ATSEM (h/f)

Offre n° O008260521000270
Publiée le 21/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 place albert villemaux, Nouvion-sur-Meuse (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants et participe à la communauté éducative.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE

Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants :
- Préparer la salle de classe avant l’arrivée des enfants (installer les ateliers dessins et jeux).
- Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes.
- Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavages des mains, …).
- Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques.
- Assister les enfants pour les habillages/déshabillages.
- Surveiller la sieste, lever les enfants et refaire les lits.
- Etre force de proposition concernant des idées de travaux manuels pour les fêtes.

Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants :
- Maintenir les locaux (toilettes, ….) et le matériel (tables, chaises, …..) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier wc, …….).
- Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre/ranger les jeux.
- Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées de la salle de classe.
- Nettoyer le linge.
- Désinfecter les jouets.

Participer à la communauté éducative :
- Préparer la fête de l’école.
- Préparer la pharmacie et les changes pour les sorties.
- Surveiller les enfants lors des sorties scolaires.

ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRES DU POSTE

- Suivi de l’armoire à pharmacie : veiller au stock de médicaments, intervenir pour les blessures légères.
- Contrôler l’approvisionnement en produits d’entretien.
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.

Savoirs :
- Développement de l'enfant à partir de 2 ans (physique, moteur, affectif).
- Principes d'hygiène.
- Techniques de jeux et activités, matériels utilisés par les enfants : notion d'animation et utilisation des produits d'entretien.

Savoir-faire :
- Accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
- Aider à l'acquisition d'autonomie.
- Assurer la sécurité des enfants, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.

Savoir être :
- Etre patient.
- Goût du travail avec les enfants.
- Ecoute, capacité de communication.
- Etre vigilant, attentif et réactif.
- Sens de l'organisation, capacité d'organisation, autonomie, discrétion.
- Savoir travailler en équipe.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Garant de l’image du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0324540168
Informations complémentaires
Candidature : CV + lettre de motivation.

Conditions du recrutement : être Diplômé du CAP petite enfance et être titulaire du concours d'ATSEM.

Les candidatures sont à adresser à : Mairie de Nouvion sur Meuse 1 Place Albert Villemaux 08160 NOUVION SUR MEUSE.

Informations complémentaires : auprès de la DGS - Tel : 03.24.54.01.68.

Avantages liés au poste : régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité après accord de l’autorité territoriale +
participations de l’employeur dans le cadre d’un contrat prévoyance et d'un contrat santé.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.