DER - poste 1926 - Chef d'équipe du Pôle Magasin
Offre n° O008260518000673
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rethel (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le titulaire du poste aura pour mission de participer activement à l’approvisionnement du magasin du parc en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des pièces et fournitures diverses nécessaires à la bonne marche du service. Il assurera l’encadrement fonctionnelle des magasiniers et le remplacement du responsable de magasin pendant ses périodes d’absence.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des commandes
- Réceptionner et traiter les demandes des différents services
- Préparer les marchandises destinées aux autres services
- Etablir les commandes conformément aux règles de l’achat public et en assurer le suivi
- Entreprendre les recherches documentaires (Revues techniques, Sites internet) permettant l’établissement des bons de commandes.
- Effectuer la veille technologique de son domaine d’intervention au moyen d’internet
- Se tenir informé de l’évolution des matériels
Gestion des livraisons
- Réceptionner et contrôler la conformité des articles livrés et assurer leur acheminement
- Assurer le rangement harmonieux et organisé des différents matériels.
- Contrôler et approvisionner les stocks
- Assurer l’étiquetage des articles et des cartons
- Réaliser régulièrement des inventaires
- Surveiller et entretenir dans les conditions voulues le matériel stocké
- Informer les demandeurs de la disponibilité des articles commandés (atelier, services extérieurs).
Gestion du Personnel
- Encadrement fonctionnel des magasiniers et du préparateur coursier
- Distribuer les tâches
- Assurer la suppléance du responsable de magasin pendant ses périodes d’absence
4. Participation à la vie de la collectivité
- Connaître et faire respecter les règles de sécurité en matière de livraison, de stockage et d’organisation des magasins.
- Assister aux différentes réunions de service
- Veiller au bon entretien des différents entrepôts
- Réceptionner et traiter les demandes des différents services
- Préparer les marchandises destinées aux autres services
- Etablir les commandes conformément aux règles de l’achat public et en assurer le suivi
- Entreprendre les recherches documentaires (Revues techniques, Sites internet) permettant l’établissement des bons de commandes.
- Effectuer la veille technologique de son domaine d’intervention au moyen d’internet
- Se tenir informé de l’évolution des matériels
Gestion des livraisons
- Réceptionner et contrôler la conformité des articles livrés et assurer leur acheminement
- Assurer le rangement harmonieux et organisé des différents matériels.
- Contrôler et approvisionner les stocks
- Assurer l’étiquetage des articles et des cartons
- Réaliser régulièrement des inventaires
- Surveiller et entretenir dans les conditions voulues le matériel stocké
- Informer les demandeurs de la disponibilité des articles commandés (atelier, services extérieurs).
Gestion du Personnel
- Encadrement fonctionnel des magasiniers et du préparateur coursier
- Distribuer les tâches
- Assurer la suppléance du responsable de magasin pendant ses périodes d’absence
4. Participation à la vie de la collectivité
- Connaître et faire respecter les règles de sécurité en matière de livraison, de stockage et d’organisation des magasins.
- Assister aux différentes réunions de service
- Veiller au bon entretien des différents entrepôts
Profils recherchés
Diplôme / Niveau d'études
- Bac professionnel, CAP ou BP DISTRIBUTION ET COMMERCIALISATION DES EQUIPEMENTS AUTOMOBILES
Connaissances
- Mécanique générale VL, VU et fourgons.
- Mécanique engins de chantier et Poids-Lourds.
- Motoculture.
- Soudage et ajustage.
- Electricité et électronique automobile.
- Hydraulique et pneumatique.
- Climatisation.
- Gestion d’un magasin de pièces détachées
- Connaissance des marchés publics
Savoir-faire
- Capacité à répondre aux sollicitations urgentes.
Aptitudes et qualités requises
- Sens du travail en équipe.
- Rigueur.
- Disponibilité.
- Respect des règles de sécurité.
- Etre autonome.
- Bac professionnel, CAP ou BP DISTRIBUTION ET COMMERCIALISATION DES EQUIPEMENTS AUTOMOBILES
Connaissances
- Mécanique générale VL, VU et fourgons.
- Mécanique engins de chantier et Poids-Lourds.
- Motoculture.
- Soudage et ajustage.
- Electricité et électronique automobile.
- Hydraulique et pneumatique.
- Climatisation.
- Gestion d’un magasin de pièces détachées
- Connaissance des marchés publics
Savoir-faire
- Capacité à répondre aux sollicitations urgentes.
Aptitudes et qualités requises
- Sens du travail en équipe.
- Rigueur.
- Disponibilité.
- Respect des règles de sécurité.
- Etre autonome.
Contact et modalités de candidature
Contact
0324596060
Informations complémentaires
candidater sur la boite emploi@cd08.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.