118 - BDA - Responsable du pôle politique documentaire
Offre n° O008260428000705
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Charleville-Mézières (Ardennes (08))
- Charleville-Mézières (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Définition Date de référence :
Le titulaire du poste aura pour mission de développer la lecture publique sur le département en assurant la responsabilité du pôle "Gestion et diffusion des ressources documentaires".
Le titulaire du poste aura pour mission de développer la lecture publique sur le département en assurant la responsabilité du pôle "Gestion et diffusion des ressources documentaires".
Missions / conditions d'exercice
1 - Gestion des ressources documentaires
- Définir la politique documentaire (ressources physiques et numériques)
- Coordonner la gestion des fonds (plan de développement des collections et plan de désherbage)
- Assurer la gestion des magasins
- Organiser le circuit des documents
- Gérer le budget d'acquisition et participer à l'élaboration des marchés de fourniture de documents
- Valider les commandes de documents
2 - Diffusion des ressources documentaires
- Proposer une stratégie de diffusion des collections
- Promouvoir auprès des territoires les modes de diffusion des collections
3 - Valorisation de la politique documentaire auprès des partenaires
- Communiquer sur la politique documentaire de la BDA
- Accompagner les bibliothèques du réseau dans la gestion des collections (acquisition et désherbage)
Activité du poste
4 - Responsabilité fonctionnelle du pôle "Gestion et diffusion des ressources documentaires"
- Organiser le travail, gérer le fonctionnement du pôle, animer l'équipe
- Participer aux réunions du comité de direction
- Etre force de propositions
Activité du poste
5 - Gestion d'un territoire
- Assurer les missions de référent intercommunal (relais BDA auprès des partenaires, suivi des
projets)
- Participer au groupe de travail permanent « stratégie territoriale »
- Suivre les rapports SCRIB du Ministère de la Culture (activités du réseau des bibliothèques)
- Veiller à la mise à jour des tableaux de territoires
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Relations hiérarchiques : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la Bibliothèque départementale
Relations fonctionnelles :
- Internes : Ensemble de l'équipe, services du Conseil départemental
- Externes : Bibliothécaires, collectivités, fournisseurs, intervenants extérieurs, institutions culturelles,
sociales, éducatives, professionnelles
- Définir la politique documentaire (ressources physiques et numériques)
- Coordonner la gestion des fonds (plan de développement des collections et plan de désherbage)
- Assurer la gestion des magasins
- Organiser le circuit des documents
- Gérer le budget d'acquisition et participer à l'élaboration des marchés de fourniture de documents
- Valider les commandes de documents
2 - Diffusion des ressources documentaires
- Proposer une stratégie de diffusion des collections
- Promouvoir auprès des territoires les modes de diffusion des collections
3 - Valorisation de la politique documentaire auprès des partenaires
- Communiquer sur la politique documentaire de la BDA
- Accompagner les bibliothèques du réseau dans la gestion des collections (acquisition et désherbage)
Activité du poste
4 - Responsabilité fonctionnelle du pôle "Gestion et diffusion des ressources documentaires"
- Organiser le travail, gérer le fonctionnement du pôle, animer l'équipe
- Participer aux réunions du comité de direction
- Etre force de propositions
Activité du poste
5 - Gestion d'un territoire
- Assurer les missions de référent intercommunal (relais BDA auprès des partenaires, suivi des
projets)
- Participer au groupe de travail permanent « stratégie territoriale »
- Suivre les rapports SCRIB du Ministère de la Culture (activités du réseau des bibliothèques)
- Veiller à la mise à jour des tableaux de territoires
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Relations hiérarchiques : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la Bibliothèque départementale
Relations fonctionnelles :
- Internes : Ensemble de l'équipe, services du Conseil départemental
- Externes : Bibliothécaires, collectivités, fournisseurs, intervenants extérieurs, institutions culturelles,
sociales, éducatives, professionnelles
Profils recherchés
Diplôme requis
Diplôme de 2ème cycle d'études supérieures ou diplôme de même niveau + concours de bibliothécaire
territorial
Connaissances
- Très bonne connaissance de la production éditoriale (y compris ressources numériques)
- Très bonne connaissance des usages et des publics en bibliothèques
- Très bonne connaissance de l'organisation des bibliothèques départementales et des collectivités
territoriales
- Très bonne connaissance des techniques documentaires et des systèmes de gestion documentaire
- Bonne connaissance du domaine de l'action culturelle
- Bonne connaissance du territoire départemental (diagnostic territorial)
- Bonne connaissance du fonctionnement du Conseil départemental
Savoir-faire
- Savoir manager une équipe
- Savoir maîtriser les outils informatiques et numériques
- Savoir développer et promouvoir la lecture publique dans les collectivités
- Savoir communiquer sur le Plan départemental et l'activité de la BDA
- Savoir accueillir du public
- Savoir travailler en partenariat
Aptitudes et qualités requises
- Qualités managériales
- Expérience en bibliothèque souhaitée
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Intérêt pour le développement de la lecture publique en milieu rural
- Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse
- Sens du service public
- Goût pour le travail en équipe et en partenariat
- Goût pour le contact et la transmission des compétences
- Disponibilité le soir et le week-end
Diplôme de 2ème cycle d'études supérieures ou diplôme de même niveau + concours de bibliothécaire
territorial
Connaissances
- Très bonne connaissance de la production éditoriale (y compris ressources numériques)
- Très bonne connaissance des usages et des publics en bibliothèques
- Très bonne connaissance de l'organisation des bibliothèques départementales et des collectivités
territoriales
- Très bonne connaissance des techniques documentaires et des systèmes de gestion documentaire
- Bonne connaissance du domaine de l'action culturelle
- Bonne connaissance du territoire départemental (diagnostic territorial)
- Bonne connaissance du fonctionnement du Conseil départemental
Savoir-faire
- Savoir manager une équipe
- Savoir maîtriser les outils informatiques et numériques
- Savoir développer et promouvoir la lecture publique dans les collectivités
- Savoir communiquer sur le Plan départemental et l'activité de la BDA
- Savoir accueillir du public
- Savoir travailler en partenariat
Aptitudes et qualités requises
- Qualités managériales
- Expérience en bibliothèque souhaitée
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Intérêt pour le développement de la lecture publique en milieu rural
- Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse
- Sens du service public
- Goût pour le travail en équipe et en partenariat
- Goût pour le contact et la transmission des compétences
- Disponibilité le soir et le week-end
Contact et modalités de candidature
Contact
0324596060
Informations complémentaires
Candidature : CV + Lettre de motivation :
https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-des-ardennes/fr/recherche.html
https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-des-ardennes/fr/recherche.html
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.