Responsable du Service Grotte de Nicet
Offre n° O008260306000240
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 18 RUE DES ECOLES, Fromelennes (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Responsable du service de la Grotte de Nichet
MISSIONS GENERALES DU POSTE :
Assurer la valorisation publicitaire de la Grotte.
Assurer la préparation logistique avant et pendant la saison touristique.
Assurer la formation et la gestion de l’équipe.
Se charger de l’accueil et des visites.
MISSIONS GENERALES DU POSTE :
Assurer la valorisation publicitaire de la Grotte.
Assurer la préparation logistique avant et pendant la saison touristique.
Assurer la formation et la gestion de l’équipe.
Se charger de l’accueil et des visites.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS SECONDAIRES DU POSTE :
- Valorisation publicitaire de la Grotte
Création et mise en valeur par le biais de visites exceptionnelles.
Promotion de la grotte et des activités : page facebook, google, affichage, tractage.
Création de flyer, affiche, post publicitaire.
Gestion et création des objets publicitaires.
Gestion boîte mail
- Préparation logistique avant et pendant la saison touristique.
Mise à disposition et décompte des objets publicitaires.
Vérification des clés, de la trousse de secours.
Essai des lasers.
Vérification du TPE.
Préparation des polaires + chaussures de sécurité (à voir avec le responsable du service technique).
Préparation des classeurs journaliers (facture, feuille de caisse, feuille de suivi de nationalité, etc..).
Gestion administrative de la saison des Grottes en lien avec la secrétaire de mairie :
- Gestion de la caisse
- Modification de planning
- Formation et gestion de l’équipe
Formation des guides.
Encadrement, organisation et accompagnement de l’équipe dans la bienveillance.
Elaboration des plannings (à faire valider par le service administratif), répartition des missions et gestion du suivi des guides.
- Accueil et visites
Responsable de caisse.
Accueil des visiteurs.
Visite de la grotte pour formation des guides et suivi, pour les visites exceptionnelles et en renfort de l’équipe pour les groupes.
Remplacement exceptionnel en cas de maladie d’un guide.
- Valorisation publicitaire de la Grotte
Création et mise en valeur par le biais de visites exceptionnelles.
Promotion de la grotte et des activités : page facebook, google, affichage, tractage.
Création de flyer, affiche, post publicitaire.
Gestion et création des objets publicitaires.
Gestion boîte mail
- Préparation logistique avant et pendant la saison touristique.
Mise à disposition et décompte des objets publicitaires.
Vérification des clés, de la trousse de secours.
Essai des lasers.
Vérification du TPE.
Préparation des polaires + chaussures de sécurité (à voir avec le responsable du service technique).
Préparation des classeurs journaliers (facture, feuille de caisse, feuille de suivi de nationalité, etc..).
Gestion administrative de la saison des Grottes en lien avec la secrétaire de mairie :
- Gestion de la caisse
- Modification de planning
- Formation et gestion de l’équipe
Formation des guides.
Encadrement, organisation et accompagnement de l’équipe dans la bienveillance.
Elaboration des plannings (à faire valider par le service administratif), répartition des missions et gestion du suivi des guides.
- Accueil et visites
Responsable de caisse.
Accueil des visiteurs.
Visite de la grotte pour formation des guides et suivi, pour les visites exceptionnelles et en renfort de l’équipe pour les groupes.
Remplacement exceptionnel en cas de maladie d’un guide.
Profils recherchés
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Temps de travail hebdomadaire :
23 heures semaine – horaires variables.
Temps de travail hebdomadaire :
23 heures semaine – horaires variables.
Contact et modalités de candidature
Contact
0324420014
Informations complémentaires
Par courrier :
18 Rue des Ecoles
08600 FROMELENNES
A l'attention de Monsieur le Maire
18 Rue des Ecoles
08600 FROMELENNES
A l'attention de Monsieur le Maire
Adresse de l'employeur
FROMELENNES
>MAIRIE - 18 RUE DES ECOLES
08600 FROMELENNES
>MAIRIE - 18 RUE DES ECOLES
08600 FROMELENNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.