1076 - PMI - Puericultrice
Offre n° O008260603001308
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Dgsd - direction des ressources humaines - service Mobilités et Evolution Professionnelle - hôtel du département, Rocroi (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.
Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.
Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur PMI en territoire et du médecin Départemental de PMI, vous aurez pour missions de:
- Promouvoir la santé globale de l'enfant de moins de 6 ans (état de bien-être physique, mental et social) dans ses divers milieux de vie : famille, école, modes d'accueil
- Accompagner les parents dans leur rôle et favoriser leur autonomisation
-Participer au dépistage, au signalement et à la prise en charge des mineurs en danger.
Les activités du poste:
SUIVI DE L'ENFANT
Assurer des visites en maternité en lien avec les services hospitaliers et la sage-femme PMI si un suivi antérieur a été mis en place
Assurer des visites à domicile (soit à la demande des usagers ou systématiques ou ciblées)
Participer aux consultations infantiles : les animer en lien avec le médecin de PMI puis s'assurer des suites données
Participer à des réunions techniques, à la mise en place de travail en équipe en liaison avec les institutions concernées par la petite enfance, les services médicaux, les médecins traitants
ACTIONS EN FAVEUR DES ENFANTS
Organiser et réaliser des consultations de puéricultrice en MDS, à domicile ou dans le véhicule itinérant La Bulle Parentale
Organiser des actions collectives de socialisation des enfants
Faire participer les parents à ces actions de socialisation
Accompagner les parents dans leur rôle et favoriser leur autonomisation
MODES DE GARDE INDIVIDUELS :
Réaliser les visites d'agréments des assistantes maternelles et familiales
BILANS EN ECOLE MATERNELLE
Organiser les bilans en école maternelle des enfants âgés de 3-4 ans
Assurer dans ce cadre la prévention et le dépistage des handicaps, des troubles neurodéveloppementaux et sensoriels de ces enfants (visuels, auditifs, troubles du langage) en lien avec le médecin du territoire
Mettre en place le suivi
PROTECTION DE L'ENFANCE
Participer à l'évaluation des situations risquant d'aboutir à un signalement d'enfant en danger
Développer des actions d'accompagnement spécifiques en cas de difficultés repérées
Sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur PMI en territoire et du médecin Départemental de PMI, vous aurez pour missions de:
- Promouvoir la santé globale de l'enfant de moins de 6 ans (état de bien-être physique, mental et social) dans ses divers milieux de vie : famille, école, modes d'accueil
- Accompagner les parents dans leur rôle et favoriser leur autonomisation
-Participer au dépistage, au signalement et à la prise en charge des mineurs en danger.
Les activités du poste:
SUIVI DE L'ENFANT
Assurer des visites en maternité en lien avec les services hospitaliers et la sage-femme PMI si un suivi antérieur a été mis en place
Assurer des visites à domicile (soit à la demande des usagers ou systématiques ou ciblées)
Participer aux consultations infantiles : les animer en lien avec le médecin de PMI puis s'assurer des suites données
Participer à des réunions techniques, à la mise en place de travail en équipe en liaison avec les institutions concernées par la petite enfance, les services médicaux, les médecins traitants
ACTIONS EN FAVEUR DES ENFANTS
Organiser et réaliser des consultations de puéricultrice en MDS, à domicile ou dans le véhicule itinérant La Bulle Parentale
Organiser des actions collectives de socialisation des enfants
Faire participer les parents à ces actions de socialisation
Accompagner les parents dans leur rôle et favoriser leur autonomisation
MODES DE GARDE INDIVIDUELS :
Réaliser les visites d'agréments des assistantes maternelles et familiales
BILANS EN ECOLE MATERNELLE
Organiser les bilans en école maternelle des enfants âgés de 3-4 ans
Assurer dans ce cadre la prévention et le dépistage des handicaps, des troubles neurodéveloppementaux et sensoriels de ces enfants (visuels, auditifs, troubles du langage) en lien avec le médecin du territoire
Mettre en place le suivi
PROTECTION DE L'ENFANCE
Participer à l'évaluation des situations risquant d'aboutir à un signalement d'enfant en danger
Développer des actions d'accompagnement spécifiques en cas de difficultés repérées
Profils recherchés
CONNAISSANCES SPECIFIQUES:
Connaissance de la législation relative à la petite enfance et la protection de l'enfance
Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation médico-psycho-sociales
SAVOIR-FAIRE:
savoir organiser son temps de travail
savoir travailler en équipe
savoir communiquer avec les différents acteurs de la prévention et de la protection de l'enfance
savoir analyser et synthétiser
connaissance de l'outil informatique
Maitrise des logiciels Word, messagerie Outlook, Excel
APTITUDES ET QUALITES RECQUISES:
Qualités d'écoute et relationnelles
Capacité à travailler en équipe
Disponibilité
Connaissance de la législation relative à la petite enfance et la protection de l'enfance
Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation médico-psycho-sociales
SAVOIR-FAIRE:
savoir organiser son temps de travail
savoir travailler en équipe
savoir communiquer avec les différents acteurs de la prévention et de la protection de l'enfance
savoir analyser et synthétiser
connaissance de l'outil informatique
Maitrise des logiciels Word, messagerie Outlook, Excel
APTITUDES ET QUALITES RECQUISES:
Qualités d'écoute et relationnelles
Capacité à travailler en équipe
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0324596060
Informations complémentaires
https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-des-ardennes/fr/recherche.html
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.