AGENT DE MAÎTRISE - SIGNALISATION (F/H)

Offre n° O008251223000062
Publiée le 23/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Charleville Mézières - 3 avenue de l'Industrie, Charleville-Mézières (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
19/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Charleville-Mézières, ville centre et chef-lieu de département, est un carrefour d'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
· Coordonner les actions des agents signalisation.
· Assurer le bon état de la signalisation de la voirie communale et de ses équipements dans des conditions de sécurité optimales.
· Gestion de la signalisation lors de festivités
· Vérifier et mettre en conformité la signalisation horizontale et verticale communale dans des conditions de sécurité optimales
· Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif Détecter des dysfonctionnements et les dégradations des marquages au sol et des équipements/panneaux de signalisation
· Définir le matériel et l'organisation à mettre en oeuvre lors des interventions de l'équipe.
· Contrôler la bonne exécution du travail demandé
· Réalisation de MAPA ou appels d'offres (analyse et rapports, présentation à la CAO)
· Résoudre les problèmes techniques (identification, analyse du problème et solutions)
· Traiter les réclamations et les demandes via le logiciel Kiosc ou par courrier
· Réaliser les tâches administratives inhérentes
· Planification des congés et des récupérations (planning)
· Gestion des achats des produits et matériels utilisés (devis)
· Détecter les dysfonctionnements de la signalisation
· Participation aux réunions nécessaire à l'organisation des équipes.
· Contrôle des travaux externalisés, en signalisation horizontale, signalisation lumineuse.
· Organiser l'appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation
· Organiser la poser du mobilier neuf ou des panneaux
· Organiser la poser les protections et la signalisation temporaires de chantiers
· Organiser des travaux de terrassement et de maçonnerie en lien avec la pose de signalisation
· Assurer la sécurité des services intervenant sur la chaussée lors des chantiers
· Assure du respect des équipes en ce qui comporte la maintenance courante de l'outillage et du matériel
· Lire et comprendre une notice d'entretien
· Astreintes signalisation et viabilité hivernale possibles
· Vérification assure la maintenance courante de l'outillage et du matériel
· Lire et comprendre une notice de montage
. Astreintes signalisation et viabilité hivernale possibles

Horaires contrainte particulière mode de réalisation du travail : Horaires de 7h20 à 11h50 et de 13h20 à 16h50
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps toutes saison à pied ou motorisé.
Travail sous circulation
Déplacements sur les sites Travail de nuit, si nécessaire
Port de vêtement de protection de sécurité obligatoire (EPI)
Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels Moyens matériels :
Machine à peinture, Marteau piqueur, Disqueuse à matériaux, Poste à soudure, Camion grue, Fourgon, Fourgonnettes, Chariot élévateur, Tractopelle
Profils recherchés
Diplôme(s) :
- CAP ouvrier polyvalent du bâtiment ou des travaux publics
- Bac PRO du bâtiment

Savoir-faire :
- Aptitude d'encadrement, aisance relationnelle
- Maîtrise de la réglementation sécurité
- Bonnes connaissances du code de la signalisation
- Connaissances du code du travail et des règles de sécurité
- Connaissance de la réglementation DT-DICT
- Maîtrise de l'outil informatique standard et application métier
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Rigueur, méthodologie et pragmatisme
- Gérer les conflits
- Notion de base de dessin, de lecture de plans


Savoir-être :
- Sens de l'organisation, autonomie et réactivité
- Sens du service public
- Etre apte au travail en extérieur par tous les temps, toutes saisons.


Autres :
- Expérience des chantiers en milieu urbain
- Expérience dans le management d'une équipe
- Permis B obligatoire / C (poids lourd) souhaité
- CACES tractopelle, mini pelle, grue auxiliaire

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour toute information complémentaire, contacter
recrutement@ardenne-metropole.fr

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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.