CHEF DU SERVICE ANIMATIONS COMMERCIALES (F/H)
Offre n° O008260702001817
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 bis place de l'Hôtel de Ville, 08000 Charleville-Mézières (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
02/09/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Charleville-Mézières, ville centre et chef-lieu de département, est un carrefour d'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage du service :
- Organiser et coordonner les activités du service.
- Définir les priorités et assurer la planification annuelle.
- Encadrer les agents et accompagner les responsables d'équipe.
- Organiser les réunions de service.
- Assurer le suivi de l'activité et des indicateurs.
- Conduire les entretiens professionnels Développer les compétences des agents.
Pilotage des animations commerciales et des manifestations :
- Définir, avec la direction et les élus, la programmation des animations (Marché de Noel, Festivités du 13 juillet, foires, salons, manifestations du parc des expositions etc.)
- Superviser l'organisation des manifestations.
- Coordonner les moyens humains, techniques et logistiques.
- Veiller au respect des délais et des budgets.
- Suivre les autorisations administratives nécessaires.
- Garantir la qualité de l'accueil du public et des partenaires.
Coordination du Parc des Expositions :
- Superviser l'exploitation du Parc des Expositions (documents contractuels, veille juridique et administrative)
- Suivre les indicateurs de fréquentation et d'activité.
- Veiller à l'optimisation du taux d'occupation.
- Participer aux projets de développement de l'équipement.
Gestion administrative et budgétaire :
- Élaborer et suivre le budget du service.
- Élaborer les bilans d'activité.
- Assurer une veille réglementair
- Participation aux projets transversaux de la Direction de l'Attractivité.
- Participation aux cellules de crise ou dispositifs exceptionnels.
- Représentation du service lors de réunions partenariales.
- Travail de bureau / Travail à l'extérieur
- Poste à temps complet (35 h hebdomadaires)
- Horaires variables
- Adaptation des horaires en fonction des obligations liées à l'organisation des manifestations
- Travail le week-end et jours fériés
- Moyens matériels : poste informatique, téléphone, ordinateur portable
- Organiser et coordonner les activités du service.
- Définir les priorités et assurer la planification annuelle.
- Encadrer les agents et accompagner les responsables d'équipe.
- Organiser les réunions de service.
- Assurer le suivi de l'activité et des indicateurs.
- Conduire les entretiens professionnels Développer les compétences des agents.
Pilotage des animations commerciales et des manifestations :
- Définir, avec la direction et les élus, la programmation des animations (Marché de Noel, Festivités du 13 juillet, foires, salons, manifestations du parc des expositions etc.)
- Superviser l'organisation des manifestations.
- Coordonner les moyens humains, techniques et logistiques.
- Veiller au respect des délais et des budgets.
- Suivre les autorisations administratives nécessaires.
- Garantir la qualité de l'accueil du public et des partenaires.
Coordination du Parc des Expositions :
- Superviser l'exploitation du Parc des Expositions (documents contractuels, veille juridique et administrative)
- Suivre les indicateurs de fréquentation et d'activité.
- Veiller à l'optimisation du taux d'occupation.
- Participer aux projets de développement de l'équipement.
Gestion administrative et budgétaire :
- Élaborer et suivre le budget du service.
- Élaborer les bilans d'activité.
- Assurer une veille réglementair
- Participation aux projets transversaux de la Direction de l'Attractivité.
- Participation aux cellules de crise ou dispositifs exceptionnels.
- Représentation du service lors de réunions partenariales.
- Travail de bureau / Travail à l'extérieur
- Poste à temps complet (35 h hebdomadaires)
- Horaires variables
- Adaptation des horaires en fonction des obligations liées à l'organisation des manifestations
- Travail le week-end et jours fériés
- Moyens matériels : poste informatique, téléphone, ordinateur portable
Profils recherchés
Diplôme(s) :
- Bac +3 minimum dans les domaines : développement territorial, management public, événementiel, administration publique
Savoir-Faire :
- Fonctionnement des collectivités territoriales.
- Maîtrise de la réglementation des manifestations et des ERP
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
- Bonne expression orale et écrite
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et du logiciel de réservation (PLANITECH)
- Capacité à faire face aux pics d'activité du service
- Organisation d'évènements
- Procédures administratives et financières
- Techniques de Management
- Travailler en transversalité
- Animation de Réunions
- Piloter un projet
Savoir-être :
- Rigueur et discrétion professionnelle
- Force de proposition
- Aisance relationnelle et sens du service public
- Capacités d'initiative et d'adaptation
- Sens de la négociation, du compromis
- Disponibilité
- Diplomatie
- Sens de l'autonomie
Autres :
- Permis B Obligatoire
- Bac +3 minimum dans les domaines : développement territorial, management public, événementiel, administration publique
Savoir-Faire :
- Fonctionnement des collectivités territoriales.
- Maîtrise de la réglementation des manifestations et des ERP
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
- Bonne expression orale et écrite
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et du logiciel de réservation (PLANITECH)
- Capacité à faire face aux pics d'activité du service
- Organisation d'évènements
- Procédures administratives et financières
- Techniques de Management
- Travailler en transversalité
- Animation de Réunions
- Piloter un projet
Savoir-être :
- Rigueur et discrétion professionnelle
- Force de proposition
- Aisance relationnelle et sens du service public
- Capacités d'initiative et d'adaptation
- Sens de la négociation, du compromis
- Disponibilité
- Diplomatie
- Sens de l'autonomie
Autres :
- Permis B Obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Veuillez contacter la(e) direction/pôle attractivité et animation par courriel à l'adresse suivante :
marie-laure.brizet@mairie-charlevillemezieres.fr
marie-laure.brizet@mairie-charlevillemezieres.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.