CHARGÉ DE MISSION "MON LOGEMENT SÉCURISÉ" (F/H)

Offre n° O008260516000024
Publiée le 16/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville de Mézières, Charleville-Mézières (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Charleville-Mézières, ville centre et chef-lieu de département, est un carrefour d'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la préparation, le pilotage et le suivi du dispositif communal d'aide à la sécurisation des résidences principales
- Élaborer et mettre à jour les outils de gestion : règlement d'attribution, formulaires, tableaux de bord, procédures, courriers types
- Instruit, ou coordonne l'instruction, des demandes de subvention et des dossiers de référencement des prestataires
- Suivre la relation avec les entreprises privées référencées et veiller au respect du cadre fixé par la commune
- Organiser la communication du dispositif auprès des habitants, des partenaires et des élus
- Assurer le suivi budgétaire, quantitatif et qualitatif du dispositif
- Préparer les notes, bilans, délibérations et rapports nécessaires à la décision de l'exécutif et du conseil municipal
- Identifier les éventuelles difficultés de mise en oeuvre et proposer des ajustements
- Contribuer à l'évaluation de l'impact du dispositif sur la sécurisation des logements et le sentiment de sécurité des habitants

- Participer aux réunions internes et partenariales liées à la prévention, à la tranquillité publique et au cadre de vie
- Assurer une veille réglementaire et technique sur les dispositifs de sécurité électronique et les aides locales
- Préparer les éléments de réponse aux élus, aux habitants et aux partenaires institutionnels le cas échéant
Profils recherchés
Savoir
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des procédures administratives et de la rédaction de documents institutionnels
- Connaissance des dispositifs de prévention de la délinquance et de tranquillité publique
- Notions solides en gestion budgétaire et suivi d'indicateurs
- Connaissance générale des règles applicables aux prestataires privés et aux aides publiques


Savoir-faire
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Edicia, Word®, Excel®, Powerpoint®, Outlook®...)
- Aisance avec l'outil informatique (travail sur logiciels métiers spécifiques)
- Capacité à rendre compte
- Travail en transversalité/Aptitude à sécuriser les échanges avec les entreprises et les administrés


Savoir être
- Sens de l'écoute, de la diplomatie et de la pédagogie
- Rigueur, discrétion et loyauté
- Autonomie
- Capacité à s'intégrer rapidement et à travailler en transversalité
- Sens du travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour toutes informations complémentaires, veuillez nous contacter à l'adresse suivante :
anne-laure.demart@mairie-charlevillemezieres.fr

Pour postuler, envoyez votre candidature sur le lien suivant (SEULES LES CANDIDATURES ENVOYEES VIA CE LIEN SERONT EXAMINEES)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.