Menuisier
Offre n° O008260707000248
Publiée le 12/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
47 Rue de Condé, Vouziers (Ardennes (08))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (salaire à définir selon profil)
Descriptif de l'emploi
L'agent polyvalent spécialité menuiserie réalise au sein de l’équipe des services techniques mutualisés (ville et communauté de communes) les maintenances préventives et correctives des bâtiments. Il peut aussi participer à la réalisation de travaux d’amélioration et d’aménagement, principalement des travaux de menuiseries d’agencement, pose de menuiseries et maintenance des ouvrants et serrures.
Missions / conditions d'exercice
Dans son domaine de compétence, le menuisier réalise les tâches suivantes :
• Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, principalement les portes et fenêtres, le mobilier.
• Etablissement, actualisation, organisation et mise en œuvre de procédures, protocoles ou consignes (gestion d’organigrammes),
• Gestion des stocks des produits et matériels des Services techniques mutualisés,
• Mise en conformité des installations en application des normes et de la réglementation en vigueur,
• Assistance, conseil et formation des utilisateurs des installations,
• Effectuer la traçabilité de ses actions sur papier ou sur logiciel,
• Réalisation des maintenances préventives de premier niveau sur les équipements techniques (nettoyage, remplacement d’ampoules, etc ...).
Dans le cadre d’opération de travaux d’amélioration des locaux, il pourra réaliser les tâches suivantes :
• En renfort des équipes des services techniques mutualisés, installation de matériels et d’équipements (sanitaires, chauffage, ventilation, menuiseries),
• Réalisation de petits travaux de maçonnerie,
• Tenue à jour des données, des plans et schémas.
Il pourra aussi participer aux actions de maintenance préventive générale de l’ensemble des corps d’état du bâtiment, renforcer les équipes « évènementiel » en cas de surcharge de travail.
Il sera intégré à l’équipe d’astreinte sécurité du service technique mutualisé.
• Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, principalement les portes et fenêtres, le mobilier.
• Etablissement, actualisation, organisation et mise en œuvre de procédures, protocoles ou consignes (gestion d’organigrammes),
• Gestion des stocks des produits et matériels des Services techniques mutualisés,
• Mise en conformité des installations en application des normes et de la réglementation en vigueur,
• Assistance, conseil et formation des utilisateurs des installations,
• Effectuer la traçabilité de ses actions sur papier ou sur logiciel,
• Réalisation des maintenances préventives de premier niveau sur les équipements techniques (nettoyage, remplacement d’ampoules, etc ...).
Dans le cadre d’opération de travaux d’amélioration des locaux, il pourra réaliser les tâches suivantes :
• En renfort des équipes des services techniques mutualisés, installation de matériels et d’équipements (sanitaires, chauffage, ventilation, menuiseries),
• Réalisation de petits travaux de maçonnerie,
• Tenue à jour des données, des plans et schémas.
Il pourra aussi participer aux actions de maintenance préventive générale de l’ensemble des corps d’état du bâtiment, renforcer les équipes « évènementiel » en cas de surcharge de travail.
Il sera intégré à l’équipe d’astreinte sécurité du service technique mutualisé.
Profils recherchés
Savoir-faire, et connaissances dans le domaine de compétence de maintenance des bâtiments (hors équipements techniques) :
• Conduite des installations et en optimiser le fonctionnement,
• Etablir un croquis technique,
• Evaluer, choisir, utiliser les produits ou matériels,
• Former et conseiller les utilisateurs,
• Identifier, diagnostiquer un dysfonctionnement ou une panne et effectuer le dépannage et la réparation,
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de ses activités,
• Lire et interpréter les plans techniques,
• Utiliser les logiciels métiers,
• Faire preuve de polyvalence.
Permis B exigé
• Conduite des installations et en optimiser le fonctionnement,
• Etablir un croquis technique,
• Evaluer, choisir, utiliser les produits ou matériels,
• Former et conseiller les utilisateurs,
• Identifier, diagnostiquer un dysfonctionnement ou une panne et effectuer le dépannage et la réparation,
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de ses activités,
• Lire et interpréter les plans techniques,
• Utiliser les logiciels métiers,
• Faire preuve de polyvalence.
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0324302394
Informations complémentaires
poste à temps complet
cadre d’emploi des adjoints techniques
si contractuel : CDD d' un an renouvelable une fois
Adresser lettre de motivation et CV à secretariat@argonne-ardennaise.fr
cadre d’emploi des adjoints techniques
si contractuel : CDD d' un an renouvelable une fois
Adresser lettre de motivation et CV à secretariat@argonne-ardennaise.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.