CHARGE (E) DE COMMUNICATION (h/f)
Offre n° O008250926000680
Publiée le 26/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 6, rue de la Rochefoucauld - BP 20371, Sedan (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service Communication et en lien fonctionnel de la Directrice de cabinet, mettre en œuvre et piloter la stratégie de communication externe de la collectivité afin de valoriser son action publique et de favoriser le lien avec les habitants, partenaires et institutions. Le/la chargé.e de communication gère ainsi la création et la rédaction du bulletin municipal de la ville, les relations presse et participe activement à l’ensemble des activités du service communication. Il/elle contribue donc activement à la promotion de l’image de la collectivité, à la diffusion de l’information publique en veillant à la cohérence, à la clarté et à l’accessibilité des messages sur l’ensemble des supports et canaux de communication.
Missions / conditions d'exercice
vous devez notamment :
- Création et rédaction
Bulletin municipal « Sedan Mag » : en lien avec le comité éditorial, réfléchir et concevoir le bulletin municipal (4-5/an), orchestrer et suivre les différents prestataires tout au long du processus (rédaction, mise en page, impression, diffusion, publication) ; Contribuer à la rédaction d’écrits journalistiques pour les supports print et digitaux de communication de la Ville.
- Relations presse
Suivi et gestion des demandes presse ; Rédaction de supports presse (dossier de presse, communiqué, invitation presse..) ; Gestion et suivi de la revue de presse (locale et/ou spécialisée en fonction des sujets) ; Organisation et participation aux conférences/points presse.
- Vie du service, en collaboration avec le supérieur hiérarchique et l’assistant.e de communication
Participer aux actions de communication de la collectivité notamment sur l’élaboration de plans communication et en assurer la mise en œuvre ; Collaborer à la mise en œuvre et à la promotion de la stratégie de communication des projets portés par les services : création de supports print et digitaux notamment ; Couvrir les événements selon les besoins identifiés (prises de vue, rédaction de textes…).
- Création et rédaction
Bulletin municipal « Sedan Mag » : en lien avec le comité éditorial, réfléchir et concevoir le bulletin municipal (4-5/an), orchestrer et suivre les différents prestataires tout au long du processus (rédaction, mise en page, impression, diffusion, publication) ; Contribuer à la rédaction d’écrits journalistiques pour les supports print et digitaux de communication de la Ville.
- Relations presse
Suivi et gestion des demandes presse ; Rédaction de supports presse (dossier de presse, communiqué, invitation presse..) ; Gestion et suivi de la revue de presse (locale et/ou spécialisée en fonction des sujets) ; Organisation et participation aux conférences/points presse.
- Vie du service, en collaboration avec le supérieur hiérarchique et l’assistant.e de communication
Participer aux actions de communication de la collectivité notamment sur l’élaboration de plans communication et en assurer la mise en œuvre ; Collaborer à la mise en œuvre et à la promotion de la stratégie de communication des projets portés par les services : création de supports print et digitaux notamment ; Couvrir les événements selon les besoins identifiés (prises de vue, rédaction de textes…).
Profils recherchés
- Formation en communication, expérience professionnelle similaire appréciée
- Maîtrise des techniques et outils de communication (suite Adobe, réseaux sociaux, Word press…)
- Qualités rédactionnelles
- Capacités d’organisation
- Aisance relationnelle, discrétion, rigueur
- Disponibilité, mobilisation (weekend, soirée) en fonction des besoins du service
- Permis B
- Maîtrise des techniques et outils de communication (suite Adobe, réseaux sociaux, Word press…)
- Qualités rédactionnelles
- Capacités d’organisation
- Aisance relationnelle, discrétion, rigueur
- Disponibilité, mobilisation (weekend, soirée) en fonction des besoins du service
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0324277300
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er novembre 2025
Les candidatures (lettre de motivation, CV, diplômes, acte fixant la dernière situation administrative) sont à adresser jusqu’au 26/10/2025 inclus à
Monsieur le Maire de la Ville de SEDAN – Service des Ressources Humaines
BP 20371 – 08208 SEDAN Cedex
recrutements-rh@mairie-sedan.fr
Les candidatures (lettre de motivation, CV, diplômes, acte fixant la dernière situation administrative) sont à adresser jusqu’au 26/10/2025 inclus à
Monsieur le Maire de la Ville de SEDAN – Service des Ressources Humaines
BP 20371 – 08208 SEDAN Cedex
recrutements-rh@mairie-sedan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.