Agent des services techniques polyvalent
Offre n° O008260428001025
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4-6 impasse de la fontaine, Maubert-Fontaine (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mission principale : Agent des services techniques polyvalent sur le territoire communautaire (37 communes)
Mission secondaire : Ripeur pour le service Déchets selon le Plan de Continuité de l'Activité
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du Service Technique
- En partenariat avec le responsable du service : organiser, prioriser les missions à effectuer
- Assurer l’accompagnement technique et organisationnel des collègues
- Communiquer les objectifs et les résultats
- Faire des remontées régulières d’informations au responsable du Service Technique sur l’avancement des tâches, les
problématiques rencontrées par lui-même ou par l’équipe
● Agent des services technique polyvalent :
- Gérer le matériel et l’outillage
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, des espaces verts, du
bâtiment, de la mécanique, des eaux, de l’assainissement
- Réaliser des opérations de petite manutention
- Réaliser des travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie).
- Elaguer et tailler des arbres, coupe et arrosage des gazons
- Effectuer l’entretien des sentiers de randonnée (débroussaillage, entretien, balisage, signalement point dangereux, …)
- Entretenir les réseaux d’assainissement, pompes de relevage
- Entretien courant du parc automobile
- Entretenir le petit matériel (tondeuse…)
- Contrôler de l’état de propreté des locaux techniques (toilettes…)
- Nettoyer les locaux techniques
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Anticiper et contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits
- Aider à l'organisation des fêtes, des cérémonies et manifestations (notamment installation podium, tribune)
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions
Mission secondaire : Ripeur pour le service Déchets selon le Plan de Continuité de l'Activité
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du Service Technique
- En partenariat avec le responsable du service : organiser, prioriser les missions à effectuer
- Assurer l’accompagnement technique et organisationnel des collègues
- Communiquer les objectifs et les résultats
- Faire des remontées régulières d’informations au responsable du Service Technique sur l’avancement des tâches, les
problématiques rencontrées par lui-même ou par l’équipe
● Agent des services technique polyvalent :
- Gérer le matériel et l’outillage
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, des espaces verts, du
bâtiment, de la mécanique, des eaux, de l’assainissement
- Réaliser des opérations de petite manutention
- Réaliser des travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie).
- Elaguer et tailler des arbres, coupe et arrosage des gazons
- Effectuer l’entretien des sentiers de randonnée (débroussaillage, entretien, balisage, signalement point dangereux, …)
- Entretenir les réseaux d’assainissement, pompes de relevage
- Entretien courant du parc automobile
- Entretenir le petit matériel (tondeuse…)
- Contrôler de l’état de propreté des locaux techniques (toilettes…)
- Nettoyer les locaux techniques
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Anticiper et contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits
- Aider à l'organisation des fêtes, des cérémonies et manifestations (notamment installation podium, tribune)
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions
Missions / conditions d'exercice
CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIR FAIRE REQUIS :
TECHNIQUE
Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie
Connaître et savoir appliquer le techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation ...)
Connaître et savoir appliquer les techniques liées aux réseaux d’assainissement
Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
Savoir-faire un croquis
SECURITE AU TRAVAIL
Connaître les risques de toxicité des produits
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine…
ENTRETIEN
Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage
TECHNIQUE
Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie
Connaître et savoir appliquer le techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation ...)
Connaître et savoir appliquer les techniques liées aux réseaux d’assainissement
Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
Savoir-faire un croquis
SECURITE AU TRAVAIL
Connaître les risques de toxicité des produits
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine…
ENTRETIEN
Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage
Profils recherchés
SAVOIR ETRE :
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Travail en équipe
- Rigueur et organisation (optimisation des déplacements)
- Discrétion
- Disponibilité
- Adaptabilité
- Sens du service public
- Neutralité
- Sens de l’écoute, de l’observation
- Dynamisme et réactivité
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Structure intercommunale
Horaires réguliers la plupart du temps, Disponibilité lors d’opérations et évènements exceptionnels.
L’activité peut s’exercer en présence des usagers
Travail à l’intérieur ou à l’extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
Travail seul ou en équipe.
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) (bottes, gants, lunette, casque...); manipula-tion de produits dangereux
Pénibilité physique : position debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
Respect des normes portant sur les activités, les matériels, et les produits
Utilisation du véhicule de service pour les déplacements
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :
Supérieur direct : Responsable du service Technique (N+1)
Autres supérieurs : DGS (N+2) Président (N+3)
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Travail en équipe
- Rigueur et organisation (optimisation des déplacements)
- Discrétion
- Disponibilité
- Adaptabilité
- Sens du service public
- Neutralité
- Sens de l’écoute, de l’observation
- Dynamisme et réactivité
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Structure intercommunale
Horaires réguliers la plupart du temps, Disponibilité lors d’opérations et évènements exceptionnels.
L’activité peut s’exercer en présence des usagers
Travail à l’intérieur ou à l’extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
Travail seul ou en équipe.
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) (bottes, gants, lunette, casque...); manipula-tion de produits dangereux
Pénibilité physique : position debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
Respect des normes portant sur les activités, les matériels, et les produits
Utilisation du véhicule de service pour les déplacements
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :
Supérieur direct : Responsable du service Technique (N+1)
Autres supérieurs : DGS (N+2) Président (N+3)
Contact et modalités de candidature
Contact
0324261331
Informations complémentaires
CV à envoyer soit :
- Par courrier à la Communauté de communes Ardennes Thiérache, 4-6 impasse de la Fontaine, 08260 MAUBERT-FONTAINE
- Par mail à rh@ardennesthierache.fr
- Par courrier à la Communauté de communes Ardennes Thiérache, 4-6 impasse de la Fontaine, 08260 MAUBERT-FONTAINE
- Par mail à rh@ardennesthierache.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.