AGENT D'ACCOMPAGNEMENT À L'ÉDUCATION DE L'ENFANT - BRIGADE DE REMPLACEMENT DES CRÈCHES (F/H)
Offre n° O008260512000089
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Brigade de remplacement, Charleville-Mézières (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Charleville-Mézières, ville centre et chef-lieu de département, est un carrefour d'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la continuité du fonctionnement des structures petite enfance de la ville dans tous les aspects de la vie de la crèche :
- Prise en charge des enfants, restauration des enfants, entretien des locaux et du linge
- Prise en charge des enfants : accueil des enfants et des parents, prise en charge des enfants tout au long de la journée dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Entretien des locaux : espaces dédiés aux enfants, salles de change, sanitaires, couloirs, locaux dédiés au personnel, espaces extérieurs.
- Entretien du linge : lavage, séchage repassage, rangement
- Préparation des repas : élaboration des menus en relation avec le responsable de la structure, préparation des commandes, réception et stockage, confection des plats, distribution des repas, entretien de la vaisselle et de la cuisine et ses annexes dans le respect des normes d'hygiène (HACCP).
- Contact avec le public
- Travail en équipe
- Port de charges
- EPI
- Prise en charge des enfants, restauration des enfants, entretien des locaux et du linge
- Prise en charge des enfants : accueil des enfants et des parents, prise en charge des enfants tout au long de la journée dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Entretien des locaux : espaces dédiés aux enfants, salles de change, sanitaires, couloirs, locaux dédiés au personnel, espaces extérieurs.
- Entretien du linge : lavage, séchage repassage, rangement
- Préparation des repas : élaboration des menus en relation avec le responsable de la structure, préparation des commandes, réception et stockage, confection des plats, distribution des repas, entretien de la vaisselle et de la cuisine et ses annexes dans le respect des normes d'hygiène (HACCP).
- Contact avec le public
- Travail en équipe
- Port de charges
- EPI
Profils recherchés
Diplôme(s)
CAP AEPE ; CAP « Petite Enfance »
Savoir-faire
- Connaissance de l'enfant
- Savoir utiliser les matériels et les produits
- Savoir organiser son travail
Savoir-être
- Capacité forte d'adaptation,
- Capacité d'initiative,
- Rigueur
- capacité à travailler en équipe
Autres
- Pas de restriction au port de charge
- Remplir les conditions nécessaires au travail en cuisine
CAP AEPE ; CAP « Petite Enfance »
Savoir-faire
- Connaissance de l'enfant
- Savoir utiliser les matériels et les produits
- Savoir organiser son travail
Savoir-être
- Capacité forte d'adaptation,
- Capacité d'initiative,
- Rigueur
- capacité à travailler en équipe
Autres
- Pas de restriction au port de charge
- Remplir les conditions nécessaires au travail en cuisine
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour toutes informations complémentaires, veuillez nous contacter à l'adresse suivante :
recrutement@ardenne-métropole.fr
Pour postuler, envoyez votre candidature sur le lien suivant (SEULES LES CANDIDATURES ENVOYEES VIA CE LIEN SERONT EXAMINEES)
recrutement@ardenne-métropole.fr
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.