Chef d'équipe Bâtiment (H/F)
Offre n° O008251216000924
Publiée le 01/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 avenue de Bourgoin, Sault-lès-Rethel (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Pays rethélois porte un projet de territoire qui répond à la volonté de développer trois axes stratégiques : Favoriser l’esprit d’entreprendre sur le territoire et fidéliser ses habitants, accompagner la cohésion sociale et territoriale, développer le bien vivre-ensemble pour un équilibre urbain et rural. C’est dans ce cadre que la structure met en œuvre 130 actions et projets. Ces derniers s’inscrivent dans l’exercice des compétences variées de la communauté de communes. Des thématiques multiples sont traitées : développement économique et touristique, culture, sport, scolaire, enfance et jeunesse, eau, environnement, santé, cadre de vie, cohésion sociale, aménagement du territoire ou encore mobilité. Le Pays rethélois pilote de nombreux programmes de travaux : création ou réhabilitation des pôles scolaires, requalification de friches industrielles, réhabilitation d’équipements sportifs, rénovation et efficacité énergétique dans les bâtiments communautaires…
Et si vous rejoignez une structure qui façonne le territoire de demain en participant à la mise en œuvre d’un projet riche et challengeant ! Un métier qui a du sens au sein d’une équipe à taille humaine !
Venez participer à cette grande aventure comme Chef d'équipe Bâtiment (H/F).
Vous planifierez et organiserez les moyens techniques et humains afin de garantir la qualité des services faits. Vous superviserez le fonctionnement de l’équipe placée sous votre responsabilité. Vous serez l’ambassadeur du Pays rethélois et du Territoire.
Et si vous rejoignez une structure qui façonne le territoire de demain en participant à la mise en œuvre d’un projet riche et challengeant ! Un métier qui a du sens au sein d’une équipe à taille humaine !
Venez participer à cette grande aventure comme Chef d'équipe Bâtiment (H/F).
Vous planifierez et organiserez les moyens techniques et humains afin de garantir la qualité des services faits. Vous superviserez le fonctionnement de l’équipe placée sous votre responsabilité. Vous serez l’ambassadeur du Pays rethélois et du Territoire.
Missions / conditions d'exercice
- Organiser et structurer les opérations afin d’optimiser la qualité des services faits
- Coordonner, contrôler et animer les activités de l’équipe
- Coordonner, contrôler et animer les activités de l’équipe
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale est fortement appréciée.
Compétences / Connaissances :
- Connaissance approfondie de l’organisation et du fonctionnement de la collectivité, du règlement intérieur, de l’environnement territorial, des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
- Connaissance approfondie des processus de décision
- Notions de comptabilité et facturation
- Savoir organiser et conduire les opérations
- Savoir contrôler la qualité des services rendus
- Savoir contrôler les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Savoir encadrer une équipe
- Savoir instruire des dossiers et appliquer les procédures
- Sens du service public
- Autonomie
- Rigueur
- Sens de l’organisation, réactivité et aptitude à faire face à l’imprévu
Compétences / Connaissances :
- Connaissance approfondie de l’organisation et du fonctionnement de la collectivité, du règlement intérieur, de l’environnement territorial, des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
- Connaissance approfondie des processus de décision
- Notions de comptabilité et facturation
- Savoir organiser et conduire les opérations
- Savoir contrôler la qualité des services rendus
- Savoir contrôler les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Savoir encadrer une équipe
- Savoir instruire des dossiers et appliquer les procédures
- Sens du service public
- Autonomie
- Rigueur
- Sens de l’organisation, réactivité et aptitude à faire face à l’imprévu
Contact et modalités de candidature
Contact
accueil@cc-paysrethelois.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser les lettres de motivation et CV à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays rethélois,
30 avenue de Bourgoin
08300 SAULT LES RETHEL.
CONTACTS
Mail : accueil@cc-paysrethelois.fr
Téléphone : 03.52.10.01.00
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays rethélois,
30 avenue de Bourgoin
08300 SAULT LES RETHEL.
CONTACTS
Mail : accueil@cc-paysrethelois.fr
Téléphone : 03.52.10.01.00
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS RETHELOIS
>30 avenue de Bourgoin
08300 SAULT-LES-RETHEL
>30 avenue de Bourgoin
08300 SAULT-LES-RETHEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.