Agent technique polyvalent
Offre n° O008260630002154
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 16, PLACE D'ARMES, Rocroi (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire sur le grade correspondant + RIFSEEP + tickets restaurant + participation de l'employeur aux mutuelles santé et prévoyance du contrat groupe + possibilité d'adhérer au COS
Descriptif de l'emploi
Recrutement d'un agent technique polyvalent afin d'assurer l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
- Maintenance et entretien des bâtiments, avec la réalisation de travaux dans les différents corps de métiers du bâtiment, les remises en état des locaux et des équipements…
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments et notamment dans les établissements recevant du public (E.R.P.)
- Réaliser l’entretien courant de la voirie et des espaces publics
- Assurer l’entretien de base et le nettoyage des locaux, véhicules, engins, et matériels à disposition,
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
- Entretenir les espaces verts de la collectivité
- Conduire les différents véhicules et engins
- Participer au déneigement et au salage
- Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
- Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
- Prendre en compte des consignes écrites ou orales
- Appliquer des règles de santé et de sécurité au travail
- Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
- Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accidents liés à un équipement, à un bâtiment
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments et notamment dans les établissements recevant du public (E.R.P.)
- Réaliser l’entretien courant de la voirie et des espaces publics
- Assurer l’entretien de base et le nettoyage des locaux, véhicules, engins, et matériels à disposition,
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
- Entretenir les espaces verts de la collectivité
- Conduire les différents véhicules et engins
- Participer au déneigement et au salage
- Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
- Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
- Prendre en compte des consignes écrites ou orales
- Appliquer des règles de santé et de sécurité au travail
- Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
- Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accidents liés à un équipement, à un bâtiment
Profils recherchés
- Disponibilité
- Permis B
- Formation technique avec expérience professionnelle
- Savoir appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de salubrité
Compétences techniques :
- Compétences en entretien et réparation de bâtiments
- Compétences en gestion des espaces verts
- Connaissances techniques (voirie, bâtiment, espaces verts, propreté urbaine, éclairage public)
- Connaissances générales du fonctionnement d'une collectivité et des différentes réglementations liées aux missions, notamment les ERP
Savoir être :
- Sens de l'organisation, des priorités, et de la rigueur
- Sens du service public
- Sens du relationnel, esprit d'équipe (travail seul ou en équipe)
- Permis B
- Formation technique avec expérience professionnelle
- Savoir appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de salubrité
Compétences techniques :
- Compétences en entretien et réparation de bâtiments
- Compétences en gestion des espaces verts
- Connaissances techniques (voirie, bâtiment, espaces verts, propreté urbaine, éclairage public)
- Connaissances générales du fonctionnement d'une collectivité et des différentes réglementations liées aux missions, notamment les ERP
Savoir être :
- Sens de l'organisation, des priorités, et de la rigueur
- Sens du service public
- Sens du relationnel, esprit d'équipe (travail seul ou en équipe)
Contact et modalités de candidature
Contact
0324541022
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 10 août 2026 à Monsieur le Maire :
- par mail à l'adresse rh@rocroi.fr
OU
- par courrier à la Mairie de ROCROI 16 place d'Armes 08230 ROCROI
OU
en ligne :
- par mail à l'adresse rh@rocroi.fr
OU
- par courrier à la Mairie de ROCROI 16 place d'Armes 08230 ROCROI
OU
en ligne :
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.