AGENT DE LOGISTIQUE EVENEMENTIELLE SPECIALITE : ELECTRICITE - H/ F
Offre n° O008251001408877
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
76 rue Voltaire - 08000 CHARLEVILLE-MEZIERES, Charleville-Mézières (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Créée en janvier 2014, Ardenne Métropole, troisième communauté d'agglomération de la Région Grand-Est compte 122 000 habitants sur un territoire transfrontalier dynamique, attractif, situé à deux heures de Paris, Bruxelles et du Luxembourg.
Missions / conditions d'exercice
Réalisation d'installations techniques dans le cadre des manifestations organisées par les services de la ville ou ses partenaires :
- Montage et installation des structures selon les plans établis (abris, chapiteau, gradins, scènes...) et dans le respect des conditions de sécurité.
- Démontage du matériel.
Assurer les branchements électriques nécessaires à la conduite des manifestations et événements :
- vérifier les capacités de raccordement,
- réaliser les branchements conformément aux règles en vigueur,
- veiller à la sécurisation du domaine public et l'application de la réglementation sur l'hygiène et la sécurité,
- assurer une présence si nécessaire durant la manifestation.
Participation aux opérations de manutention réalisées par l'ensemble des équipes :
- Assurer le chargement et déchargement du matériel ;
- Transporter le matériel sur les sites des manifestations ;
- Contrôler et replier le matériel à l'issue de l'événement.
Contrôle et stockage du matériel
- Assurer le rangement du matériel et des locaux dédiés ;
- Vérifier le bon retour des matériels lorsque ceux-ci sont mis à disposition ;
- Participer au recensement des besoins en matériels.
Maintenance de la banque de matériel du service :
- Opérations de maintenance préventive et curative du matériel ;
- Réalisation d'aménagements afin de faciliter les opérations de montage et d'améliorer le service rendu aux usagers.
Participer à des opérations de déménagement de locaux ;
Participer à l'aménagement de bureaux de vote à l'occasion des élections.
Intervenir dans le cadre de la piétonisation de la Place Ducale : ouverture et fermeture des herses.
Astreintes
Horaires, contrainte particulière et mode de réalisation du travail :
- Poste à temps complet (40h hebdomadaires) ;
- RTT
- Travail le week-end et jours fériés ;
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur, tous temps, toutes saisons ;
- Travail en hauteur ;
- Travail en équipe.
Moyens matériels : Véhicules de service : véhicule utilitaire, fourgonnette, camion nacelle, téléphone de service en astreinte
- Montage et installation des structures selon les plans établis (abris, chapiteau, gradins, scènes...) et dans le respect des conditions de sécurité.
- Démontage du matériel.
Assurer les branchements électriques nécessaires à la conduite des manifestations et événements :
- vérifier les capacités de raccordement,
- réaliser les branchements conformément aux règles en vigueur,
- veiller à la sécurisation du domaine public et l'application de la réglementation sur l'hygiène et la sécurité,
- assurer une présence si nécessaire durant la manifestation.
Participation aux opérations de manutention réalisées par l'ensemble des équipes :
- Assurer le chargement et déchargement du matériel ;
- Transporter le matériel sur les sites des manifestations ;
- Contrôler et replier le matériel à l'issue de l'événement.
Contrôle et stockage du matériel
- Assurer le rangement du matériel et des locaux dédiés ;
- Vérifier le bon retour des matériels lorsque ceux-ci sont mis à disposition ;
- Participer au recensement des besoins en matériels.
Maintenance de la banque de matériel du service :
- Opérations de maintenance préventive et curative du matériel ;
- Réalisation d'aménagements afin de faciliter les opérations de montage et d'améliorer le service rendu aux usagers.
Participer à des opérations de déménagement de locaux ;
Participer à l'aménagement de bureaux de vote à l'occasion des élections.
Intervenir dans le cadre de la piétonisation de la Place Ducale : ouverture et fermeture des herses.
Astreintes
Horaires, contrainte particulière et mode de réalisation du travail :
- Poste à temps complet (40h hebdomadaires) ;
- RTT
- Travail le week-end et jours fériés ;
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur, tous temps, toutes saisons ;
- Travail en hauteur ;
- Travail en équipe.
Moyens matériels : Véhicules de service : véhicule utilitaire, fourgonnette, camion nacelle, téléphone de service en astreinte
Profils recherchés
Savoir-faire :
Titulaire CAP ou BEP électricien et électronicien - Bac pro en génie électrique
Habilitations électriques B1, B1V1, B1T, B2, BR, BC souhaitées
Aptitude physique à porter des charges lourdes,
Aptitude au travail en hauteur,
Aptitude physique à porter des charges lourdes
Technique de transport et de chargement des camions
Savoir-être :
Capacité d'organisation et grande réactivité
Créativité et force de proposition
Capacité de travailler en équipe
Capacité à s'intégrer rapidement et à travailler en transversalité
Grande disponibilité
Autres :
Permis B exigé
Permis C (PL) souhaité
CACES R486 A, R 482 F obligatoires, R372 M souhaitées
Autorisation de conduite nacelle 1B - 3B, 3A
STT et certification AIPR souhaitées
Titulaire CAP ou BEP électricien et électronicien - Bac pro en génie électrique
Habilitations électriques B1, B1V1, B1T, B2, BR, BC souhaitées
Aptitude physique à porter des charges lourdes,
Aptitude au travail en hauteur,
Aptitude physique à porter des charges lourdes
Technique de transport et de chargement des camions
Savoir-être :
Capacité d'organisation et grande réactivité
Créativité et force de proposition
Capacité de travailler en équipe
Capacité à s'intégrer rapidement et à travailler en transversalité
Grande disponibilité
Autres :
Permis B exigé
Permis C (PL) souhaité
CACES R486 A, R 482 F obligatoires, R372 M souhaitées
Autorisation de conduite nacelle 1B - 3B, 3A
STT et certification AIPR souhaitées
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adressez CV et lettre de motivation par courriel à l'adresse suivante :
recrutement@ardenne-metropole.fr
recrutement@ardenne-metropole.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.