AGENT DE MAINTENANCE TECHNIQUE-STATIONNEMENT (F/H)
Offre n° O008260409000051
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
parking BOURBON , Charleville-Mézières (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Charleville-Mézières, ville centre et chef-lieu de département, est un carrefour d'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien, maintenance et dépannage des installations liées au fonctionnement du stationnement (horodateurs, parkings, etc.) : maintenance préventive et curative des bornes
d'entrées/sorties et des caisses automatiques des parkings à barrières, vérification du bon fonctionnement des appareils des parkings à barrières, maintenance préventive et curative des horodateurs.
- Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des parkings fermés (surface et sous - sol). Ramassage des détritus et des feuilles, peinture, serrurerie, entretien des espaces verts, etc.
- Mettre en place la signalétique nécessaire sur les horodateurs et les parkings fermés.
- Saler et déneiger les parkings fermés en surface.
- Contacts avec certains fournisseurs (demande de devis, assistance pour certaines pannes ou manipulations à effectuer, etc.).
- Vérifier la présence et le bon fonctionnement des systèmes de sécurité des parkings fermés (blocs de secours, blocs de sécurité, extincteurs, pelles, seaux et bac à sable pour incendie, etc.) et des ascenseurs.
- Effectuer les collectes (horodateurs et caisses automatiques des parkings). A ce titre, est régisseur mandataire. Effectuer le comptage des collectes en présence du régisseur ou d'un régisseur suppléant et préparer les documents nécessaires.
- Gestion du magasin du service (en ce qui concerne la partie technique) : tenir à jour la comptabilité matière du magasin de pièces et consommables nécessaires au bon fonctionnement des installations gérées par le service, suivi des envois en réparation des pièces détachées.
- Assure une surveillance des parkings (vidéo et physique à l'occasion de ses déplacements pour le service).
- poste à temps complet (35 heures hebdomadaires)
- contact avec le public
- utilisation d'un véhicule de service
- moyens matériels : bureau, poste informatique, photocopieur, téléphone, atelier, outillage.
d'entrées/sorties et des caisses automatiques des parkings à barrières, vérification du bon fonctionnement des appareils des parkings à barrières, maintenance préventive et curative des horodateurs.
- Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des parkings fermés (surface et sous - sol). Ramassage des détritus et des feuilles, peinture, serrurerie, entretien des espaces verts, etc.
- Mettre en place la signalétique nécessaire sur les horodateurs et les parkings fermés.
- Saler et déneiger les parkings fermés en surface.
- Contacts avec certains fournisseurs (demande de devis, assistance pour certaines pannes ou manipulations à effectuer, etc.).
- Vérifier la présence et le bon fonctionnement des systèmes de sécurité des parkings fermés (blocs de secours, blocs de sécurité, extincteurs, pelles, seaux et bac à sable pour incendie, etc.) et des ascenseurs.
- Effectuer les collectes (horodateurs et caisses automatiques des parkings). A ce titre, est régisseur mandataire. Effectuer le comptage des collectes en présence du régisseur ou d'un régisseur suppléant et préparer les documents nécessaires.
- Gestion du magasin du service (en ce qui concerne la partie technique) : tenir à jour la comptabilité matière du magasin de pièces et consommables nécessaires au bon fonctionnement des installations gérées par le service, suivi des envois en réparation des pièces détachées.
- Assure une surveillance des parkings (vidéo et physique à l'occasion de ses déplacements pour le service).
- poste à temps complet (35 heures hebdomadaires)
- contact avec le public
- utilisation d'un véhicule de service
- moyens matériels : bureau, poste informatique, photocopieur, téléphone, atelier, outillage.
Profils recherchés
Diplôme(s) :
- Niveau brevet
Savoir faire :
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Word®, Excel®, Powerpoint®, Outlook®...)
- Aisance avec l'outil informatique (travail sur logiciels métiers spécifiques)
- Connaître l'environnement territorial.
- Connaître les installations gérées par le service.
- Connaître les logiciels métiers.
Savoir-être :
- Capacité à s'exprimer clairement (oral et écrit).
- Autonomie et prise d'initiative.
- Sens du contact et aptitude au dialogue.
- Sens du travail en équipe
- Discrétion, rigueur et comportement exemplaire
Autres :
- Permis B
- Niveau brevet
Savoir faire :
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Word®, Excel®, Powerpoint®, Outlook®...)
- Aisance avec l'outil informatique (travail sur logiciels métiers spécifiques)
- Connaître l'environnement territorial.
- Connaître les installations gérées par le service.
- Connaître les logiciels métiers.
Savoir-être :
- Capacité à s'exprimer clairement (oral et écrit).
- Autonomie et prise d'initiative.
- Sens du contact et aptitude au dialogue.
- Sens du travail en équipe
- Discrétion, rigueur et comportement exemplaire
Autres :
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Veuillez contacter le pôle population par courriel à l'adresse suivante :
erwan.simon@mairie-charlevillemezieres.fr
erwan.simon@mairie-charlevillemezieres.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.