Responsable entité prévention médiation
Offre n° O008251014000510
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 6, rue de la Rochefoucauld - BP 20371, Sedan (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef de service vous organisez l’activité de l’entité, et mettre en œuvre des conventions de partenariat, participer au diagnostic social du territoire.
Missions / conditions d'exercice
- Organiser l'activité de l'entité prévention/médiation :
gérer les conflits de voisinage
identifier les personnes en situation d'isolement social
mettre en œuvre des enquêtes auprès des habitants
mener des actions de prévention au sein et aux abords des établissements scolaires...
- Encadrer, coordonner et contrôler l’activité des agents de son entité et garantir la permanence des activités
- Mettre en œuvre des conventions de partenariat (éducation nationale, bailleurs sociaux, police nationale...) afin de maintenir la cohésion sociale auprès des personnes et au sein de l’espace public
- Élaborer des projets de développement en lien avec le responsable du service
- Alimenter le diagnostic social du territoire
gérer les conflits de voisinage
identifier les personnes en situation d'isolement social
mettre en œuvre des enquêtes auprès des habitants
mener des actions de prévention au sein et aux abords des établissements scolaires...
- Encadrer, coordonner et contrôler l’activité des agents de son entité et garantir la permanence des activités
- Mettre en œuvre des conventions de partenariat (éducation nationale, bailleurs sociaux, police nationale...) afin de maintenir la cohésion sociale auprès des personnes et au sein de l’espace public
- Élaborer des projets de développement en lien avec le responsable du service
- Alimenter le diagnostic social du territoire
Profils recherchés
- Formation supérieure dans le domaine de la médiation sociale
- Bonne connaissance de la législation en matière de politique sociale, des institutions et des acteurs publics
- Bonne connaissance du tissu local
- Bonne connaissance des dispositifs de la politique de la ville
- Facilité d’écoute et de dialogue
- Capacités d’encadrement, expérience en management appréciée
- Aptitude au travail en équipe
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Autonomie, sens des responsabilités et du service public
- Qualités rédactionnelles et capacité d'analyse et de synthèse
- Aisance dans l’utilisation des outils de bureautique
- Permis B
- Bonne connaissance de la législation en matière de politique sociale, des institutions et des acteurs publics
- Bonne connaissance du tissu local
- Bonne connaissance des dispositifs de la politique de la ville
- Facilité d’écoute et de dialogue
- Capacités d’encadrement, expérience en management appréciée
- Aptitude au travail en équipe
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Autonomie, sens des responsabilités et du service public
- Qualités rédactionnelles et capacité d'analyse et de synthèse
- Aisance dans l’utilisation des outils de bureautique
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0324277300
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV, diplômes, acte fixant la dernière situation administrative) sont à adresser à
Monsieur le Maire de la Ville de SEDAN – Service des Ressources Humaines
BP 20371 – 08208 SEDAN Cedex.
recrutements-rh@mairie-sedan.fr
Monsieur le Maire de la Ville de SEDAN – Service des Ressources Humaines
BP 20371 – 08208 SEDAN Cedex.
recrutements-rh@mairie-sedan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.