RESPONSABLE DE LA VIE ASSOCIATIVE (F/H)
Offre n° O008260402000586
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 bis place de l'Hôtel de Ville 08000 CHARLEVILLE-MEZIERES , Charleville-Mézières (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
02/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Charleville-Mézières, ville centre et chef-lieu de département, est un carrefour d'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
Ressource pour les associations :
- Accompagner les projets associatifs : rencontre avec des responsables, bénévoles, professionnels et mise en oeuvre de partenariats...,
- Suivre et instruire des demandes des associations (locaux mis à disposition, prêt de matériels, subventions, ...),
- Soutenir à la structuration des associations (statuts, financement),
- Accompagner les associations dans l'organisation d'évènements,
- Développer des outils de communication en direction des associations : guide associatif...,
- Assurer une veille juridique relative au monde associatif,
- Proposer une offre de formation en direction des responsables associatifs en lien avec les structures compétentes : Centre de Ressources et Vie Associative (CRVA), Dispositif Local d'Accompagnement (DLA), Comité Départemental Olympique du Sport (CDOS)...,
- Mettre en place de cycles de conférences, de débats sur des thématiques associatives.
Animation de la vie associative, partenariats internes/externes :
- Encourager les associations à participer à la vie démocratique locale par l'intermédiaire des Assemblées des Habitants (ADH) et aux évènements culturels, sportifs ou aux initiatives citoyennes proposées par la ville,
- Organiser des évènements tournés vers les associations (journée du bénévolat, forum des associations...),
- Assurer une coordination avec les autres directions de la collectivité également en lien avec les associations (Sports, Culture, Solidarités ...),
Coordination, en lien avec le ou la chef(fe) du service Vie Associative et Démocratie participative :
- Élaborer et suivre les conventions de partenariat, d'objectifs, de mise à disposition de locaux et les baux commerciaux en lien avec le ou la chef(fe) du service Vie Associative et Démocratie participative, l'assistante de direction Vie associative et l'assistante chargée de gestion locative,
- Rédiger des courriers, notes, délibérations, comptes rendus, articles... en lien avec les services mutualisés de la collectivité.
Encadrement du service vie associative :
- Gestion des maisons des associations,
- Encadrement des équipes administratives.
Enfin, vous contribuez à la dynamique d'équipe au sein de votre service et de façon transversale avec l'ensemble des services de la collectivité.
- Assister le ou la Chef(fe) de service dans l'accompagnement des centres sociaux.
- Travail de bureau
- Contact avec le public / Travail en équipe
- Poste à temps complet (35h hebdomadaires)
- Disponibilité requise selon nécessités de service
- Déplacements sur le territoire de la commune
- Véhicule de service
- Moyens matériels : poste informatique, banque d'accueil, standard téléphonique...
- Télétravail possible (1 ou 2 jours/semaine)
- Accompagner les projets associatifs : rencontre avec des responsables, bénévoles, professionnels et mise en oeuvre de partenariats...,
- Suivre et instruire des demandes des associations (locaux mis à disposition, prêt de matériels, subventions, ...),
- Soutenir à la structuration des associations (statuts, financement),
- Accompagner les associations dans l'organisation d'évènements,
- Développer des outils de communication en direction des associations : guide associatif...,
- Assurer une veille juridique relative au monde associatif,
- Proposer une offre de formation en direction des responsables associatifs en lien avec les structures compétentes : Centre de Ressources et Vie Associative (CRVA), Dispositif Local d'Accompagnement (DLA), Comité Départemental Olympique du Sport (CDOS)...,
- Mettre en place de cycles de conférences, de débats sur des thématiques associatives.
Animation de la vie associative, partenariats internes/externes :
- Encourager les associations à participer à la vie démocratique locale par l'intermédiaire des Assemblées des Habitants (ADH) et aux évènements culturels, sportifs ou aux initiatives citoyennes proposées par la ville,
- Organiser des évènements tournés vers les associations (journée du bénévolat, forum des associations...),
- Assurer une coordination avec les autres directions de la collectivité également en lien avec les associations (Sports, Culture, Solidarités ...),
Coordination, en lien avec le ou la chef(fe) du service Vie Associative et Démocratie participative :
- Élaborer et suivre les conventions de partenariat, d'objectifs, de mise à disposition de locaux et les baux commerciaux en lien avec le ou la chef(fe) du service Vie Associative et Démocratie participative, l'assistante de direction Vie associative et l'assistante chargée de gestion locative,
- Rédiger des courriers, notes, délibérations, comptes rendus, articles... en lien avec les services mutualisés de la collectivité.
Encadrement du service vie associative :
- Gestion des maisons des associations,
- Encadrement des équipes administratives.
Enfin, vous contribuez à la dynamique d'équipe au sein de votre service et de façon transversale avec l'ensemble des services de la collectivité.
- Assister le ou la Chef(fe) de service dans l'accompagnement des centres sociaux.
- Travail de bureau
- Contact avec le public / Travail en équipe
- Poste à temps complet (35h hebdomadaires)
- Disponibilité requise selon nécessités de service
- Déplacements sur le territoire de la commune
- Véhicule de service
- Moyens matériels : poste informatique, banque d'accueil, standard téléphonique...
- Télétravail possible (1 ou 2 jours/semaine)
Profils recherchés
Diplôme(s) :
- Formation Bac +2
Savoir-faire :
- Connaissance de l'environnement des politiques territoriales
- Connaissance dans le domaine des politiques de l'économie sociale et solidaire
- Expérience en conduite de projet et en animation d'équipe
- Capacités rédactionnelles avérées
- Qualités relationnelles, aisance à l'oral, aptitude à la communication
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word®, Excel®, Outlook®...) et de certaines applicatifs métiers (SEDIT,
- MGDIS, Planitech...) seraient un plus
Savoir-être :
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en transversalité
- Rigueur et sens du service public
- Bonne présentation et élocution
- Sens de l'accueil, écoute, diplomatie
Curiosité, réactivité et esprit d'initiative
- Disponibilité
Autres :
- Permis B
- Formation Bac +2
Savoir-faire :
- Connaissance de l'environnement des politiques territoriales
- Connaissance dans le domaine des politiques de l'économie sociale et solidaire
- Expérience en conduite de projet et en animation d'équipe
- Capacités rédactionnelles avérées
- Qualités relationnelles, aisance à l'oral, aptitude à la communication
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word®, Excel®, Outlook®...) et de certaines applicatifs métiers (SEDIT,
- MGDIS, Planitech...) seraient un plus
Savoir-être :
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en transversalité
- Rigueur et sens du service public
- Bonne présentation et élocution
- Sens de l'accueil, écoute, diplomatie
Curiosité, réactivité et esprit d'initiative
- Disponibilité
Autres :
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Veuillez contacter le pôle / la direction par courriel à l'adresse suivante :
stephanie.lessire@mairie-charlevillemezieres.fr
stephanie.lessire@mairie-charlevillemezieres.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.