AGENT DE L'EQUIPE POLYVALENTE D'INTERVENTION CIBLÉE (F/H)
Offre n° O008251127001091
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 rue de l'industrie, Charleville-Mézières (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef-lieu des Ardennes françaises et porte sud de l'Ardenne, Charleville-Mézières est un carrefour d'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine.
Capitale mondiale des arts de la Marionnette, cité natale d'Arthur Rimbaud, Charleville-Mézières est un havre de paix à 1 h 30 de Paris, 2 h 30 de Bruxelles ou 50 minutes de Reims.
Histoire, patrimoine, environnement, culture, la cité de Charles est la ville de tous les possibles, l'échelle humaine en plus.
Capitale mondiale des arts de la Marionnette, cité natale d'Arthur Rimbaud, Charleville-Mézières est un havre de paix à 1 h 30 de Paris, 2 h 30 de Bruxelles ou 50 minutes de Reims.
Histoire, patrimoine, environnement, culture, la cité de Charles est la ville de tous les possibles, l'échelle humaine en plus.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Fonction « TAGS » :
Effacements des tags/graffitis sur tous supports (voie publique et bâtiments publics ou privés) en adaptant l'outil (aérogommeuse, lingettes, peinture, etc.) suivant la matière (pierre, plastique, métal...)
Contact avec les habitants demandeurs et signature des conventions avant intervention
Entretien du matériel (aérogommeuse)
Gestion des stocks de sable pour aérogommeuse
Gestion des stocks de fournitures (lingettes, etc.)
Fonction « Nettoyeur Haute Pression » (NHP) :
Nettoyage des supports légaux d'affichage
Nettoyage de tout autres supports ayant servis à un affichage illicite sur le domaine public
Nettoyage des panneaux électoraux
Intervention sur certains lieux de loisirs (sanitaires baignade de la Warenne, etc.)
Entretien du matériel (nettoyeur haute pression)
Fonction « Canisettes » :
Nettoyage des canisettes sur l'ensemble du territoire communal
Remplacement du sable des canisettes
Les agents participent à l'alimentation d'un dossier informatique regroupant les interventions sur leurs missions TAGS et NHP. Ils sont pour cela doté d'un appareil photo numérique et ont accès à un poste informatique.
Fonction « installation et réparation » :
Installation et/ou réparation de corbeilles de rue
Installation et/ou réparation des cendriers de rue
Fonction « interventions rapides » :
Ramassage des dépôts sauvages / collecte des sapins
Ramassage des déchets des jardins familiaux / box des jardins familiaux
Evacuation des éco-mobiliers, pots de peinture, bidons d'huile, pneus, néons, extincteurs, etc. Collectés par les équipes sur la voie publique et entreposés en déchetterie municipale
Utilisation de la balayeuse ou laveuse au besoin
Soutien aux équipes en périodes d'activité intense (feuilles, désherbage)
Contrôle et nettoyage au besoin / installation matériel lors de manifestations
Intervention sur les points noirs tels que plaine de jeux ou baignade de la Warenne en période estivale
Participation à la viabilité hivernale : Salage, déneigement des voiries et des espaces publics
Participation possible à l'astreinte viabilité hivernale
Livraison à domicile du sel de déneigement aux particuliers âgés ou en situation de handicap
Participation possible à l'astreinte poids lourd pour les périodes hors viabilité hivernale
Participation au plan de lutte et nettoyage suite à catastrophe naturelle
Cycle sur 5 jours, du lundi au vendredi ou en alternance du mardi au samedi
Travail possible dimanche et jours fériés :
Horaires d'été (du 1er avril au 31 octobre) : 8h00/15h30 - pause de 30 mn inclus
Horaires d'hiver (du 1er novembre au 31 mars) : à définir
Équipement de travail : vêtements de travail rétro réfléchissant
Équipement de protection individuelle : chaussures, bottes, gants, lunettes (en fonction des risques)
Relations internes :
Agent de maîtrise, chefs de service, chaîne hiérarchique, Services espaces verts, service technique, autres services municipaux
Relations extérieures :
Contact quotidien avec la population
Fonction « TAGS » :
Effacements des tags/graffitis sur tous supports (voie publique et bâtiments publics ou privés) en adaptant l'outil (aérogommeuse, lingettes, peinture, etc.) suivant la matière (pierre, plastique, métal...)
Contact avec les habitants demandeurs et signature des conventions avant intervention
Entretien du matériel (aérogommeuse)
Gestion des stocks de sable pour aérogommeuse
Gestion des stocks de fournitures (lingettes, etc.)
Fonction « Nettoyeur Haute Pression » (NHP) :
Nettoyage des supports légaux d'affichage
Nettoyage de tout autres supports ayant servis à un affichage illicite sur le domaine public
Nettoyage des panneaux électoraux
Intervention sur certains lieux de loisirs (sanitaires baignade de la Warenne, etc.)
Entretien du matériel (nettoyeur haute pression)
Fonction « Canisettes » :
Nettoyage des canisettes sur l'ensemble du territoire communal
Remplacement du sable des canisettes
Les agents participent à l'alimentation d'un dossier informatique regroupant les interventions sur leurs missions TAGS et NHP. Ils sont pour cela doté d'un appareil photo numérique et ont accès à un poste informatique.
Fonction « installation et réparation » :
Installation et/ou réparation de corbeilles de rue
Installation et/ou réparation des cendriers de rue
Fonction « interventions rapides » :
Ramassage des dépôts sauvages / collecte des sapins
Ramassage des déchets des jardins familiaux / box des jardins familiaux
Evacuation des éco-mobiliers, pots de peinture, bidons d'huile, pneus, néons, extincteurs, etc. Collectés par les équipes sur la voie publique et entreposés en déchetterie municipale
Utilisation de la balayeuse ou laveuse au besoin
Soutien aux équipes en périodes d'activité intense (feuilles, désherbage)
Contrôle et nettoyage au besoin / installation matériel lors de manifestations
Intervention sur les points noirs tels que plaine de jeux ou baignade de la Warenne en période estivale
Participation à la viabilité hivernale : Salage, déneigement des voiries et des espaces publics
Participation possible à l'astreinte viabilité hivernale
Livraison à domicile du sel de déneigement aux particuliers âgés ou en situation de handicap
Participation possible à l'astreinte poids lourd pour les périodes hors viabilité hivernale
Participation au plan de lutte et nettoyage suite à catastrophe naturelle
Cycle sur 5 jours, du lundi au vendredi ou en alternance du mardi au samedi
Travail possible dimanche et jours fériés :
Horaires d'été (du 1er avril au 31 octobre) : 8h00/15h30 - pause de 30 mn inclus
Horaires d'hiver (du 1er novembre au 31 mars) : à définir
Équipement de travail : vêtements de travail rétro réfléchissant
Équipement de protection individuelle : chaussures, bottes, gants, lunettes (en fonction des risques)
Relations internes :
Agent de maîtrise, chefs de service, chaîne hiérarchique, Services espaces verts, service technique, autres services municipaux
Relations extérieures :
Contact quotidien avec la population
Profils recherchés
Savoir
Permis B exigé / Permis C (PL) souhaité / CACES R. 490 souhaité
Savoir-faire
Bonne connaissance du territoire communal
Connaissance des règles et des procédures relatives à l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail
Maitrise de l'outil informatique souhaité pour établir un suivi des interventions
Savoir être
Tenue correcte et comportement respectueux exigé
Autonomie
Esprit d'équipe
Ponctualité
Capacité d'adaptation
Sens du service public
Polyvalence
Autres
Port des EPI
Travail aux intempéries
Permis B exigé / Permis C (PL) souhaité / CACES R. 490 souhaité
Savoir-faire
Bonne connaissance du territoire communal
Connaissance des règles et des procédures relatives à l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail
Maitrise de l'outil informatique souhaité pour établir un suivi des interventions
Savoir être
Tenue correcte et comportement respectueux exigé
Autonomie
Esprit d'équipe
Ponctualité
Capacité d'adaptation
Sens du service public
Polyvalence
Autres
Port des EPI
Travail aux intempéries
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Veuillez contacter la direction de la gestion de l'espace public par courriel à l'adresse suivante :
regis.benyoucef@mairie-charlevillemezieres.fr
regis.benyoucef@mairie-charlevillemezieres.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.