RESPONSABLE DES ASSEMBLÉES (F/H)

Offre n° O008260319000512
Publiée le 19/03/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du Théâtre -08000 Charleville-Mézières (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
18/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un territoire accueillant et attachant, riche de par son patrimoine et sa vitalité, Ardenne Métropole jouit d'une grande attractivité transfrontalière.
Se situant à deux heures de Paris, Bruxelles et Luxembourg, Ardenne métropole, qui compte 122 000 habitants, est la troisième communauté d'agglomération du Grand Est et premier investisseur public des Ardennes.
Missions / conditions d'exercice
- Programmation, organisation et gestion des commissions et des instances délibérantes, communautaires et municipales
- Représentation du service juridique et assemblées dans des réunions où sa participation est demandée au titre du fonctionnement des assemblées
- Sécurisation juridique des actes décisionnels des instances délibératives
- Conseil, réalisation de consultations juridiques et rédaction des notes de synthèse en réponse aux sollicitations des élus et des services sur le fonctionnement des assemblées
- Définition et mise en oeuvre du projet de dématérialisation des actes des parties à la mutualisation :
- Paramétrage de la solution en fonction des circuits de validation identifiés
- Organisation du déploiement du logiciel et des formations des agents

- Travail de bureau
- Interlocuteurs internes et externes : Elus communautaires et municipaux, maires des communes membres de l'agglomération ; Ensemble des directions et services de la commune de Charleville-Mézières et d'Ardenne Métropole ; services préfectoraux
- Travail en équipe
- Poste à temps complet (35 h hebdomadaires)
- Horaires variables / du lundi au vendredi
- Participation aux instances délibérantes (réunions en soirée)
- CNAS / Tickets restaurant / Amicale du personnel
Profils recherchés
Diplôme(s) et/ou Formation :
- Niveau Bac + 5 bénéficiant d'un niveau d'expertise en droit administratif et
notamment dans le fonctionnement des collectivités locales

Savoir et Savoir-faire :
- Connaissances approfondies en droit public
- Maitrise du fonctionnement des collectivités locales
- Capacités d'analyses et de synthèse
- Qualités rédactionnelles et orthographiques
- Capacité à anticiper et à évaluer des risques
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Word®, Excel®, Powerpoint®, Outlook®...)
- Aisance avec l'outil informatique (travail sur logiciels métiers spécifiques)
- Sens du travail en équipe

Savoir-être :
- Discrétion et confidentialité
- Rigueur
- Autonomie et esprit d'initiative
- Capacité à travailler en transversalité et en équipe
- Aisance relationnelle
- Disponibilité
- Capacité à travailler dans l'urgence

Autres :
- Permis B

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour toutes informations complémentaires, adressez vos demandes à l'adresse suivante :
recrutement@ardenne-metropole.fr

Pour candidater, veuillez utiliser le lien suivant (SEULES LES CANDIDATURES ENVOYEES VIA LE LIEN SUIVANT SERONT PRISES EN COMPTE)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.