ATSEM (h/f)
Offre n° O008260417000388
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 PLACE GAMBETTA, Nouzonville (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire +IFSE + prime annuelle + CNAS + participation employeur santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
Dans le cadre de départs en retraite, la Mairie de Nouzonville recrute 2 agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles (ATSEM). Positionnés au sein du service Jeunesse, les agents seront placés sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du service Jeunesse et sous l’autorité fonctionnelle de la directrice d’école d’affectation.
Conditions et contraintes d’exercice
- Temps complet annualisé
- Cadre d’emploi des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles – catégorie C
- Pénibilité physique (exposition aux bruits, station debout prolongée…)
Dans le cadre de départs en retraite, la Mairie de Nouzonville recrute 2 agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles (ATSEM). Positionnés au sein du service Jeunesse, les agents seront placés sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du service Jeunesse et sous l’autorité fonctionnelle de la directrice d’école d’affectation.
Conditions et contraintes d’exercice
- Temps complet annualisé
- Cadre d’emploi des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles – catégorie C
- Pénibilité physique (exposition aux bruits, station debout prolongée…)
Missions / conditions d'exercice
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- transmettre les informations
- participer aux projets éducatifs
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- transmettre les informations
- participer aux projets éducatifs
Profils recherchés
SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant
- Notions liées aux handicaps
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant
- Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
- Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
SAVOIR-ETRE
- Sens de l’écoute
- Aptitude à gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Sens de l'organisation
- Autonomie, sens des responsabilités, discrétion, patience
CAP petite enfance et concours d'ATSEM exigés.
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant
- Notions liées aux handicaps
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant
- Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
- Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
SAVOIR-ETRE
- Sens de l’écoute
- Aptitude à gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Sens de l'organisation
- Autonomie, sens des responsabilités, discrétion, patience
CAP petite enfance et concours d'ATSEM exigés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0324538030
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
servicerh@villedenouzonville.fr
servicerh@villedenouzonville.fr
Adresse de l'employeur
NOUZONVILLE
>21 PLACE GAMBETTA
08700 NOUZONVILLE
>21 PLACE GAMBETTA
08700 NOUZONVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.