Chargé de mission Natura 2000
Offre n° O008260211001137
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de Sécheval - RD 140, Renwez (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Niveau de rémunération selon expérience et grille indiciaire de la Fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice du Parc et du Chef de Pôle Biodiversité et Espaces Naturels en phase avec les financeurs et en collaboration avec les autres membres de l’équipe du PNR, le(a) chargé(e) de missions devra assurer l’animation de 4 sites Natura 2000 classés au titre de la Directive « Habitats, Faune, Flore » :
- la ZSC Rièzes du Plateau de Rocroi (329 ha),
- la ZSC Pelouses, rochers et buxaies de la Pointe de Givet (673 ha),
- la ZSC Vallée boisée de la Houille (237 ha),
- la ZSC Ardoisières de Monthermé et de Deville.
- la ZSC Rièzes du Plateau de Rocroi (329 ha),
- la ZSC Pelouses, rochers et buxaies de la Pointe de Givet (673 ha),
- la ZSC Vallée boisée de la Houille (237 ha),
- la ZSC Ardoisières de Monthermé et de Deville.
Missions / conditions d'exercice
Les missions, cadrées par les documents d’objectifs (DocOb) des sites, consisteront notamment à :
˗ Piloter l'animation des sites en s'appuyant sur les compétences internes et ex-ternes (naturalistes, gestionnaires de l’espace, socio-professionnels, propriétaires…) et assurer notamment l’organisation des comités de pilotage des sites,
˗ Développer l'émergence et le suivi de contrats de gestion et d'opérations de travaux,
˗ Limiter l'impact des aménagements et événements par l'accompagnement des porteurs de projet (avec rendu d’avis sur les projets ayant un impact sur les habitats et les espèces),
˗ Assurer une vigilance écologique des sites,
˗ Partager des connaissances par de l'information et de la communication (réalisation des supports de communication, animations, sensibilisation auprès du grand public et des scolaires…),
˗ Évaluer, et si nécessaire actualiser, les DocOb.
En parallèle, le chargé de mission devra :
˗ Elaborer les demandes de subvention auprès des partenaires financiers (élaboration du programme d’actions…), ainsi que les demandes de paiement liées au poste et aux missions,
˗ Contribuer au fonctionnement interne du syndicat mixte (participation/pilotage de réunions, suivi administratif et financier des dossiers, rédaction du rapport d’activités…).
˗ Piloter l'animation des sites en s'appuyant sur les compétences internes et ex-ternes (naturalistes, gestionnaires de l’espace, socio-professionnels, propriétaires…) et assurer notamment l’organisation des comités de pilotage des sites,
˗ Développer l'émergence et le suivi de contrats de gestion et d'opérations de travaux,
˗ Limiter l'impact des aménagements et événements par l'accompagnement des porteurs de projet (avec rendu d’avis sur les projets ayant un impact sur les habitats et les espèces),
˗ Assurer une vigilance écologique des sites,
˗ Partager des connaissances par de l'information et de la communication (réalisation des supports de communication, animations, sensibilisation auprès du grand public et des scolaires…),
˗ Évaluer, et si nécessaire actualiser, les DocOb.
En parallèle, le chargé de mission devra :
˗ Elaborer les demandes de subvention auprès des partenaires financiers (élaboration du programme d’actions…), ainsi que les demandes de paiement liées au poste et aux missions,
˗ Contribuer au fonctionnement interne du syndicat mixte (participation/pilotage de réunions, suivi administratif et financier des dossiers, rédaction du rapport d’activités…).
Profils recherchés
Compétences :
Bac + 5, en environnement / écologie / sciences naturelles
Connaissances particulières :
˗ Des PNR, du réseau des espaces protégés et/ou des collectivités territoriales,
˗ Connaissances naturalistes, scientifiques et du génie écologique adapté à la conservation des espèces et habitats naturels,
˗ Du dispositif Natura 2000 et/ou du droit de l’environnement,
˗ Des principales règles d’administration des collectivités territoriales,
˗ Des réseaux d’acteurs et des dispositifs d’interventions et de financement dans ces domaines,
˗ Des logiciels de bureautique, de SIG et de traitement des bases de données.
Capacités particulières :
- Autonomie, qualité d’organisation et de suivi administratif,
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Sens du travail en équipe,
- Rigueur scientifique, aptitudes à convaincre et à mobiliser,
- Facilités relationnelles et rédactionnelles,
- Facilités d’expression orale,
- Ouverture d’esprit.
Conditions :
Poste ouvert à un fonctionnaire territorial de catégorie A ou emploi contractuel (CDD de 3 ans)
Temps plein (38 heures hebdomadaires + 18 jours de RTT) avec possibilité de réunions en soirée et le week-end
Télétravail (1 jour par semaine)
Adhésion au CNAS / participation mutuelle de 25€ par mois
Permis B et véhicule personnel obligatoires
Bac + 5, en environnement / écologie / sciences naturelles
Connaissances particulières :
˗ Des PNR, du réseau des espaces protégés et/ou des collectivités territoriales,
˗ Connaissances naturalistes, scientifiques et du génie écologique adapté à la conservation des espèces et habitats naturels,
˗ Du dispositif Natura 2000 et/ou du droit de l’environnement,
˗ Des principales règles d’administration des collectivités territoriales,
˗ Des réseaux d’acteurs et des dispositifs d’interventions et de financement dans ces domaines,
˗ Des logiciels de bureautique, de SIG et de traitement des bases de données.
Capacités particulières :
- Autonomie, qualité d’organisation et de suivi administratif,
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Sens du travail en équipe,
- Rigueur scientifique, aptitudes à convaincre et à mobiliser,
- Facilités relationnelles et rédactionnelles,
- Facilités d’expression orale,
- Ouverture d’esprit.
Conditions :
Poste ouvert à un fonctionnaire territorial de catégorie A ou emploi contractuel (CDD de 3 ans)
Temps plein (38 heures hebdomadaires + 18 jours de RTT) avec possibilité de réunions en soirée et le week-end
Télétravail (1 jour par semaine)
Adhésion au CNAS / participation mutuelle de 25€ par mois
Permis B et véhicule personnel obligatoires
Contact et modalités de candidature
Contact
0324429057
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er avril 2026, candidatures à adresser pour le 13 mars 2026 à :
Monsieur le Président
Syndicat mixte de gestion du Parc naturel régional des Ardennes
Route de Sécheval – RD 140
FR - 08 150 Renwez
pauline.pereira@parc-naturel-ardennes.fr
Monsieur le Président
Syndicat mixte de gestion du Parc naturel régional des Ardennes
Route de Sécheval – RD 140
FR - 08 150 Renwez
pauline.pereira@parc-naturel-ardennes.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.