DAAT-1496-Un chef de projets développement touristique

Offre n° O008260305000384
Publiée le 05/03/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Avenue d'Arches, Charleville-Mézières (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
06/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste aura pour principales missions de contribuer au développement touristique et au dispositif Ardennes Ingénierie, d'assurer l'animation des différentes filières touristiques à l'échelle départementale, d'accompagner les partenaires et acteurs du tourisme, de participer à l'élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie touristique du Département. Il assistera également le Chef de service Tourisme dans les procédures administratives et financières.

Les missions confiées ont pour objectif commun le renforcement de l'attractivité du territoire des Ardennes.
Missions / conditions d'exercice
1. Contribuer au développement touristique et au dispositif Ardennes Ingénierie.

Assurer l'animation des différentes filières touristiques à l'échelle départementale, notamment le vélo-tourisme.

Ø Assurer l'animation du « Club voies vertes » avec les collectivités et en lien avec les partenaires privés afin de développer les services et équipements autour des voies vertes départementales.

Ø Piloter la mise en oeuvre du schéma départemental de valorisation touristique des itinéraires cyclables.

Ø Participer au suivi du programme transfrontalier INTERREG VI - France Wallonie Flandres et plus particulièrement le suivi du projet AITIMI auquel contribue la collectivité (poste cofinancé à 60%).

Ø Coordonner les actions engagées par la collectivité et ses partenaires dans les modules concernant le développement des réseaux points-noeuds et l'équipement des aires de services le long des voies vertes, et accompagner dans ce cadre les collectivités locales ardennaises, membres du projet, via le dispositif « Ardennes Ingénierie ».

Ø Echanger avec les opérateurs des projets et programmes transfrontaliers INTERREG VI voisins, afin de développer des synergies entre les actions et initier des partenariats durables avec les autres opérateurs (slow tourisme - Grand Région, ATRT - France Wallonie Flandres)

Ø Tenir à jour le diagnostic des équipements des aires de repos effectué en régie en 2025, suivre les statistiques de fréquentation des itinéraires cyclables et conduire les enquêtes de fréquentation des voies vertes, en lien avec les structures intéressées (ADT, comités d'itinéraire, ART Grand Est, Vélo et Marche...).

2. Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie touristique du Département

Ø Analyser et proposer les éléments de diagnostic nécessaires à l'élaboration d'une stratégie de développement touristique du Département en lien avec le Chef de service.

Ø Préparer et participer aux différentes réunions nécessaires à son élaboration.

Ø Contribuer à la définition du programme d'actions.

Ø Proposer les indicateurs et les outils de suivi.

Ø Suivre la mise en oeuvre de la stratégie touristique du Département après sa validation par l'Assemblée départementale.



3. Assister le chef de service dans les procédures administratives et financières liées à la mise en oeuvre de la politique touristique du Département

Ø Procéder à la passation des marchés publics nécessaires au déroulement des études et actions portées par la collectivité.

Ø Rédiger les rapports de présentation en Commission permanente et/ou en Assemblée départementale.

Ø Etablir les documents de contractualisation (convention, protocole, contrat...).

Ø Assurer la veille technique et juridique dans le domaine du tourisme.

Ø Participer à la préparation et au suivi budgétaire du service.

Ø Préparer les dossiers pour les élus.



4. Autres activités :

Ø Proposer et participer à des évènements internes ou externes afin de promouvoir les actions portées par la Collectivité dans le domaine du Tourisme : salons, foires, temps de rencontre, séminaires...


Relations hiérarchiques
Sous la responsabilité hiérarchique du chef du service Tourisme


Relations fonctionnelles
Ø Internes : autres services et directions de la collectivité (Ardennes ingénierie, Programmation et études routières, Communication, Commande publique...).

Ø Externes : Région Grand Est, EPCI, Communes, Parc Naturel Régional des Ardennes, Voies Navigables de France, Agence de Développement Touristique, Offices de tourisme, Professionnels du tourisme...
Profils recherchés
Diplôme/Niveau d'études
Niveau Bac + 3 minimum

Connaissances
Ø Compétences en conduite de projet

Ø Connaissances en matière d'aménagement, tourisme, environnement et de développement territorial
Ø Gestion des fonds européens

Savoir-faire
Ø Maîtrise de l'outil informatique et des TIC
Ø Qualités rédactionnelles et d'argumentation

Aptitudes et qualités requises
Ø Sens du travail en équipe
Ø Autonomie et esprit d'initiative
Ø Force de propositions
Ø Capacités d'animation et à fédérer les acteurs d'un territoire
Ø Qualités rédactionnelles
Ø Prise de parole en public

Contact et modalités de candidature

Contact
0324596060
Informations complémentaires
https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-des-ardennes/fr/recherche.html

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.