Cheffe ou Chef du groupement administratif et financier
Offre n° O008260317000187
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
S.D.I.S. DES ARDENNES - 42 bis Route de Warnécourt, Prix-lès-Mézières (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
SERVICE DEPARTEMENTAL D’INCENDIE ET DE SECOURS (SDIS) DES ARDENNES
Le Département des Ardennes « Un département au cœur de l’Europe ».
Situé dans la Région Grand EST, le département des Ardennes est limitrophe avec la Belgique.
Historiquement à vocation industrielle, il repense son activité économique chaque jour grâce à sa position géographique, située au cœur de l’Europe.
Le tourisme vert se confirme au travers d’un parc naturel régional et d’une Voie Verte Trans-Ardennes.
Le Sud du département est marqué d’une activité agricole prégnante.
Doté de réseaux routiers, autoroutiers et ferroviaires développés qui vous permettent de rejoindre en moins de deux heures les grandes agglomérations, (PARIS, LILLE, CHARLEROI (aéroport), VATRY, BRUXELLES et Marne la Vallée).
Le SDIS des Ardennes s’organise en prenant en compte les caractéristiques de son département, empreint de ruralité et de territoires hétérogènes.
Les SDIS des Ardennes est un établissement public à taille humaine, avec des activités opérationnelles diversifiées (Massif forestier, réseaux routiers et autoroutiers, voies navigables). Les Sapeurs-pompiers du SDIS des Ardennes réalisent 20 000 interventions par an dont plus de 16 000 secours à personnes.
Le SDIS est composé de plus de 1 500 femmes et hommes qui se répartissent entre les 6 compagnies et les 36 Centres d’Incendie et de Secours et un Etat-major départemental.
Le département compte une centrale nucléaire.
La continuité opérationnelle se définit à partir du juste équilibre dans le principe de complémentarité SPV/SPP/PATS.
Le SDIS des Ardennes s’est doté d’un plateau technique innovant au service de la formation et du développement des compétences.
Le SDIS des Ardennes dispose d’un budget de 37,6 millions d’Euros.
RECHERCHE UN OU UNE CHEF(FE) DU GROUPEMENT ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Affectation : Direction Générale – Groupement Administratif et Financier
Rattachement hiérarchique :
Poste placé sous l’autorité directe du binôme de direction (Directeur départemental et Directeur départemental adjoint du SDIS)
Le Département des Ardennes « Un département au cœur de l’Europe ».
Situé dans la Région Grand EST, le département des Ardennes est limitrophe avec la Belgique.
Historiquement à vocation industrielle, il repense son activité économique chaque jour grâce à sa position géographique, située au cœur de l’Europe.
Le tourisme vert se confirme au travers d’un parc naturel régional et d’une Voie Verte Trans-Ardennes.
Le Sud du département est marqué d’une activité agricole prégnante.
Doté de réseaux routiers, autoroutiers et ferroviaires développés qui vous permettent de rejoindre en moins de deux heures les grandes agglomérations, (PARIS, LILLE, CHARLEROI (aéroport), VATRY, BRUXELLES et Marne la Vallée).
Le SDIS des Ardennes s’organise en prenant en compte les caractéristiques de son département, empreint de ruralité et de territoires hétérogènes.
Les SDIS des Ardennes est un établissement public à taille humaine, avec des activités opérationnelles diversifiées (Massif forestier, réseaux routiers et autoroutiers, voies navigables). Les Sapeurs-pompiers du SDIS des Ardennes réalisent 20 000 interventions par an dont plus de 16 000 secours à personnes.
Le SDIS est composé de plus de 1 500 femmes et hommes qui se répartissent entre les 6 compagnies et les 36 Centres d’Incendie et de Secours et un Etat-major départemental.
Le département compte une centrale nucléaire.
La continuité opérationnelle se définit à partir du juste équilibre dans le principe de complémentarité SPV/SPP/PATS.
Le SDIS des Ardennes s’est doté d’un plateau technique innovant au service de la formation et du développement des compétences.
Le SDIS des Ardennes dispose d’un budget de 37,6 millions d’Euros.
RECHERCHE UN OU UNE CHEF(FE) DU GROUPEMENT ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Affectation : Direction Générale – Groupement Administratif et Financier
Rattachement hiérarchique :
Poste placé sous l’autorité directe du binôme de direction (Directeur départemental et Directeur départemental adjoint du SDIS)
Missions / conditions d'exercice
Missions / Activités principales :
En qualité de responsable du groupement administration et finances vous participez notamment à la définition et la mise en œuvre de la stratégie budgétaire de l’établissement. Vous êtes un proche collaborateur des emplois supérieurs de direction, emplois fonctionnels de directeur et directeur adjoint du SDIS, ce qui implique un haut niveau de confiance.
Vous coordonnez 3 services : finances, instances et juridique. L’effectif du groupement est inférieur à 10 ETP.
La cheffe ou le chef de groupement administration et finances doit être en capacité de conseiller la direction générale, notamment au moyen d’analyses approfondies, rétrospectives et prospectives.
Vous garantissez la bonne organisation et l’administration des instances, en lien étroit avec les autres composantes de l’organisation, notamment le groupement RH.
Avec l’appui d’un juriste, vous pilotez la fonction juridique dans une approche transversale et interservices.
Missions principales :
• Piloter et coordonner les trois services du groupement (finances, instances, juridique) : définition des priorités, répartition des moyens, suivi des objectifs opérationnels et budgétaires
• Assurer la responsabilité technique et managériale des équipes ; garantir la qualité, la conformité et la sécurité juridique et financière des décisions et actes
• Participation active à l'élaboration et au suivi de la stratégie financière et administrative du SDIS en liaison étroite avec la Direction Générale
• Veiller au respect des règles de la comptabilité publique, des marchés publics, des procédures juridiques et du fonctionnement des instances (conseil d'administration, bureau, commissions, …)
• Conseiller la Direction Générale et les élus sur les aspects financiers, juridiques et institutionnels. Contribuer à la préparation des dossiers soumis aux instances
• Piloter la préparation budgétaire, le suivi d'exécution et les bilans financiers.
• Contrôler la fiabilité des circuits comptables et la maîtrise des risques financiers
• Manager, former et développer les compétences des agents du groupement
Temps de travail :
Temps complet : 40 heures par semaine + ARTT
Rémunération :
Traitement indiciaire + IFSE + CIA
Avantages liés à la collectivité :
- Tickets restaurants- CNAS – participation employeur prévoyance + mutuelle
- Possibilité de télétravail
En qualité de responsable du groupement administration et finances vous participez notamment à la définition et la mise en œuvre de la stratégie budgétaire de l’établissement. Vous êtes un proche collaborateur des emplois supérieurs de direction, emplois fonctionnels de directeur et directeur adjoint du SDIS, ce qui implique un haut niveau de confiance.
Vous coordonnez 3 services : finances, instances et juridique. L’effectif du groupement est inférieur à 10 ETP.
La cheffe ou le chef de groupement administration et finances doit être en capacité de conseiller la direction générale, notamment au moyen d’analyses approfondies, rétrospectives et prospectives.
Vous garantissez la bonne organisation et l’administration des instances, en lien étroit avec les autres composantes de l’organisation, notamment le groupement RH.
Avec l’appui d’un juriste, vous pilotez la fonction juridique dans une approche transversale et interservices.
Missions principales :
• Piloter et coordonner les trois services du groupement (finances, instances, juridique) : définition des priorités, répartition des moyens, suivi des objectifs opérationnels et budgétaires
• Assurer la responsabilité technique et managériale des équipes ; garantir la qualité, la conformité et la sécurité juridique et financière des décisions et actes
• Participation active à l'élaboration et au suivi de la stratégie financière et administrative du SDIS en liaison étroite avec la Direction Générale
• Veiller au respect des règles de la comptabilité publique, des marchés publics, des procédures juridiques et du fonctionnement des instances (conseil d'administration, bureau, commissions, …)
• Conseiller la Direction Générale et les élus sur les aspects financiers, juridiques et institutionnels. Contribuer à la préparation des dossiers soumis aux instances
• Piloter la préparation budgétaire, le suivi d'exécution et les bilans financiers.
• Contrôler la fiabilité des circuits comptables et la maîtrise des risques financiers
• Manager, former et développer les compétences des agents du groupement
Temps de travail :
Temps complet : 40 heures par semaine + ARTT
Rémunération :
Traitement indiciaire + IFSE + CIA
Avantages liés à la collectivité :
- Tickets restaurants- CNAS – participation employeur prévoyance + mutuelle
- Possibilité de télétravail
Profils recherchés
Profil requis :
• Expertise confirmée en finances publiques : maîtrise de la comptabilité publique (M57), exécution budgétaire, fiscalité locale, marchés publics, gestion des dispositifs de contrôle interne
• Connaissance du fonctionnement des établissements publics et des obligations liées aux instances délibérantes
• Expérience confirmée en gestion d'équipes pluridisciplinaires et en pilotage de projets transverses
• Niveau d'études et expérience : finances publiques, droit public, expérience significative demandée en poste comparable (ou parcours professionnel justifiant l'expertise).
SAVOIR ET SAVOIR FAIRE
• Maîtrise des règles de la comptabilité publique et des procédures budgétaires locales
• Connaissance approfondie du droit public, des marchés publics, du droit des collectivités et des procédures contentieuses courantes
• Capacité à concevoir et suivre des tableaux de bord financiers et des indicateurs de performance
• Connaissance des mécanismes de contrôle interne, d'audit et de prévention des risques
• Capacités rédactionnelles pour préparer des notes, rapports, délibérations et synthèses pour les instances
• Aptitude à l'utilisation de logiciels métier
• (Formations spécifiques après recrutement)
• Aptitude au management de proximité
• Capacité à apporter une aide technique aux sollicitations des équipes
• Recherche de financements (Europe, etc.)
SAVOIR-ETRE
• Disponibilité, accessibilité, adaptabilité
• Sens de l'écoute et du relationnel
• Aptitude au management
• Gestion de situations complexes et incertaines
• Etat d’esprit positif
• Autonomie et engagement professionnel
• Loyauté
• Leadership bienveillant, aptitude au management transversal et à la mobilisation des équipes
• Sens du service public
• Réactivité, et capacité à gérer les priorités
• Stabilité émotionnelle en situations de crise
• Diplomatie, sens politique et capacité à travailler en interface avec la Direction Générale, les élus et les partenaires externes (notamment le comptable public)
Qualification requise
• Expertise dans le domaine de compétence (si on parle d’expertise c’est dans les savoirs et savoir-faire : stratégie financière, prospective et programmation, etc.).
• Expériences réussies dans des postes proches ou équivalents
• Expertise confirmée en finances publiques : maîtrise de la comptabilité publique (M57), exécution budgétaire, fiscalité locale, marchés publics, gestion des dispositifs de contrôle interne
• Connaissance du fonctionnement des établissements publics et des obligations liées aux instances délibérantes
• Expérience confirmée en gestion d'équipes pluridisciplinaires et en pilotage de projets transverses
• Niveau d'études et expérience : finances publiques, droit public, expérience significative demandée en poste comparable (ou parcours professionnel justifiant l'expertise).
SAVOIR ET SAVOIR FAIRE
• Maîtrise des règles de la comptabilité publique et des procédures budgétaires locales
• Connaissance approfondie du droit public, des marchés publics, du droit des collectivités et des procédures contentieuses courantes
• Capacité à concevoir et suivre des tableaux de bord financiers et des indicateurs de performance
• Connaissance des mécanismes de contrôle interne, d'audit et de prévention des risques
• Capacités rédactionnelles pour préparer des notes, rapports, délibérations et synthèses pour les instances
• Aptitude à l'utilisation de logiciels métier
• (Formations spécifiques après recrutement)
• Aptitude au management de proximité
• Capacité à apporter une aide technique aux sollicitations des équipes
• Recherche de financements (Europe, etc.)
SAVOIR-ETRE
• Disponibilité, accessibilité, adaptabilité
• Sens de l'écoute et du relationnel
• Aptitude au management
• Gestion de situations complexes et incertaines
• Etat d’esprit positif
• Autonomie et engagement professionnel
• Loyauté
• Leadership bienveillant, aptitude au management transversal et à la mobilisation des équipes
• Sens du service public
• Réactivité, et capacité à gérer les priorités
• Stabilité émotionnelle en situations de crise
• Diplomatie, sens politique et capacité à travailler en interface avec la Direction Générale, les élus et les partenaires externes (notamment le comptable public)
Qualification requise
• Expertise dans le domaine de compétence (si on parle d’expertise c’est dans les savoirs et savoir-faire : stratégie financière, prospective et programmation, etc.).
• Expériences réussies dans des postes proches ou équivalents
Contact et modalités de candidature
Contact
0324324600
Informations complémentaires
Épreuves de sélection : OUI
Natures des épreuves :
Épreuve écrite : rédaction d’une note de synthèse en recto-verso
Capacités d’analyse et de propositions sur une mise en situation professionnelle
+ Entretien individuel
Date des épreuves : fin mai 2026
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Tout dossier réceptionné incomplet sera déclaré irrecevable
Les dossiers de candidature adressés à Monsieur le Président du Conseil d’Administration du SDIS des Ardennes devront être composés des éléments suivants :
- une lettre de motivation accompagnée d’un CV avec une photo récente
- pour les agents titulaires de la Fonction Publique : l’arrêté fixant la dernière situation administrative (grade-échelon)
- pour les nommables au grade d’attaché : attestation d’inscription sur liste d’aptitude au grade d’attaché
Par courriel : recrutement08@sdis08.fr
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du :
Colonel hors classe Christian JEANDEMANGE, DDSIS
Ou du Colonel David GOUZOU, DDASIS
SECRÉTARIAT DE DIRECTION :
mail : secretariat.direction@sdis08.fr
Madame Ida CONTESSA au 03 24 32 46 10
OU
Madame Céline VAUDRION au 03 24 32 46 07
Natures des épreuves :
Épreuve écrite : rédaction d’une note de synthèse en recto-verso
Capacités d’analyse et de propositions sur une mise en situation professionnelle
+ Entretien individuel
Date des épreuves : fin mai 2026
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Tout dossier réceptionné incomplet sera déclaré irrecevable
Les dossiers de candidature adressés à Monsieur le Président du Conseil d’Administration du SDIS des Ardennes devront être composés des éléments suivants :
- une lettre de motivation accompagnée d’un CV avec une photo récente
- pour les agents titulaires de la Fonction Publique : l’arrêté fixant la dernière situation administrative (grade-échelon)
- pour les nommables au grade d’attaché : attestation d’inscription sur liste d’aptitude au grade d’attaché
Par courriel : recrutement08@sdis08.fr
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du :
Colonel hors classe Christian JEANDEMANGE, DDSIS
Ou du Colonel David GOUZOU, DDASIS
SECRÉTARIAT DE DIRECTION :
mail : secretariat.direction@sdis08.fr
Madame Ida CONTESSA au 03 24 32 46 10
OU
Madame Céline VAUDRION au 03 24 32 46 07
Adresse de l'employeur
S.D.I.S.
>S.D.I.S. DES ARDENNES - 42 bis Route de Warnécourt
08000 PRIX LES MEZIERES
>S.D.I.S. DES ARDENNES - 42 bis Route de Warnécourt
08000 PRIX LES MEZIERES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.