AGENT CHARGÉ DE L'ENTRETIEN DES LOCAUX DANS LES ÉCOLES (F/H)
Offre n° O008260129000234
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
écoles de Charleville-Mézières (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
30/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Charleville-Mézières, ville centre et chef-lieu de département, est un carrefour d'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'entretien des surfaces
- Sols intérieurs : aspiration, balayage, lavage
- Vitres : lavage à chaque vacance.
- Poussières : tables, chaises, armoires, étagères, plinthes.
- Sanitaires : balayage, lavage du mobilier et des faïences.
- Entretien des accès
- Entretien de la cour : balayage, ramassage des papiers et des feuilles, salage en tant que de besoin pour assurer un accès sécurisé des bâtiments
- Manutentions : containers à ordures, seaux des classes, tables etc.....
- Divers : vidage corbeilles à papiers, nettoyage des luminaires et des radiateurs, lavage des soubassements
- Charge de travail d'un agent à temps plein
- Entretien complet de 7 classes à raison de 2 heures 30 à 3 h par classe par semaine
- Couloirs, sanitaires: entretien quotidiens
- Extérieurs : entretien quotidien
Organisation du travail :
En temps scolaire travail sur 4 ou 5 jours en horaires continus ou coupés
Petites vacances : 2 jours de travail
Grandes vacances : 4 semaines de travail
Date prévisionnelle d'embauche : 30 mars 2026
- Sols intérieurs : aspiration, balayage, lavage
- Vitres : lavage à chaque vacance.
- Poussières : tables, chaises, armoires, étagères, plinthes.
- Sanitaires : balayage, lavage du mobilier et des faïences.
- Entretien des accès
- Entretien de la cour : balayage, ramassage des papiers et des feuilles, salage en tant que de besoin pour assurer un accès sécurisé des bâtiments
- Manutentions : containers à ordures, seaux des classes, tables etc.....
- Divers : vidage corbeilles à papiers, nettoyage des luminaires et des radiateurs, lavage des soubassements
- Charge de travail d'un agent à temps plein
- Entretien complet de 7 classes à raison de 2 heures 30 à 3 h par classe par semaine
- Couloirs, sanitaires: entretien quotidiens
- Extérieurs : entretien quotidien
Organisation du travail :
En temps scolaire travail sur 4 ou 5 jours en horaires continus ou coupés
Petites vacances : 2 jours de travail
Grandes vacances : 4 semaines de travail
Date prévisionnelle d'embauche : 30 mars 2026
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Savoir utiliser les matériels et les produits de nettoiement
- Savoir diagnostiquer l'état de propreté des surfaces à entretenir
- Savoir organiser son travail
- Savoir organiser la gestion des stocks des produits
Savoir être :
- Discrétion
- Rigueur
- Autonomie et prise d'initiative
- Savoir rendre compte
- Savoir utiliser les matériels et les produits de nettoiement
- Savoir diagnostiquer l'état de propreté des surfaces à entretenir
- Savoir organiser son travail
- Savoir organiser la gestion des stocks des produits
Savoir être :
- Discrétion
- Rigueur
- Autonomie et prise d'initiative
- Savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour toute information complémentaire, contacter :
recrutement@ardenne-metropole.fr
Pour postuler, cliquer sur le lien ci-dessous (seules les candidatures déposées sur ce site seront prises en compte) :
recrutement@ardenne-metropole.fr
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.