Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O008260303001572
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 10 GRANDE RUE, Charbogne (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
l'agent d'entretien est sous l'autorité direct du maire
Missions / conditions d'exercice
entretien des locaux de la mairie et de la salle polyvalente
entretien des autres bâtiments communaux
gestion des états des lieux suite aux locations de la salle polyvalente
distribution des courriers/annonces de la mairie
entretien des autres bâtiments communaux
gestion des états des lieux suite aux locations de la salle polyvalente
distribution des courriers/annonces de la mairie
Profils recherchés
employé polyvalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0324303226
Informations complémentaires
sur emploi territorial et mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.