maganisier-ère / agent de suivi des stocks
Offre n° O008260619000326
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
44/46 rue du chemin salé, Vouziers (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1650 € négociable
Descriptif de l'emploi
Le magasinier assure la gestion, le suivi et la distribution des matériels, fournitures et équipements nécessaires aux agents des services techniques (bâtiments, espaces verts, voirie ).
Dans le cadre du poste, il participe à la création complète du magasin de l’atelier puis à sa gestion en lien étroit avec l’élu référent, la directrice des services techniques et le chef des ateliers.
Dans le cadre du poste, il participe à la création complète du magasin de l’atelier puis à sa gestion en lien étroit avec l’élu référent, la directrice des services techniques et le chef des ateliers.
Missions / conditions d'exercice
Mission spécifique :
En lien direct avec le chef des ateliers, le poste inclut la mise en place puis la gestion d’un magasin des services techniques :
• Organisation de l’espace de stockage : aménagement et entretien du local (zones de stockage, outillage, consommables) dans le respect des règles de fonctionnement et les zones de stockage définies par le responsable hiérarchique
• Structuration des stocks
o Classement par familles de produits (quincaillerie, électricité, matériaux…)
o Gestion du système de rangement
o Étiquetage et référencement du matériel
• Mise en place du système de gestion
o Utilisation d’un outil de suivi des stocks sur Excel
o gestion des procédures d’entrée/sortie de matériel
o Création de bons de sortie et de fiches de stock
• Aide à l’élaboration et au suivi des procédures internes, à savoir :
o Règles de fonctionnement du magasin
o Organisation des demandes des agents techniques
o Procédures de réapprovisionnement
Gestion du magasin
• Emettre les bons de commande du matériel en utilisant prioritairement les marchés de fourniture mis en place
• Réceptionner les livraisons (matériaux, pièces, outillage)
• Contrôler la conformité des commandes (quantité, qualité)
• Vérifier la compatibilité de la facture avec le bon de commande
• Ranger et organiser le stock (magasin, atelier, dépôt)
• Assurer la propreté et la sécurité de la zone de stockage
Gestion des stocks
• Suivre les entrées et sorties de matériel
• Mettre à jour les stocks (logiciel ou registre)
• Alerter en cas de rupture ou de besoin de réapprovisionnement
• Participer aux inventaires
Distribution du matériel
• Préparer les fournitures pour les équipes (bâtiments, espaces verts, voirie)
• Délivrer outils, équipements et consommables aux agents
• Récupérer et contrôler le matériel en retour
Relations fournisseurs
• Demande de devis,
• Préparation de bons de commande,
• Réception des bons de livraison,
• Signalement des anomalies ou retards,
• Participation au suivi des commandes avec le responsable,
• Retirer les commandes sur les lieux d’achat.
En lien direct avec le chef des ateliers, le poste inclut la mise en place puis la gestion d’un magasin des services techniques :
• Organisation de l’espace de stockage : aménagement et entretien du local (zones de stockage, outillage, consommables) dans le respect des règles de fonctionnement et les zones de stockage définies par le responsable hiérarchique
• Structuration des stocks
o Classement par familles de produits (quincaillerie, électricité, matériaux…)
o Gestion du système de rangement
o Étiquetage et référencement du matériel
• Mise en place du système de gestion
o Utilisation d’un outil de suivi des stocks sur Excel
o gestion des procédures d’entrée/sortie de matériel
o Création de bons de sortie et de fiches de stock
• Aide à l’élaboration et au suivi des procédures internes, à savoir :
o Règles de fonctionnement du magasin
o Organisation des demandes des agents techniques
o Procédures de réapprovisionnement
Gestion du magasin
• Emettre les bons de commande du matériel en utilisant prioritairement les marchés de fourniture mis en place
• Réceptionner les livraisons (matériaux, pièces, outillage)
• Contrôler la conformité des commandes (quantité, qualité)
• Vérifier la compatibilité de la facture avec le bon de commande
• Ranger et organiser le stock (magasin, atelier, dépôt)
• Assurer la propreté et la sécurité de la zone de stockage
Gestion des stocks
• Suivre les entrées et sorties de matériel
• Mettre à jour les stocks (logiciel ou registre)
• Alerter en cas de rupture ou de besoin de réapprovisionnement
• Participer aux inventaires
Distribution du matériel
• Préparer les fournitures pour les équipes (bâtiments, espaces verts, voirie)
• Délivrer outils, équipements et consommables aux agents
• Récupérer et contrôler le matériel en retour
Relations fournisseurs
• Demande de devis,
• Préparation de bons de commande,
• Réception des bons de livraison,
• Signalement des anomalies ou retards,
• Participation au suivi des commandes avec le responsable,
• Retirer les commandes sur les lieux d’achat.
Profils recherchés
Aptitudes professionnelles
Connaissances en gestion de stock
Utilisation d’un logiciel de suivi (ou Excel)
Notions de mécanique/outillage appréciées
Règles de sécurité en atelier et magasin
Aptitudes personnelles
Rigueur et sens de l’organisation
Gestion des priorités
Autonomie
Sens du service public
Bonne communication avec les équipes
Esprit d’équipe
Connaissances en gestion de stock
Utilisation d’un logiciel de suivi (ou Excel)
Notions de mécanique/outillage appréciées
Règles de sécurité en atelier et magasin
Aptitudes personnelles
Rigueur et sens de l’organisation
Gestion des priorités
Autonomie
Sens du service public
Bonne communication avec les équipes
Esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0324302394
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.