DPI - Poste 673 - technicien gestionnaire
Offre n° O008251229000740
Publiée le 29/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Charleville-Mézières (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste aura pour mission principale la gestion technique et la préservation du patrimoine
départemental.
Il sera le garant de l'entretien courant, réalisé en régie directe ou par des entreprises.
Il gérera les travaux de rénovation, d'aménagement ou de mises aux normes de locaux, et assurera la fourniture en matière de plans et autres documents techniques pour ces mêmes travaux. Le titulaire interviendra sur un patrimoine hétéroclyte composé de sites de catégorie et à usage variable
(collèges, gendarmeries, bâtiments sociaux et administratifs, et autres usages).
départemental.
Il sera le garant de l'entretien courant, réalisé en régie directe ou par des entreprises.
Il gérera les travaux de rénovation, d'aménagement ou de mises aux normes de locaux, et assurera la fourniture en matière de plans et autres documents techniques pour ces mêmes travaux. Le titulaire interviendra sur un patrimoine hétéroclyte composé de sites de catégorie et à usage variable
(collèges, gendarmeries, bâtiments sociaux et administratifs, et autres usages).
Missions / conditions d'exercice
Préserver le patrimoine départemental :
- Réaliser un diagnostic technique du patrimoine placé sous sa responsabilité à la fois sur l'enveloppe du bâti comprenant la toiture, les murs, les planchers et les menuiseries, également sur les installations électriques, gaz et de plomberie, mais aussi sur les équipements techniques tels que chaudière et réseaux de chauffage, ascenseurs, portails, portes automatiques, etc.
- Identifier les opérations de travaux nécessaires à la préservation et à l'amélioration du patrimoine,
en fonction de ce diagnostic et de l'historique des demandes d'interventions.
- Estimer le coût global des travaux et proposer des enveloppes financières aux Orientations Budgétaires.
- Fixer les priorités en fonction des échéances réglementaires, de l'état de vétusté, etc.
- Rédiger toutes les pièces nécessaires pour bâtir le dossier de consultation des entreprises.
- Analyser les offres et participer à la notifications des entreprises.
- Planifier les chantiers avec les prestataires en tenant compte des contraintes de fonctionnement du site.
- Suivre la bonne exécution des opérations de travaux.
- Procéder à la réception de ceux-ci.
- Suivre l'exécution comptable des opérations et corréler avec les lignes budgétaires allouées.
Assurer la mise à jour de la base de données patrimoniale :
- Assurer en permanence la mise à jour du Système d'Information Géographique.
- Alimenter aussi régulièrement que possible la base documentaire relative aux différents travaux et contrôles
réalisés sur le patrimoine.
- Intégrer toutes les études, conception et réalisation de plans qu'il a pu recueillir des prestataires (DIUO/DOE) ou qu'il a lui-même élaborés.
- concevoir l'ensemble des modifications à apporter au bâtiment en prenant en compte le besoin des usagers et réaliser les plans de principe des travaux, et les mettre à jour après travaux si besoin.
Gérer les travaux dans les EPLE (établissements publics locaux d'enseignement) :
- Rencontrer les gestionnaires et agents de maintenance des établissements régulièrement pour faire le point sur l'entretien courant du site.
- Vérifier que les contrats et autres obligations sont effectués conformément à la convention de partage des compétences occupants/propriétaires.
- Accompagner le chargé des Commissions de Sécurité pour la préparation et le suivi de la mise en oeuvre de toutes les actions permettant de garantir l'avis favorable le jour de la commission.
- Recenser l'ensemble des actions correctives à réalisées au titre des obligations du propriétaire, les estimer pour les proposer au budget de l'année N+1.
- Faire un état des lieux complet sur l'ensemble du site, cuisine et gymnase compris, afin de recenser les besoins en travaux.
- Estimer l'enveloppe globale pour ces opérations de travaux, les prioriser puis les soumettre au budget de l'année N+1.
- Réaliser tous les diagnostics préalables.
- Rédiger les Dossiers de Consultation des Entreprises relatif aux opérations de travaux arbitrés de l'année N, faire l'analyse des offres et participer à la notification des entreprises.
- Organiser et piloter les chantiers : effectuer des réunions de chantier préparatoires en présence d'un représentant de chaque entreprise et des usagers des sites concernés, recruter un coordinateur SPS si besoin.
- Suivre et contrôler la bonne exécution des travaux en termes de qualité de travail, matériaux utilisés et respect des délais.
Procéder à la réception des chantiers en présence des différents intervenants, et suivre les levées de réserve s'il y lieu.
- Valider l'aspect comptable des opérations en corrélant avec les enveloppes budgétaires allouées.
Assurer la gestion des demandes d'intervention :
- Réceptionner et traiter de façon quotidienne les demandes d'intervention reçues.
- Analyser le degré d'urgence de chacune d'entre elles pour hiérarchiser leur traitement.
- Vérifier la nature de la demande : 1er niveau de maintenance, ou équipement sous contrat de maintenance,
ou encore si le désordre peut être traité en régie.
- Organiser le traitement de la demande : contacter un prestataire et se rendre éventuellement sur place
avec lui pour envisager la prise en charge de la réparation.
- Récolter les devis et diagnostics et les transmettre au secrétariat, ainsi que toute information utile et nécessaire à l'élaboration de bons de commande permettant le traitement de la demande d'intervention.
- Renseigner le tableau de suivi des demandes d'intervention à chacune des étapes réalisées.
- Ajuster la planification des interventions si nécessaire (délai de fourniture, planning des prestataires,etc.).
- Renseigner et communiquer aux utilisateurs sur la suite réservée à leur demande d'intervention en termes
de délais d'exécution ou de difficulté technique.
- Remonter l'information à la hiérarchie en cas de difficultés, de récurrence, de retard ou de sinistre.
Communiquer :
- Avoir des échanges réguliers avec le réseau de correspondants bâtiment et les gestionnaires des établissements scolaires.
-Travailler en équipe avec son binôme pour assurer la continuité de service.
- Communiquer régulièrement avec l'équipe : secrétariat, Equipe Mobile, chargé des contrôles réglementaires, chargé des contrats de maintenance, et autres services de la Direction.
- Réaliser un diagnostic technique du patrimoine placé sous sa responsabilité à la fois sur l'enveloppe du bâti comprenant la toiture, les murs, les planchers et les menuiseries, également sur les installations électriques, gaz et de plomberie, mais aussi sur les équipements techniques tels que chaudière et réseaux de chauffage, ascenseurs, portails, portes automatiques, etc.
- Identifier les opérations de travaux nécessaires à la préservation et à l'amélioration du patrimoine,
en fonction de ce diagnostic et de l'historique des demandes d'interventions.
- Estimer le coût global des travaux et proposer des enveloppes financières aux Orientations Budgétaires.
- Fixer les priorités en fonction des échéances réglementaires, de l'état de vétusté, etc.
- Rédiger toutes les pièces nécessaires pour bâtir le dossier de consultation des entreprises.
- Analyser les offres et participer à la notifications des entreprises.
- Planifier les chantiers avec les prestataires en tenant compte des contraintes de fonctionnement du site.
- Suivre la bonne exécution des opérations de travaux.
- Procéder à la réception de ceux-ci.
- Suivre l'exécution comptable des opérations et corréler avec les lignes budgétaires allouées.
Assurer la mise à jour de la base de données patrimoniale :
- Assurer en permanence la mise à jour du Système d'Information Géographique.
- Alimenter aussi régulièrement que possible la base documentaire relative aux différents travaux et contrôles
réalisés sur le patrimoine.
- Intégrer toutes les études, conception et réalisation de plans qu'il a pu recueillir des prestataires (DIUO/DOE) ou qu'il a lui-même élaborés.
- concevoir l'ensemble des modifications à apporter au bâtiment en prenant en compte le besoin des usagers et réaliser les plans de principe des travaux, et les mettre à jour après travaux si besoin.
Gérer les travaux dans les EPLE (établissements publics locaux d'enseignement) :
- Rencontrer les gestionnaires et agents de maintenance des établissements régulièrement pour faire le point sur l'entretien courant du site.
- Vérifier que les contrats et autres obligations sont effectués conformément à la convention de partage des compétences occupants/propriétaires.
- Accompagner le chargé des Commissions de Sécurité pour la préparation et le suivi de la mise en oeuvre de toutes les actions permettant de garantir l'avis favorable le jour de la commission.
- Recenser l'ensemble des actions correctives à réalisées au titre des obligations du propriétaire, les estimer pour les proposer au budget de l'année N+1.
- Faire un état des lieux complet sur l'ensemble du site, cuisine et gymnase compris, afin de recenser les besoins en travaux.
- Estimer l'enveloppe globale pour ces opérations de travaux, les prioriser puis les soumettre au budget de l'année N+1.
- Réaliser tous les diagnostics préalables.
- Rédiger les Dossiers de Consultation des Entreprises relatif aux opérations de travaux arbitrés de l'année N, faire l'analyse des offres et participer à la notification des entreprises.
- Organiser et piloter les chantiers : effectuer des réunions de chantier préparatoires en présence d'un représentant de chaque entreprise et des usagers des sites concernés, recruter un coordinateur SPS si besoin.
- Suivre et contrôler la bonne exécution des travaux en termes de qualité de travail, matériaux utilisés et respect des délais.
Procéder à la réception des chantiers en présence des différents intervenants, et suivre les levées de réserve s'il y lieu.
- Valider l'aspect comptable des opérations en corrélant avec les enveloppes budgétaires allouées.
Assurer la gestion des demandes d'intervention :
- Réceptionner et traiter de façon quotidienne les demandes d'intervention reçues.
- Analyser le degré d'urgence de chacune d'entre elles pour hiérarchiser leur traitement.
- Vérifier la nature de la demande : 1er niveau de maintenance, ou équipement sous contrat de maintenance,
ou encore si le désordre peut être traité en régie.
- Organiser le traitement de la demande : contacter un prestataire et se rendre éventuellement sur place
avec lui pour envisager la prise en charge de la réparation.
- Récolter les devis et diagnostics et les transmettre au secrétariat, ainsi que toute information utile et nécessaire à l'élaboration de bons de commande permettant le traitement de la demande d'intervention.
- Renseigner le tableau de suivi des demandes d'intervention à chacune des étapes réalisées.
- Ajuster la planification des interventions si nécessaire (délai de fourniture, planning des prestataires,etc.).
- Renseigner et communiquer aux utilisateurs sur la suite réservée à leur demande d'intervention en termes
de délais d'exécution ou de difficulté technique.
- Remonter l'information à la hiérarchie en cas de difficultés, de récurrence, de retard ou de sinistre.
Communiquer :
- Avoir des échanges réguliers avec le réseau de correspondants bâtiment et les gestionnaires des établissements scolaires.
-Travailler en équipe avec son binôme pour assurer la continuité de service.
- Communiquer régulièrement avec l'équipe : secrétariat, Equipe Mobile, chargé des contrôles réglementaires, chargé des contrats de maintenance, et autres services de la Direction.
Profils recherchés
Diplôme requis
Bac + 2 ou BAC professionnel dans un corps de métier du bâtiment
Connaissances
- législation relative à la Maîtrise d'Ouvrage Publique et aux Marchés Publics en matière de travaux, prestations intellectuelles (CCAG travaux, code des marchés publics entre autres).
- obligations réglementaires en tant que propriétaire de bâtiments (DTU, accessibilité, incendie, amiante/plomb, etc.)
Des outils bureautiques courants (Outlok, Word, Excel, etc.)
- maintenance et des différents niveaux de maintenance d'un patrimoine bâti.
- outils informatiques Autocad, Autodesk architectural desktop.
- règles d'hygiène et sanitaire en matière de restauration collective.
- métiers du bâtiments (couverture/étanchéité, plomberie/chauffage, électricité, menuiserie/serrurerie,
etc.).
Savoir-faire
- Méthodes de diagnostic technique sur un patrimoine bâti dans tout corps d'état.
- Techniques de conception/dessin assistée par ordinateur.
- Techniques du bâtiment (gros et second oeuvre).
- Estimation prévisionnelle et métrés.
- Planification et gestion de chantiers.
Aptitudes et qualités requises
- Etre force de proposition et faire preuve d'initiatives
- Etre disponible et réactif
- Faire preuve d'une communication claire et pédagogique
- Posséder un niveau de qualité rédactionnelle correct
- Avoir un esprit du travail en équipe
- Avoir le sens de l'organisation
- Faire preuve de rigueur
- Faire preuve de discrétion et de retenue
Bac + 2 ou BAC professionnel dans un corps de métier du bâtiment
Connaissances
- législation relative à la Maîtrise d'Ouvrage Publique et aux Marchés Publics en matière de travaux, prestations intellectuelles (CCAG travaux, code des marchés publics entre autres).
- obligations réglementaires en tant que propriétaire de bâtiments (DTU, accessibilité, incendie, amiante/plomb, etc.)
Des outils bureautiques courants (Outlok, Word, Excel, etc.)
- maintenance et des différents niveaux de maintenance d'un patrimoine bâti.
- outils informatiques Autocad, Autodesk architectural desktop.
- règles d'hygiène et sanitaire en matière de restauration collective.
- métiers du bâtiments (couverture/étanchéité, plomberie/chauffage, électricité, menuiserie/serrurerie,
etc.).
Savoir-faire
- Méthodes de diagnostic technique sur un patrimoine bâti dans tout corps d'état.
- Techniques de conception/dessin assistée par ordinateur.
- Techniques du bâtiment (gros et second oeuvre).
- Estimation prévisionnelle et métrés.
- Planification et gestion de chantiers.
Aptitudes et qualités requises
- Etre force de proposition et faire preuve d'initiatives
- Etre disponible et réactif
- Faire preuve d'une communication claire et pédagogique
- Posséder un niveau de qualité rédactionnelle correct
- Avoir un esprit du travail en équipe
- Avoir le sens de l'organisation
- Faire preuve de rigueur
- Faire preuve de discrétion et de retenue
Contact et modalités de candidature
Contact
0324596060
Informations complémentaires
candidater sur cd08.fr - rubrique nos offres d'emplois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
