarités
- Collaborer au projet du service et rendre compte de son activité
- Assurer un rôle d'observateur sur le territoire des difficultés psychologiques rencontrées par les usagers
- Assurer un rôle d'observateur sur les questionnements et problématiques des professionnels
4. Veille sectorielle
-Assurer la veille documentaire
Recueillir les études de cas permettant d'éclairer les pratiques professionnelles
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Relation Hiérarchique : Sous la responsabilité hiérarchique du Délégué Territorial des Solidarités
Relations fonctionnelles :
Internes : directement sur le territoire avec les Responsables de Missions Enfance Parentalité, Accueil Accompagnement Social , Personnes Agées et Personnes Handicapées, les médecins PMI, indirectement avec les politiques sociales concernées.
Externes : échange régulier avec les pairs psychologues / échange fréquent avec les partenaires du type service de psychiatrie, pédopsychiatrie, établissement d'accueil d'enfants / échange avec les services sociaux, éducatifs, judiciaires (CADEF / MDPH).
Profils recherchés
Diplôme requis
Master 2 en psychologie
Connaissances
Législation et réglementation dans le champ médico-social
-Connaissance de l'organisation et des compétences du Département en matière médico-sociale
- Psychologie des âges de la vie
- Connaisse dans le protection de l'enfance
Savoir-faire
Faciliter l'expression des personnes et rester neutre
Evaluer les besoins d'intervention psychologique
Pratiquer une observation active des usagers et / ou de leur famille dans les dynamiques collectives Formuler des avis techniques dans le cadre de l'Action sociale à l'enfance, la PMI, le handicap et la vieillesse et le service social
Avoir une compétence en ingénierie de formation
Aptitudes et qualités requises
Travail en équipe Ethique professionnelle et institutionnelle et respect du secret professionnel
Sens du dialogue et de l'écoute
Bonne capacités de synthèse
Informations complémentaires
Cycle de travail standard
Déplacements réguliers
Permis : oui
Port d'EPI : non
Master 2 en psychologie
Connaissances
Législation et réglementation dans le champ médico-social
-Connaissance de l'organisation et des compétences du Département en matière médico-sociale
- Psychologie des âges de la vie
- Connaisse dans le protection de l'enfance
Savoir-faire
Faciliter l'expression des personnes et rester neutre
Evaluer les besoins d'intervention psychologique
Pratiquer une observation active des usagers et / ou de leur famille dans les dynamiques collectives Formuler des avis techniques dans le cadre de l'Action sociale à l'enfance, la PMI, le handicap et la vieillesse et le service social
Avoir une compétence en ingénierie de formation
Aptitudes et qualités requises
Travail en équipe Ethique professionnelle et institutionnelle et respect du secret professionnel
Sens du dialogue et de l'écoute
Bonne capacités de synthèse
Informations complémentaires
Cycle de travail standard
Déplacements réguliers
Permis : oui
Port d'EPI : non
Contact et modalités de candidature
Contact
0324596060
Informations complémentaires
https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-des-ardennes/fr/recherche.html
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
