INSTRUCTEUR PERMIS DE LOUER (F/H)
Offre n° O008251001408571
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville de Mézières, Charleville-Mézières (Ardennes)
Poste à pourvoir le
22/12/2025
Date limite de candidature
24/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Créée en janvier 2014, Ardenne Métropole, troisième communauté d'agglomération de la Région Grand-Est compte 122 000 habitants sur un territoire transfrontalier dynamique, attractif, situé à deux heures de Paris, Bruxelles et du Luxembourg.
Missions / conditions d'exercice
Suivi des dossiers d'autorisation de mise en location "permis de louer"
- Visite des logements et application des pouvoirs de police du Maire
- Etablissement des rapports de visite/PV/courriers/comptes rendus/arrêtés relatifs à l'activité
- Contrôle sur le terrain des travaux réalisés dans le cadre des autorisations d'urbanisme
- Organiser les visites de terrain, rédiger les rapports de visite, certificats de conformité et dresser les procès-verbaux d'infractions
Participation à la mise en place de l'outil de suivi des "permis de louer"
Participation à la mise en place la communication en matière de "permis de louer" auprès des administrés et professionnels du secteur (syndics, agences immobilières, etc..)
Accueil, écoute, conseil et accompagnement du public
Contribution à la détection et au traitement des signalements des situations d'habitat indigne
Assurer la continuité de service en lien avec la responsable du SCHS sur les missions de lutte contre l'habitat indigne et de santé publique
- Travail de bureau et sorties sur le terrain
- Contact avec le public ; travail en équipe
- Poste à temps complet (35 h hebdomadaires)
- Assermentation de l'agent
- Port des EPI lors des sorties sur le terrain
- Horaires variables
- Véhicule de service
- Moyens matériels : poste informatique, téléphone
- Visite des logements et application des pouvoirs de police du Maire
- Etablissement des rapports de visite/PV/courriers/comptes rendus/arrêtés relatifs à l'activité
- Contrôle sur le terrain des travaux réalisés dans le cadre des autorisations d'urbanisme
- Organiser les visites de terrain, rédiger les rapports de visite, certificats de conformité et dresser les procès-verbaux d'infractions
Participation à la mise en place de l'outil de suivi des "permis de louer"
Participation à la mise en place la communication en matière de "permis de louer" auprès des administrés et professionnels du secteur (syndics, agences immobilières, etc..)
Accueil, écoute, conseil et accompagnement du public
Contribution à la détection et au traitement des signalements des situations d'habitat indigne
Assurer la continuité de service en lien avec la responsable du SCHS sur les missions de lutte contre l'habitat indigne et de santé publique
- Travail de bureau et sorties sur le terrain
- Contact avec le public ; travail en équipe
- Poste à temps complet (35 h hebdomadaires)
- Assermentation de l'agent
- Port des EPI lors des sorties sur le terrain
- Horaires variables
- Véhicule de service
- Moyens matériels : poste informatique, téléphone
Profils recherchés
Diplôme(s)
Diplôme en lien avec les métiers du bâtiment
Savoir-faire
Qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques courants (Word®, Excel®, Powerpoint®, Outlook®...)
Maîtrise des outils métier (SEDIT)
Respect des délais d'exécution des dossiers
Qualités d'organisation
Savoir être
Discrétion
Rigueur
Autonomie
Autres
Permis B
Diplôme en lien avec les métiers du bâtiment
Savoir-faire
Qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques courants (Word®, Excel®, Powerpoint®, Outlook®...)
Maîtrise des outils métier (SEDIT)
Respect des délais d'exécution des dossiers
Qualités d'organisation
Savoir être
Discrétion
Rigueur
Autonomie
Autres
Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Veuillez contacter le pôle population par courriel à l'adresse suivante :
christele.clede@mairie-charlevillemezieres.fr
christele.clede@mairie-charlevillemezieres.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.