ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF PETITE ENFANCE (F/H)
Offre n° O008260129000144
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
écoles de Charleville-Mézières (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
30/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Charleville-Mézières, ville centre et chef-lieu de département, est un carrefour d'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux. Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens sous la responsabilité de l'enseignant
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie sous la responsabilité de l'enseignant
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins sous la responsabilité de l'enseignant
- Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Transmission d'informations
- utilisation de produits professionnels
- port d'EPI
- port de charges
Organisation du travail :
- En temps scolaire travail sur 4 ou 5 jours en horaires continus ou coupés
- Petites vacances : 2 jours de travail
- Grandes vacances : 4 semaines de travail
Date prévisionnelle d'embauche 30/03/2026
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie sous la responsabilité de l'enseignant
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins sous la responsabilité de l'enseignant
- Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Transmission d'informations
- utilisation de produits professionnels
- port d'EPI
- port de charges
Organisation du travail :
- En temps scolaire travail sur 4 ou 5 jours en horaires continus ou coupés
- Petites vacances : 2 jours de travail
- Grandes vacances : 4 semaines de travail
Date prévisionnelle d'embauche 30/03/2026
Profils recherchés
Diplôme(s) :
- CAP Accompagnement éducatif petite enfance ou expérience professionnelle auprès des enfants
Savoir-faire :
- Avoir des notions concernant le développement de l'enfant (physique, moteur et affectif)
- Maîtriser les principes d'hygiène corporelle
- Maîtriser les règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaître les techniques de jeux et d'activités
- Connaître les matériaux et matériels utilisables par les enfants
- Savoir utiliser les matériels et les produits de nettoiement
- Savoir diagnostiquer l'état de propreté des surfaces à entretenir
- Savoir organiser son travail
Savoir être :
- Patience
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion professionnelle
- CAP Accompagnement éducatif petite enfance ou expérience professionnelle auprès des enfants
Savoir-faire :
- Avoir des notions concernant le développement de l'enfant (physique, moteur et affectif)
- Maîtriser les principes d'hygiène corporelle
- Maîtriser les règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaître les techniques de jeux et d'activités
- Connaître les matériaux et matériels utilisables par les enfants
- Savoir utiliser les matériels et les produits de nettoiement
- Savoir diagnostiquer l'état de propreté des surfaces à entretenir
- Savoir organiser son travail
Savoir être :
- Patience
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour toute information complémentaire, contacter :
recrutement@ardenne-metropole.fr
Pour postuler, cliquer sur le lien ci-dessous (seules les candidatures déposées sur ce site seront prises en compte) :
recrutement@ardenne-metropole.fr
Pour postuler, cliquer sur le lien ci-dessous (seules les candidatures déposées sur ce site seront prises en compte) :
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.