CONSERVATEUR DE CIMETIÈRE DU SERVICE CITOYENNETÉ - ÉQUIPE FUNÉRAIRE (F/H)
Offre n° O008260515000314
Publiée le 15/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville de Charleville-Mézières (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
13/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef-lieu des Ardennes françaises et porte sud de l'Ardenne, Charleville-Mézières est un carrefour d'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine.
Capitale mondiale des arts de la Marionnette, cité natale d'Arthur Rimbaud, Charleville-Mézières est un havre de paix à 1 h 30 de Paris, 2 h 30 de Bruxelles ou 50 minutes de Reims.
Histoire, patrimoine, environnement, culture, la cité de Charles est la ville de tous les possibles, l'échelle humaine en plus.
Capitale mondiale des arts de la Marionnette, cité natale d'Arthur Rimbaud, Charleville-Mézières est un havre de paix à 1 h 30 de Paris, 2 h 30 de Bruxelles ou 50 minutes de Reims.
Histoire, patrimoine, environnement, culture, la cité de Charles est la ville de tous les possibles, l'échelle humaine en plus.
Missions / conditions d'exercice
Mission : Assurer la relation aux usagers
Ø Accueillir et renseigner les familles en deuil et les usagers et enregistrer les avis des familles sur les améliorations à apporter ;
Ø Assurer le lien entre les familles, les prestataires et les intervenants (opérateurs funéraires, marbriers, associations, police municipale), les services de la mairie ;
Ø Rédiger sous contrôle du responsable de service les réponses aux courriers/réclamations des familles et usagers ;
Mission : Effectuer le suivi administratif et financier des cimetières
Ø Tenir les registres à jour ;
Ø Assurer la tenue d'une régie de recette ;
Ø Assurer la gestion et le suivi des concessions dans le cadre des procédures de reprise ;
Ø Gérer, mettre à jour le dispositif informatique du cimetière et veiller à organiser la procédure de reprise des concessions échues ou abandonnées ;
Ø Effectuer le suivi budgétaire des marchés concernant les cimetières ;
Mission : Gérer le suivi technique
Ø Superviser l'ensemble des enterrements et exhumations,
Ø Réceptionner, contrôler et valider les demandes de travaux des entreprises de marbrerie qui souhaitent intervenir sur site ;
Ø Assurer les éventuels les travaux d'expansion après en avoir commandité les études ;
Ø En lien avec les services techniques : assurer la surveillance technique et à la sécurisation des lieux ;
Ø Préserver et valoriser la protection du patrimoine ;
Ø Participer au plan de redynamisation des cimetières notamment via la restructuration et la cartographie de des derniers ;
Mission : Assurer la sécurité juridique du funéraire
Ø Assurer une veille juridique, une veille règlementaire en matière de législation funéraire et proposer les adaptations nécessaires ;
Ø Faire appliquer la législation funéraire et le règlement intérieur du cimetière ;
- Travail de bureau et à l'extérieur
- Contact avec le public / travail en équipe
- Poste à temps complet (35 h hebdomadaires)
- Horaires du lundi au vendredi :
Fixes : 08h45-11h30 / 13h45-16h30
Variables : 07h45-08h45 / 16h30-18h00
Amplitudes horaires : 08h30-12h00 / 13h00-17h00 (ouverture au public)
- Moyens matériels : téléphone, ordinateur portable
Ø Accueillir et renseigner les familles en deuil et les usagers et enregistrer les avis des familles sur les améliorations à apporter ;
Ø Assurer le lien entre les familles, les prestataires et les intervenants (opérateurs funéraires, marbriers, associations, police municipale), les services de la mairie ;
Ø Rédiger sous contrôle du responsable de service les réponses aux courriers/réclamations des familles et usagers ;
Mission : Effectuer le suivi administratif et financier des cimetières
Ø Tenir les registres à jour ;
Ø Assurer la tenue d'une régie de recette ;
Ø Assurer la gestion et le suivi des concessions dans le cadre des procédures de reprise ;
Ø Gérer, mettre à jour le dispositif informatique du cimetière et veiller à organiser la procédure de reprise des concessions échues ou abandonnées ;
Ø Effectuer le suivi budgétaire des marchés concernant les cimetières ;
Mission : Gérer le suivi technique
Ø Superviser l'ensemble des enterrements et exhumations,
Ø Réceptionner, contrôler et valider les demandes de travaux des entreprises de marbrerie qui souhaitent intervenir sur site ;
Ø Assurer les éventuels les travaux d'expansion après en avoir commandité les études ;
Ø En lien avec les services techniques : assurer la surveillance technique et à la sécurisation des lieux ;
Ø Préserver et valoriser la protection du patrimoine ;
Ø Participer au plan de redynamisation des cimetières notamment via la restructuration et la cartographie de des derniers ;
Mission : Assurer la sécurité juridique du funéraire
Ø Assurer une veille juridique, une veille règlementaire en matière de législation funéraire et proposer les adaptations nécessaires ;
Ø Faire appliquer la législation funéraire et le règlement intérieur du cimetière ;
- Travail de bureau et à l'extérieur
- Contact avec le public / travail en équipe
- Poste à temps complet (35 h hebdomadaires)
- Horaires du lundi au vendredi :
Fixes : 08h45-11h30 / 13h45-16h30
Variables : 07h45-08h45 / 16h30-18h00
Amplitudes horaires : 08h30-12h00 / 13h00-17h00 (ouverture au public)
- Moyens matériels : téléphone, ordinateur portable
Profils recherchés
Diplôme(s) :
- Bac et +
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word®, Excel®, Powerpoint®, Outlook®...)
- Qualités rédactionnelles et organisationnelles
- Aisance avec l'outil informatique (travail sur logiciels métiers spécifiques)
- Maîtrise du cadre réglementaire et législatif en droit civil
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe
- Discrétion
- Rigueur
- Autonomie et prise d'initiative
- Capacité à s'intégrer rapidement et à travailler en transversalité
- Maîtrise des techniques d'écoute, d'accueil et de régulation
Autres :
- Permis B
- Bac et +
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word®, Excel®, Powerpoint®, Outlook®...)
- Qualités rédactionnelles et organisationnelles
- Aisance avec l'outil informatique (travail sur logiciels métiers spécifiques)
- Maîtrise du cadre réglementaire et législatif en droit civil
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe
- Discrétion
- Rigueur
- Autonomie et prise d'initiative
- Capacité à s'intégrer rapidement et à travailler en transversalité
- Maîtrise des techniques d'écoute, d'accueil et de régulation
Autres :
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Veuillez contacter le pôle / la direction par courriel à l'adresse suivante :
citoyenneté@mairie-charlevillemezieres.fr
citoyenneté@mairie-charlevillemezieres.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.